広告転職.com
広告・Web業界の転職・求人情報サイト
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 第2新卒歓迎

「未経験」の方を募集です。顧客への”提案力”が勝負の求人広告営業(採用コンサルタント)募集!

業界NO.1の求人広告サイト「広告転職.com」の採用コンサルタント(求人広告営業)を募集!

株式会社プロフェッショナルメディア(東証一部上場子会社)(媒体社)


「未経験」の方を募集します。PDCA/仮説検証/提案営業/データ分析/リサーチ・・・営業のしごとを通じてキャリア成長したい方集まれ!

 ◆広告・クリエイティブ業界(求人広告)
 ◆人材サービス業界

にご関心のある”営業未経験”の方は注目!です。

プロフェッショナルメディアは、WEBメディアの制作から運営までを行う会社です。現在、以下の3つの求人サイトの制作や運営に携わっています。

 ◆広告転職.com(制作~運営まで全て)
 ◆映像しごと.com(制作)
 ◆ファッションしごと.com(制作)

今回は、弊社のメインサイトである「広告転職.com」の採用コンサルタント(営業)の募集をしています。

プロフェッショナルメディアの事業領域である「WEB広告業界」「人材サービス業界」は、いずれも成長著しい業界です。あらゆる業界に広がり続ける”WEBサービス”でのキャリア構築、そして、人口減少社会の中で大きな社会的課題である”人材の採用の解決”に携わりたい方などに適した仕事です。

また、求人サイトの中でも弊社の特徴の一つである「成果報酬型のサイト」は、まだ業界でも成功例が少なく、今後はAIテクノロジーの進展なども絡んだチャレンジングな業界です。

今回は、このような事業環境の下で、会社とともに成長していくマインドのある「未経験」の方を探しています。

弊社では、以下のようなビジネススキルを業務において身に着けていただくことを重視しております。

・PDCA
・仮説検証
・リサーチ
・ロジカルシンキング
・提案力(それに伴う営業ツールの作成)

難しいように思えるかもしれませんが、弊社ならではの研修体制も整えており、先輩方はみな優しいメンバーばかりですので(下部に写真あり)、安心して飛び込んできてください!

募集要項
職 種 「未経験」の方を募集です。顧客への”提案力”が勝負の求人広告営業(採用コンサルタント)募集!
勤務地

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
各線 新橋駅/三田線 内幸町駅 徒歩4分~7分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

3か月
※試用期間中の待遇は、試用期間後と変わりありません。
※原則、正社員募集ですが、ご経験により契約社員スタートの打診をさせて頂く場合があります。

仕事内容

【 お客様 】
広告業界、デザイン/制作業界を中心に、メーカーやITベンチャーなどの一般企業まで「広告・WEB業界」がお客様になります。

【 業務の概要 】
・求人広告を掲載していただける”顧客の開拓”から始まり
・採用課題を解決する提案(求人原稿の提案)
・求人広告作成のクリエイティブディレクション
・内定、入社までの採用活動全般のフォロー
まで、一連の業務をすべて担当していただきます。
また、求人サイトの活性化や営業チームのインフラ整備を目的としたプロジェクトに携わっていただくこともあります。

【 ボリュームなど 】
◆月間訪問数:月20件前後
◆担当顧客数:50社~100社
◆担当求人数:80件~150件
◆売上:1000万~3000万

【業務詳細】
(1)顧客開拓・マーケティング
・テレアポによる新規顧客開拓/既存顧客のルートコール
・外注のアポイント会社や顧客問合せから配分されたアポイントへの対応
・メールマーケティングによる顧客開拓
・ターゲット設定による企画営業(リサーチからターゲットに合わせたチラシ、資料作りからの営業等)
※営業のシステム化、デジタル化など、力技だけでない提案や実行も歓迎しています。

(2)採用プランの提案(採用できる求人原稿案の提案)
アポイントが取れたお客様を訪問し、
・顧客の業種、従業員数、就業場所、待遇など採用条件や、今回募集している職種内容などをヒアリングしながら、最適な求人原稿を顧客に提案していきます。ここが弊社の営業の最大のポイント。
より良い提案を出来るようにするためには、広告・デザイン業界の知識、採用マーケットの知識やトレンド、転職ユーザーの心理、コピーライティング、採用ノウハウなどの経験知識が必要になります。
弊社ならではの研修体制でバックアップしますので安心してください。

(3)求人原稿の作成サポート・原稿完成
お客様からのお申し込み後、訪問時に提案した求人原稿案を作成していきます。
実際に作成するのはお客様になるため、より良い原稿にしていただくために、クリエイティブディレクターのような立場で原稿作成の完了に導きます。
掲載する写真の厳選、コピーライティングのアドバイス、お客様の強みの抽出など、あらゆる材料を集めながら採用ターゲットに訴求する原稿を作っていきます。

