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2020年子育てファミリーのための街作り始動!衣食住でライフスタイルを提案するアパレル企業のグラフィックデザイナー(ディレクター候補)

広告物の企画・デザイン・制作全般、その他ディレクター業務もお任せします!**20:30完全退社を徹底しています**

株式会社ノースオブジェクト(メーカー/事業会社)


ファミリーのための街作り始動!衣食住でライフスタイルを提案するアパレル企業のグラフィックデザイナー(ディレクター候補)

★制作物の企画から制作まで一貫して担当出来ます★

ノースオブジェクトでは、
子育てママやファミリーにお届けしたい豊かな暮らしを
毎月テーマを決めて、そのテーマをアパレル、パン、
スープはもちろんディスプレイやワークショップの企画に
連動させて表現し提供しています。

カタログやチラシなどは、テーマを決定している
アパレルデザイナーやMD、ワークショップを企画する部署の
仲間たちと打ち合わせをしながら制作していきます。
担当する業務は幅広いですが、ブランドの世界観が表現された
制作物の企画段階から関わることも出来るので、
とてもやりがいがありますよ!


★来年秋に子育てファミリーのための街作りもスタートします★

ノースオブジェクトは、アパレル卸売からスタートしましたが、
6年半前にアパレル直営店をオープンしたことを皮切りに、
現在はブランドの世界観が表現されたベーカリー、スープ食堂など飲食事業も運営し、
衣食住にわたって暮らしを提案する会社を目指しています。

2020年の秋には、大阪府内でベーカリーやアパレル・雑貨店、美容室、託児所、地元の方も利用出来る社員食堂や北欧風ファミリーレストランなどが集まった子育てファミリーのための街作りを計画しています!

募集要項
職 種 2020年子育てファミリーのための街作り始動!衣食住でライフスタイルを提案するアパレル企業のグラフィックデザイナー(ディレクター候補)
勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-14 四ツ橋中埜ビル4F
大阪メトロ四ツ橋駅より徒歩2分、心斎橋駅より徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※月3万円まで)
賞与年2回 (※年間の賞与は月給2ヶ月以上を支給しています/2018年実績)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:・退職金制度
・子育て応援手当(2019年10月~)
 →扶養配偶者5,000円/人、子供10,000円/月(予定)
・民間医療保険加入(会社負担)
・産休育休制度
 →産休・育休の取得実績も多く、時短制度を併用する社員も多数在籍しています。
 また、復帰のタイミングでは"働き方相談"を行なうなど、
 社員が長く腰をすえて働ける環境づくりに注力しています。
・エクシブ(会員制リゾートホテル)
・従業員持ち株会
・独立支援制度
・社外教育訓練制度(社外セミナーへの参加)
・年1回フィンランド研修(社内公募年5名/2017年・2018年・2019年)
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月/給与待遇変更なし)

仕事内容

広告物のデザイン・制作全般
全国の卸売先様へ送付するカタログや、
直営店で使用するチラシなどの制作が主な業務です。

今後は一部の制作物を外注、もしくはアルバイトスタッフで担当する予定で、
そのディレクション業務も担当いただきます。


【制作物について】
◎アパレル卸先様用
・アパレルカタログ制作(構成打合せ、撮影、写真選定、画像編集含む)
・イベント、セール用の販促pop作成

◎アパレル・ベーカリー・レストラン直営店用
・ベーカリーの新作パンチラシ作成(試食会参加、撮影含む)
・ワークショップチラシ作成
・暮らしを提案する読み物作成(イラスト含む)
・イベント、セール用の販促pop全般
・飲食店舗のメニュー作成(コンセプトの確認、試食会参加、撮影含む)

社内のブランドMD、アパレルデザイナー、飲食部門、アパレル部門、広報部門など
様々な部署とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。
現在は、進行管理や納期管理もグラフィックデザイナーが行っていて、
今回ご入社頂く方には部署のディレクション業務も担って頂きたいと考えております。

スキルはもちろんですが、コミュニケーション力、折衝力、企画提案力がある方を歓迎します!

応募資格

・グラフィックデザイナーの実務経験3年以上、また相応のスキルがある方
・クライアントとの折衝・企画提案のご経験がある方
・ディレクション経験のある方
・Illustrator、Photoshopを使用できる方
 ※windowsを使用しています
・デッサン力のある方(素材がないものも多いためデッサン力は必須です)

【歓迎する⼈物像】
・周囲に気配りができ、ホスピタリティーを持って仕事に取り組める方
・物事を前向きに捉え、何事にも柔軟に取り組める方
・スケジュール管理力、調整力のある方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・ノースオブジェクトの世界観が好きな方歓迎

勤務時間

9:30~18:30(実働8h)
※20:30完全退社を徹底
→現状での残業時間は月30~40時間です。
 新たにご入社いただく方にディレクション業務を担っていただき残業時間の削減もしていきたいと考えています。
※やむを得ず、休日出社をされる際は必ず振替休日や振替時間を取得いただきます。
「豊かな暮らし」という想いを共有する社員たちの日常も大切にしています。

給 与

月給 250,000円~
★賞与年2回 (※年間の賞与は月給2ヶ月以上支給しています/2018年実績)
★経験・スキル・前職の給与を考慮しスタート月給を決定します。
※年収例400万円(月給28万円+賞与70万円)/入社3年目
※年収例500万円(月給30万円+賞与80万円)/入社5年目
※月給へは固定残業代5万8700円~7万400円/42時間相当分含みます。
 超過分は別途支給。42時間を超えない場合でも固定残業代はお支払いします。

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
・年間休日115日(内5日は有給一斉付与)
・週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合有
・一週間連続休暇(年2回)
→GWやお盆休み、年末年始とは別に2月と7月に1週間の連続休暇があります。
 家族で旅行に行ったり、北欧の文化に触れるため海外旅行に行くスタッフもいます!

