自社求人サイトに使用される写真の撮影・編集をお任せします。(能力によってお任せする業務領域が異なります。)
私たち『アクシスデザイン』は、2017年1⽉に設⽴したばかりの新しい会社です。ニーズの⾼い「Web広告作成事業」「求⼈広告 代理店業」を軸に事業拡⼤を進めております。
そんな当社では現在、東京本社をはじめ、仙台、千葉、名古屋、⼤阪の各拠点にて、フォトグラファーを募集しています。本年すでに入社したメンバーもたくさんおりますが、まだまだ出来たての組織で、あなたの経験を活かしながら思いきり活躍して下さい。
また当社の業務は自由に撮影のアイデアが出せるチャンスがあります。
お任せするのは、求人広告に使用される写真の撮影。どうしたら企業の魅力をさらに引き出せるのか自ら考え、クライアントが思いつかなかった撮影手法までも提案していく。そんな仕事を、当社でなら手がけていくことができます。「クライアントの言われたとおりにしか、撮影できない」ということはありません。
できたばかりの新しい組織ですから、あなたを縛るルールやマニュアルなどもありません。だからこそ、スタートアップメンバーとして自由に意見やアイデアを出していくことが可能。これまで培ってきた経験を、大いに活かしていってください。
「指示通りに撮影する仕事は、もう卒業したい」「撮影現場で、自分の考えを積極的に発信していきたい」という方にはやりがいのある環境をご用意しております。
また、抜群の就業環境でフォトグラファーとして⻑く活躍したい⽅は是非ご応募ください。
職 種 | 撮影現場で自分の考えを積極的に発信していきたいフォトグラファー(年間休日125日/残業⽉15h程度/経験者歓迎!)@千葉勤務 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル6階 |
待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (⽉/2万5000円まで) 賞与年2回 昇給随時 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 ■社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■出産手当(1人につき5万円) ■結婚祝手当 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 (2,000円/泊) ■機材持ち込み手当 ■社員旅行 (2018年:バリ島、2019年:グアム) ■予防接種(インフルエンザ) ■定期健康診断 ■時短デー (月1回/18時上がり) ■私服勤務可 ☆U・Iターン歓迎☆ 東京・仙台・千葉・名古屋・大阪での募集! ※⼊社後に東京本社にて1ヶ月~3ヶ月間の研修を実施します! |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
※試⽤期間3ヶ⽉は⽉給24万円~ |
仕事内容 |
求人広告向けのインタビュー写真の撮影。 |
応募資格 |
【応募条件】 |
勤務時間 |
11:00〜20:00(実働8時間) |
給 与 |
月給 245,000円~380,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
20代、30代のメンバーが中心で気さくな人が多いので、入社後もすぐに馴染んでいただけると思います。
仕事のしやすい環境づくりをしていますので、落ち着いて業務に取り組めます。
ウォーターサーバーやお菓子類など社員へ向けた環境も整えております。
採用担当
撮影も、プライベートも楽しもう!
クリエイティブ・撮影系の仕事というと、ハードワーク・不規則な労働環境を経験、イメージされる方が数多くいらっしゃると思います。
「夜からの撮影スタート」や「⽇曜⽇の早朝にロケ先に集合」しかし私たち『アクシスデザイン』は違います。
休みは当たり前ですが完全週休2⽇制で、祝⽇も休み。年間休⽇としてしっかり125⽇以上のお休みがとれます。
残業については⽉平均15時間前後に納まっており、業界では未だに多くの会社で行われている終電帰りなんてありません。
、、、といった具合に、無理なく働き続けられる環境づくりを心がけています。
撮影の仕事も、プライベートも充実させる――
アクシスデザインであなたの生活を豊かにしてください。
Webコンテンツ、グラフィックデザイン等の制作事業を展開する『アクシスデザイン』は2017年1⽉に設⽴されたベンチャー企業です。
まだ歴史が浅い若い会社ですが、既に東京から⼤阪、福岡、名古屋、札幌、仙台へと拠点を広げ、社員数は180⼈を突破しています。
今、まさに伸び盛りなタイミングです。※2019年には千葉支社を開設しました!
事業としても成長性や安定性を示している当社ですが、当社の特徴はなんと言っても「働きやすさ」だと考えています。
こちらの求人をご覧のみなさんも入社後に実感してもらえたら嬉しいです。
【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。
※面接はご希望の勤務地にて⾏ないます。
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【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。