(4)採用活動サポート/コンサルティング
求人原稿の掲載スタート後は、候補者と企業側での直接のやり取りになりますが、
・内定やクロージング関連での採用ノウハウのアドバイス
・追加での求人案件の作成、より効果を上げるための原稿のブラッシュアップ提案
など、引き続きお客様の採用終了までサポートを継続します。

(5)そのほか
・メールマガジン作成
・営業資料作成
・データ集計
・請求書発行
・MTGへの参加(週間MTG/月次PDCAミーティング 等)

応募資格

■未経験OK(未経験の方を探しています)

<好ましい志向性、キャラクターなど>
・広告/クリエイティブ業界への興味関心のある方
・人材採用、人材サービス業界への興味関心のある方
・会話が好きな方(嫌いでなければOK)。お客様とコミュニケーションすることがとても多い仕事です。
・仕事を通じて自信をつけたい。。成長したいと考えている方

弊社では、しっかりとしたビジネススキルを身に着けていただくことを大事にしています。
PDCA/仮説検証/提案営業/データ分析/リサーチ・・・営業のしごとを通じてキャリア成長したい方集まれ!

勤務時間

月曜/9:00〜18:00(実働8時間)
火〜金曜/9:30〜18:30(実働8時間)

給 与

月給 250,000円~350,000円
※月給とは別に年2回の賞与が支給されます。年収の目安は300万~500万
※月給には45時間分のみなし残業代が含まれます(25万の場合:70,313円~)※超過分別途支給

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

営業メンバーのご紹介!一緒に働く仲間たちです。

大月マネージャー(ラーメン好き)。 私も含めてみんな未経験からスタートしています。お客さんや使う人材は広告業界の人たち。クリエイティビティ溢れる人たちとの対峙は自身への刺激と成長へ繋がります。あとみなさん気さくで面白い方が多い印象ですね。

岩田さん(まぶし過ぎて見えない存在)。未経験の方でも研修やOJTを通じて、じっくり仕事を覚えることが出来ます。 営業の「とにかく売る」というイメージとは違い、採用関連のお困りごとに対して、時には東証1部上場企業の親会社とも連携して、1社1社丁寧に採用課題を解決していきます。

神田橋さん(まじめキャラ)。 入社して2年目になります。 営業は全くの未経験でしたが、研修や先輩社員のサポートのおかげで安心してスタートすることができました。 経験がない方でも私がそうだったように一から学べる環境は整っていますので、是非ご応募ください!

採用担当者のコメント

広告転職.com 営業セクション マネージャー 藤巻 恵美子

企画力を磨ける環境。ここで得たスキルはどんな業界でも横展開できると思います。

どうやったらお客様がより良い人材採用できるか?そして、候補者の方々のキャリアが輝くために。

お客様の採用課題を解決するコンサルタントとして、
最初のアポイントから求人原稿の作成、採用決定まで一人の営業が担当するのが弊社のスタイルです。
ただ求人広告の枠を買ってもらうだけの営業ではなく、
どんな年齢・経験の人を採用したくて、その人を採用するためにはどんな採用方法がマッチしているのか?どんな求人原稿を作ればいのか?
を、クライアント目線で採用課題の洗い出しから行っていきます。
「どれだけクライアントの課題に真摯に向き合ったか」が、応募数や面接数、内定数などはっきりと数字で分かりますので、
ここを面白そうと感じる方に是非チャレンジしていただきたいです。

広告転職.comは運営歴10年以上ですが、マーケットのシェアはまだまだこれから。
「株式会社クリーク・アンド・リバー社」のグループなので、しっかりした経営基盤の元、どちらかと言えばスタートアップに近いイメージで仕事をしていくことができます。
どんどん発言&アイデア発信大歓迎の社風なので、私自身も入社してまだ3年目ですが色々チャレンジさせてもらってます。
教育担当として一緒に伴走していきますので、よろしくお願いします。

チャンスの広がる職場!

<仲間や交流について>
所属するメディア事業部は30歳前後のメンバーが中心です。みな経験が長く、人が好い親しみやすいメンバーばかりですので安心です。
女性も営業など第一線でバリバリ活躍しています(ちなみに、社長もマネージャーも女性です)。
また、事業の関係上、親会社であるクリーク・アンド・リバー社グループとの連携が非常に多い職場で、様々な人との出会いが広がります(親会社との交換出向なども実施しています)。

<チャンスの広がる職場>
弊社のビジョンも大きいですが、クリーク・アンド・リバー社も「50社構想」や話題のVR分野への進出(株式会社VR Japan)など、大きなビジョンをドンドン具現化しています。
このような会社ですが、何かしらご関心をお持ちいただける方はまずは積極的にご応募ください。お待ちしております!

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考
※数日内に結果のご連絡を致します。

  ▼

【STEP2】一次面接
※現場の営業メンバーとはできるだけお会いいただく予定です。

  ▼

【STEP3】二次面接

  ▼

【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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