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  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎

グローバル展開している大手日本企業のWEBサイトディレクションを専属で手掛けるWEBディレクター/制作進行管理(要英語対応/残業月20H以下/目黒勤務)

大手エレクトロニクス系企業のグローバルWEBサイトのディレクション・制作進行をお任せ致します。

株式会社シャーク・ジャパン(グラフィック制作プロダクション)


アメリカ/シカゴ発、日本の良さ、文化を取り入れた外資系企業です。グローバル展開しているクライアントに対してあなたのスキルを最大限活かし活躍してください。

シャークジャパンはアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
日本法人は20年前にアジアで最初の拠点として誕生し、現在まで順調な成長を遂げています。この20年の間に世界中の広告業界は大きな改変を強いられ、日本もその影響を大き受けてきた地域です。
多くの外資系のクリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシー、制作プロダクションが日本でビジネスをスタートしては撤退あるいは統合を繰り返し続けています。
そんな中シャークジャパンは一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。

今回は、グローバルな日本大手企業内に駐在しながら、グローバルWEBサイトのディレクションを担当いただくリーダー、進行役として活躍いただくポジションです。
日本はもちろん、海外に広がるステークホルダーたちとのコミュニケーションをリードして、時にはWebデザイナーに、ときにはコピーライターたちにディレクションしながら、より良いコンテンツを作り上げていきます。

英語、日本語の両言語での詳細なコミュニケーションのできる方を募集しています。英語でのグローバルな制作進行(メールや会議)が常時発生します。また、ワード、エクセル、パワポなどの各種ドキュメンテーション作成も制作進行業務に入ってくるため細かい作業も柔軟にこなせる方が望ましいと考えています。

++++++ こんな人が活躍しています ++++++ 
元プログラミング教室運営代表&教師 20代 男性 Iさん
前職では、Webサイトとはどういう構造になっているのかプログラミングとはどんなものかを子供向けに教える講師だったIさんは幼少期から英語に慣れした親しんでいたため日本語英語を使ったグローバルプロジェクトを希望してシャークへ入社されました。
実際に働いてみて、クラインアント、決定権を持ったリーダーとの働く距離の近さにやりがいと面白みを感じた日々を過ごしているそうです。日々、新しい勉強の日々を楽しんでいらっしゃいます。
仕事のメリハリもつけ、時期によっては残業が45時間を超える月もありますが、しっかり給与には反映されています。(弊社は含み残業手当の制度を運用しています。馴染みのない方は是非面接内でご質問ください)

募集要項
職 種 グローバル展開している大手日本企業のWEBサイトディレクションを専属で手掛けるWEBディレクター/制作進行管理(要英語対応/残業月20H以下/目黒勤務)
勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング 4F (本社)
「目黒」駅より徒歩3分(JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線)

東京都品川区北品川5-11-3(常駐先)
JR山手線・埼京線「大崎」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (会社業績による)
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

大手エレクトロニクス系企業のグローバルウェブサイト、制作進行をお任せ致します 。
海外のWeb design agency や、エンジニア、また日本国内のマーケティングチームや営業チームとの間に入って、ミーティングをリードしながら、コンテンツ制作を遂行していきます。

応募資格

ー Webサイト基本知識と実務経験(最低3年)
ー 英語、そして日本語でのビジネス進行管理が可能な方
ー プロアクティブに、チームをリードして物事を進めていけるかた
ー 日本語、および英語でのコミュニケーション能力

勤務時間

9:30~18:30(実労働8時間)
※時期や担当案件にもよりますが、クライアントサイドの希望もあり皆19時頃には退社しています。
※外資系企業ですので定められた勤務時間内に凝縮して効率的に業務を進める事を推奨しています。

給 与

年俸 4,000,000円~6,800,000円
※前職、及びご経験により考慮致します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

