おまかせするのは自社やグループ会社のUI / UXデザイン 新規事業のWEBサイトや、運営中のメディアサイト、新作映画のWEBサイトまで多彩なUIデザインを担当できます。
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントは”ワン・アジア、ワン・コンテンツ”をスローガンに掲げる映画プロデュース・配給宣伝事業や、法人向け動画制作事業を手がけています。唯一無二の独自性で勝負している映像系ベンチャー企業です。
上記にある様々な事業が急成長しており、今回中途採用による人員強化を図るべく募集を開始致しました。
Web戦略を抜本的に見直し、自社・グループ会社のWEBサイト・新規事業を次々に立ち上げていく際の核となるUI/UX/Webデザイナーを募集致します。
【現在の人員体制】
役員:4名
動画制作ディレクター:1名
動画制作スタッフ:4名
Webディレクター兼コーダー:1名
Webデザイナー:1名
プログラマー:2名
営業:3名
経理:2名
総務:1名
という人員構成になっており、代表が30代という事もあり、スタッフは20代〜30代が中心となっています。
「社員がやりたいことをやりたいようにやってもらう」ことに徹する組織風土づくりは他社にはない特徴だと考えています。
例えば・・・
■フルフレックスタイム、フルリモート勤務OK
会議がなければ週1出勤も可能です。
出勤義務がないため社内コミュニケーションツールはLINEがメインになっています。
■成果を挙げれば毎月昇給・都度の臨時ボーナス支給(実績は面接時に聞いてください!)
■働きやすい環境と仲間
仕事が出来ていれば、働く場所も時間も融通が効くのであなたの好きな環境で業務に取り組む事ができます!
あなたと共に働く仲間とノウハウや情報共有を行い、日々の作業を効率化して自由に楽しく働いていきましょう!
職 種 | フルフレックスで自分の好きな働き方ができるUIデザイナー/グラフィックデザイナーからのキャリアチェンジ歓迎!(田町駅勤務/ワーク・ライフ・バランス重視) |
勤務地 |
東京都港区芝浦2-14-13 加瀬ビル161 4F |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与無し (定期ボーナスはありませんが、業績及び個人の成果により随時支給しています。) 昇給随時 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 ■服装・髪型自由 ■法定検診(毎年) ■転居支援(物件探しのアドバイス) ■引越し費用補助 (費用一部補助。条件あり。本採用後に適用) ■事業部別懇親会(自由参加) ■海外研修(実績:香港、フィリピン、バングラデシュなど) ■資産運用研修 ■社員旅行(実績:ラスベガスをヘリコプター遊覧、豪華客船で地中海クルーズ、カリブ海クルーズ、国内温泉旅行など) ■レクリエーション(実績:バブルサッカーなど) ■社内シアタールーム ■社内トレーニングルーム |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
■試用期間3ヶ月(条件等は変わりません。) |
仕事内容 |
【概要】 |
応募資格 |
【必須要件】 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給 与 |
月給 300,000円~500,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
「フルフレックス・フルリモート」での勤務を可能に。さらに、社員のパフォーマンスを高めるために使用する機器は自ら選べるのもAPiEの良さです。
仕事を生き生きと出来る人、楽しみながら成長したい人にとっては、魅力的な環境だと思います。
成果を挙げれば上げただけ即座に評価!昇給やボーナスに反映され高いモチベーションを保つことができます。
取締役 山岡 優樹
入社以前は、フリーランスのWebデザイナーとして当社から仕事を受託していました。仕事ぶりを評価されてか、代表の上野から入社を誘われ、合意した次第です。以前から映画製作に関わるというキラキラした世界が面白く感じていたので、この会社に専属的に関わるのもいいかなと思えたことが動機となりました。入社後、取締役となり、当社およびグループ会社のWebチームビルディング/マネジメントをはじめ、グループ全体のWeb戦略を統括しています。
映画は、世の中に強いインパクトを放つ存在だと思います。そのエンドロールに自分の名前がクレジットされるというのはとても刺激的。制作タイトルごとのプロジェクトの数だけ仕事にチャレンジできるチャンスがあり、その結果としてエンドロールに名前を残すことができます。これは当社で仕事をする大きな魅力ではないでしょうか。
ただし、映画に関わるクリエイティブには、俳優の肖像権や作品の著作権といった規制が多く、気を配らなければならない点も多々あります。プロとしてコンプライアンスをきっちり守りつつ、クリエイティビティをどう発揮するかという工夫に大きなやりがいを感じています。
風土面での当社の魅力は、“Give & Give”の精神。“Give & Take”ではありません。上野が徹しているので当たり前のようになっていますが、人に対してどれだけ役に立つかをとにかく考え、実践しています。しかも、見返りは一切求めず。見返りが欲しくてやるのではなく、役に立ちたいからやるということが当たり前になっているのです。そういう精神を普通に身につけている人間ばかりが揃っている会社というところに、魅力があるように思っています。
■自由な制度「各自が自分にとって最高のパフォーマンスを発揮できる環境で働く事を推奨しています」
・出勤義務なしのフルフレックス(週1出勤の週もあります。)
・使用したい機器は自由に選択可能
・社内コミュニケーションツールはLINEを利用(フルフレックスのため簡単なミーティングはLINEで済ませています。)
・飲み会はほぼなし(全員参加のイベントはなく全て自由参加です。)
フルフレックスで、フルリモート勤務OKな環境なので、非常に融通の利く環境で働くことがでます。
そのため、ワークライフバランスも非常に取りやすい環境です。
社員の中には、子供の行事にはすべて参加しながら勤務しているメンバーもいたりします。
■距離感
・社内コミュニケーションツールはLINEを利用(フルフレックスのため簡単なミーティングはLINEで済ませています。)
・自由度が高く、働きやすい環境です。誰にでも気軽に話しかけやすく役職に関係なくコミュニケーションが円滑な職場です。
当社のメンバーは基本的に仲が良くて、仕事面ではお互いを尊重し、適度な距離感を保っているところに心地よさを感じています。
そして、働く時間や場所は完全に個人に一任されているところは、クリエイターにとっては嬉しいですね。
■成果や実績をしっかり認めてもらえる社風
・弊社の給与体系は、当月末締め・当月末払い
(つまり、その月に成果を挙げれば、その月のうちに昇給するというユニーク制度をとっています。)
■大事にしている事
私達は、見返りを求めずとにかく相手を幸せにする。Give & Takeではない、Give & Giveの精神を大切にしています。
真剣に相手に向き合い、Giveを与え続けることで結果的に取引先や関係者から信頼され、ビジネスを円滑に進めることもできています。
様々な業界出身のメンバーが集っています。元テレビ局出身者や映像制作会社出身者はもちろん、元パティシエや金融機関出身者など多様なメンバーが集結しています。それぞれのフィールドで活躍してきたメンバーの多様な経験を元に唯一無二の独自性のある事業展開ができています。
【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。
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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。