豊かな暮らしの世界観を彩る自社ブランドについて

north object de petit... ⽇々を⼯夫し⾃分らしさを ⼤切にする北欧の考え⽅をヒントに、⽇本の歳時記を取り⼊れ暮らしを⼿作りする⼥性をイメージしたブランド

NORTHERN TRUCK 機能性に優れ、使い込 むほどに味わいを増すワークスタイルをベースにマリンのエッセンスを取り⼊れ、⾃分らしい暮らしを⾃分らしくDIYする⼥性をイメージしたブランド

LILASIC 古いモノ と新しいモノを繋ぐという考え⽅をベースに、⽇本の四季や歳時記を取り⼊れ暮らしを彩る。ステキに年を重ねる⼥性をイメージしたブランド

採用担当者のコメント

 

この度は弊社求人広告をご覧いただき誠に有難うございます。
弊社は1999年に創業しました。
メインの事業は子育てママ向けのレディースアパレル卸売業ですが、
6年前にアパレル直営店をオープンしたことを皮切りに
現在は自社アパレルブランドの世界観を表現した
ベーカリーやスープ食堂なども運営し
衣食住にわたった豊かな暮らしを提案している会社です。

豊かな暮らしの発信の源になっているのは、
各ブランドが提案したい暮らしぶりが書かれたラボ。
そこにはブランド毎にイメージするママがいます。
そのママ、そしてファミリーが1年間をどのように過ごすかを想像し
カレンダーにして、毎月の企画のテーマを考えています。
このテーマは服の企画だけでなく、新作パンやスープ、ワークショップまで連動しています。

*ノースオブジェクトを支えるメンバー
現在社員は約90名。アパレルや雑貨のデザイナーを始め、
デザイナーが企画した毎月のテーマから豊かな暮らしを具現化するVMD、
ワークショプ企画スタッフ、そしてテーマをもとに毎月新作パンを開発する製造スタッフ、
そういった具現化されたものを伝えていく店舗スタッフなど様々な職種のスタッフが活躍しています。

*どんなスタッフが活躍しているか?
私たちの世界観となっている"キーワード"が、自分の好きなことやこだわりに含まれている社員が多いです。
例えば、子育てと仕事を両立している人、趣味でハーブを育てている人、家族でDIYをするのが趣味、北欧の暮らしに憧れているなど。
20代から30代後半のスタッフが多数活躍しています!

*一緒に働きたい方は?
今年からノースオブジェクトは新体制でサークル型の組織に変わりました。
主体性をもって仕事に取り組める方、チームワークを大切に働ける方に来てもらいたいと考えています。

*豊かな暮らしを学ぶ研修制度
私が提供したい豊かな暮らしは、北欧の人たちの暮らしぶりに似ています。
そんな豊かさを学んでいただくため、年1回のフィンランド研修や、北欧について体験しながら楽しく学ぶ勉強会を毎月開催しています。

子育てママとファミリーに「手に届く豊かな暮らし」を

*ノースオブジェクトの想い
とりわけ、人が営む暮らしの中で子育て中のママたちは毎日が大忙しです。ごはんの準備、お見送り、掃除、買い物…と目まぐるしく毎日が過ぎて行く中、身にまとうことで心地よさを感じ、その服を着ることでママたちの暮らしに役立つことが少しでも出来れば・・そんな想いからノースオブジェクトのモノづくりはスタートしました。
忙しい日々を過ごしても着心地がよく、汚れて洗っても丈夫でアイロンをかける手間もいらない。それでいてディテールや素材、子育て中のママのサイズ感にも細かいこだわりを加え、何より躊躇せず購入出来るお手頃感を大切に、3つのブランドを立ち上げました。

*私たちの提案したい豊かな暮らしとは?
ノースオブジェクトが子育てママ、そしてファミリーへ提供したい豊かさを追求していく中で、北欧の人々の暮らしに出会いました。厳しい自然環境と共存しながらも、家族一緒に自分たちらしく楽しむ暮らし。お金をかけずに日常にあるものに手間や工夫をして、自然の恵みに感謝しながら過ごす丁寧な暮らし。そんな豊かな暮らしを衣食住にわたって提供したいと考え、現在は服だけでなく、ベーカリーやスープ、そしてワークショップなどコトの提案を始めています。

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接 ※場合により3次面接もあります。

履歴書・職務経歴書をご持参の上、面接当日は普段着でお越しくださいませ。
制作実績・ポートフォリオ・作品などお持ち頂いても結構です。
※最終面接では課題をご提出いただく予定です。

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