グローバルな会社で、グローバルブランドのお仕事をお手伝いください。

アメリカ本社から、年に1〜2回ほど社長が来日いたします。

社内トレーニングの模様です。

社員たちでバーベキューを楽しみました。

採用担当者のコメント

Managing Director  中村玲子

1999年にアジア最初の社員としてシャークへ入社。
外資系消費財クライアントへのプリントプロダクションマネージャー、アカウントマネジャーを経てシャークジャパン取締役社長へ就任。
全ての面接でみなさんとお会いしています。
是非、面接内ではこんなキャリアを描きたい、こんな風に成長したい、こんな風に会社へ貢献したいなどの思いをぶつけてくださいね。

今、外資系でのびのび仕事に打ち込みたい方へ

外資系の会社と聞くと、どんなイメージを持たれますか?
シャークジャパンは日本にしっかり足のついた外資系の会社です。
そのシャークジャパンでのびのび仕事に打ち込みませんか?

<地に足のついた外資系企業、シャークジャパンとは?>
弊社シャークジャパンはアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
日本法人は20年前にアジアで最初の拠点として誕生し、現在まで順調な成長を遂げています。
この20年の間に世界中の広告業界は大きな改変を強いられ、日本もその影響を大き受けてきた地域です。
多くの外資系のクリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシー、制作プロダクションが日本でビジネスをスタートしては撤退あるいは統合を繰り返し続けています。
そんな中シャークジャパンは一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により
毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。

その中でも要となるのが、社長である中村のが大切にしてきた以下の3点です
  1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
  2)守りと攻めを8:2の割合で
  3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
それぞれが重要でいて中々実現が難しい項目だったりします。それぞれを詳しく解説すると

1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
私たちは日本のクラインアントがこの20年間どのように挑戦し、苦労してきたかのノウハウを持ち、また外資系とは言えども異国文化での手法を押し付けたりしません。
あくまで、私たちのクライアントの目先は日本を始めたとしたアジアがメインです。
しっかりと、顧客との課題を常時対面で見つめ、課題解決、より大きな成功のために向き合います。

2)守りと攻めを8:2の割合で
弊社でのメインの事業は、ブランドを守る、そして大きくするというソリューションビジネスです。具体的な一部の事例としては、ブランドの顔とも言える商品パッケージのローカライゼーションデザインや印刷技術のアドバイス管理をするといったブランドを守る仕事。また、新たなブランドや商品の発売、拡大に向けたコンセプトデザインやマーケティング手法提案といったブランドを大きくするという仕事があります。
こういった、両刀を使い分けながら、シャークジャパン として実績ノウハウのあるビジネスを8割、シャークジャパンとしても挑戦でありクライアントともに成長を期待するビジネスを2割にすることを念頭に置き既存顧客と新規顧客とのビジネスを育んできました。

3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
弊社は外資系の企業として、経理業務および人事業務をアジア本社のシンガポールで統括しています。一方で、しっかりと日本の労働環境への理解、法律を理解した日本の社労士の指導のもと常に最新の就業環境ルールに乗っ取った会社運営を行なっています。
アメリカや日本以外の国では普通の事でも、日本では普通ではないという事があって当然です。そういった日本の商習慣、法律に沿った就業環境で社員をケアしています。

上記3点をご覧いただき少しはシャークジャパンの運営を想像いただけましたでしょうか。


<弊社ではこんな方々がのびのび仕事に打ち込んでいます>
弊社の社員は、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ、仕事するときは集中して仕事をするといった、プロの集団です。
チームワークを大事にしながら、仕事は厳しく集中できる方、そしてワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方にぜひ入社いただきたいです。
風通しの良い社風で、入社年次に関係なく意見や提案を歓迎します。
実際に提案してくれたメンバーがその貢献を称えられミニ表彰をされています。次の表彰者を目指していただける方からのご応募おまちしています。

<英語と日本語での仕事環境>
弊社では現在約7割の社員が日本語と英語のバイリンガルです。ポジションによっては日本語しか使わないものありますが、日常的に弊社の海外オフィスから英語で電話やメールが入りますのでその対応は必須です。
経理や人事の書類も基本的に英語になるので例えば、今中学生英語レベルだとしても新しい単語などを覚えることに面白みを感じる方であれば適応いただけるレベルです。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】二次面接

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【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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