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<未経験歓迎>ヒットアプリのデザイン、任せます!UI/UX/グラフィック(グラフィックデザイナー経験者も歓迎!デザイン力重視の採用です◎)

全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるため組織・事業をドライブできる人材を急募で探しています!

株式会社ブレイブソフト(インターネット事業会社)


合言葉は あそび。 最高のものづくりを実現するデザイナー募集

これまで800本以上のアプリをリリースしてきたブレイブソフト。

民放8社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています!

スマホはいよいよ全国に浸透し、もはや人々の「体の一部」
企業のマーケティングやブランディングに”アプリ”は必須ツールとなり、アプリを出すことがマーケティングの手段に。
ユーザーの囲い込みはメルマガ会員からアプリダウンロードの時代に変わってきています。

スマホが完全に普及した今、飲食や商業などあらゆる産業にスマホアプリが浸透していき、人々は今”リアルな体験”を求めています!
当社は『体験』の価値が高まっていくこれからの時代に「体験革命」を推進するアプリ事業には無限の可能性ると考え、アプリ業界で蓄積してきた実力をフル活用!

新しい価値を創造するアプリを開発していき、魅力的な『体験』を提供する事業者へ体験の質を高めることで価値を提供しています!

募集要項
職 種 <未経験歓迎>ヒットアプリのデザイン、任せます!UI/UX/グラフィック(グラフィックデザイナー経験者も歓迎!デザイン力重視の採用です◎)
勤務地

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分/都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (業績連動型)
昇給年4回 (1月、4月、7月、10月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有り
チャレ目制度(リアル×アプリを軸とした立候補制の研究開発チャレンジ制度)
住宅手当(半額・上限あり)
休日深夜手当
育児休暇制度
永年勤続祝い金(2年目以降)
結婚祝い金
出産祝い金
サバティカルタイム(長期休暇制度)
メンター制(新卒など先輩による指導)
サンデープロジェクト(副業支援)
フレックス社員
自宅作業可能
友達紹介ボーナス
ブーメラン制(復職歓迎)
本や勉強会など学習支援金
部活動補助金
お誕生日月お祝い
カフェ面談
多様なランチ補助制度
飲み会補助制度
卓球台
コーヒー・おやつコーナー
などなど多数!
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
  • 時短勤務可
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可
雇用形態 正社員
試用期間

※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。

仕事内容

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos(イベントス)」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。


《 デザイナーの特徴 》
・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応
・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる
・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている

《 関われるビジネスの幅 》
・営業段階から企画などを提案をすることが可能
・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる
・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い


===★ 具体的な仕事内容 ★===

《入社したらやっていただきたいこと・・・》
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos(イベントス)」や
自社BtoC事業「ボケて」「HONNE」など全案件のデザインを受けもちます!

デザイナーはサービスのゴールを実現するためにユーザー体験を設計していくこと
そのために誰よりもユーザー目線を大切にしています。

合言葉は「あそび」
最高のものづくりを実現する要素「あそび」をコミュニケーションの中心に添えることで
UI/UXデザインだけでなく、クライアントとの打ち合わせからユーザーテストまでを
楽しくクリエイティブしていきます!

クライアントやディレクターからの要望を理解し
どのようにすれば長くユーザーに愛されるプロダクトになるのかを考えて
最適な提案を設計やグラフィックに落とし込んでいきます。

◆具体的には
・企画提案(コンセプト/ペルソナ/ゴール設定など)
・UI/UX制作(設計/デザイン/インタラクション/プロトタイプなど)
・ユーザーインタビュー(ABテスト/行動分析など)
・販促デザイン(バナー広告/ランディングページなど)

企画や開発、サービス運用などさまざまなメンバーとコミュニケーションしながら
スキルを高めあえる環境です。

ひとつのサービスのUIをデザイナー全員でラフを書きながら検討したり
分析データをもとに改善策を検討したり
社内にペルソナを設定してヒアリングしながらUI/UXをつくります。


《 今後の展開 》
クリエイティブ事業部は今年の1月から事業部化となりました。
開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。
特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。

応募資格

【必須スキル】
・Illustrator、Photoshopの基本スキル

※実務未経験者歓迎!
※デザイン力重視での採用です。応募時にポートフォリオの提出をお願いします。
※グラフィックデザイナーからのキャリアチェンジも歓迎!WebやアプリのUIデザイン経験が少ない方でもしっかりと先輩が教えていきます。

【歓迎スキル】
・WebやアプリのUIデザイン制作経験
・HTML/CSSコーディング経験
・デザイン制作のディレクション経験
・アプリサービスの運営経験
・新規事業立ち上げ経験

【求める人物像】
◎コミュニケーションが得意
◎責任感が強い
◎変化を恐れず積極的に挑戦できる
◎自分の考えたサービスを具現化したい
◎サービス開発やビジネス化にも興味がある
◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給 与

年俸 4,500,000円~8,000,000円
◆月給 35万円~
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※残業代別途全額支給

【オリジナルの評価制度】
能力に応じた階級別基本給
売上目標と達成度による成果報酬
チャレンジ目標と達成度による成果報酬
同僚による360度評価報酬
住宅手当・チーム手当・禁煙手当・皆勤手当など各種手当

※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、
 半年で10万円近くアップした社員もいます!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日

社内にある卓球台は、体を動かしてリフレッシュするだけではなく、ミーティングやアイディアを出すための大人気スポット!

月一度開催の「ブレイブナイト」はPRチーム主催の全社イベント!夏のテーマは「お祭り」として浴衣出勤も!

仕事始めには社内にお寿司屋さんを呼んで握りたてのお鮨を堪能したことも!新年早々、社員達も大喜び!

採用担当者のコメント

採用担当 星達也

すべては勇気、迷ったら挑戦、期待を超えるというように、もし目の前に、挑戦すべきワクワクするようなものがあれば、私たちブレイブソフトは積極的に挑戦していきます。

挑戦した結果どうなるか、勝算はあるのかなど結論のでない議論を繰り返すよりも、そこに魅力的な課題があれば、積極的に挑戦していきます。

企業理念やブレイブスピリッツに共感するメンバーがブレイブソフトには集まっており、今後も共感してくれる仲間を増やしていきます。

そして私たちは仕事を楽しみ、さらにそれによってより大きな成果が出せるような環境づくりや理想的な職場を追求し、失敗したとしても挑戦を続ける覚悟があるメンバーと力を合わせ、最高のものづくり集団を目指しています。

私たちにとって最も上級な価値観(大切なこと)は、「挑戦」そのものです。

もしあなたが今の現状に満足していないのなら、もっと刺激が欲しいと思っているのなら、
何かをやり遂げた後に待っている最高に美味いビールを飲みたいのなら、
是非、ブレイブソフトのメンバーとして一緒に最強のものづくり集団を目指しましょう!

ブレイブスピリッツ

ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには、全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの9つのブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

【面接重視の選考を行います!】
選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん意欲やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。
高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています!
お気軽にチャレンジしてきてください。

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