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  • 経験者歓迎
  • 時短勤務可

【アーティスト×デジタル】アーティストを起用したプロダクトのアートディレクター

ゲームアプリや映像作品を中心にアーティストを起用したプロダクトのデザインやアートディレクションを担当していただきます。

株式会社10ANTZ(インターネット事業会社)


ファンとアーティストの“時間”と“ありがとう”をつなぐ。

音楽業界で経験を積んだ後、IT・ゲーム業界に転身し取締役としてIPOを経験した代表のもと、アーティストを様々なデジタルコンテンツで支援するために誕生しました。

弊社は現状ゲームアプリの企画開発をコア事業として展開しています。ですが、そのなかでオリジナルの映像作品の企画ディレクションや、リアルなアーティスト活動と連動したイベントやプロモーション企画を提案しながら、ファンとアーティスト双方向に価値を提供していくことで、他社とは強い差別化を図り、独自のノウハウを築いています。

国民的女性アイドルや、K-POPアイドルなどのアーティストを起用したゲームなど、独自のゲームを次々とリリースしており、大ヒットをしたタイトルでは650万DLを突破しています。

今後は、『ファンとアーティストの‟時間とありがとう”をつなぐ』というビジョンの元、ゲームの枠にとらわれず、エンターテイメント領域において多角的に事業展開をしていく準備を進めています。

今回は、会社をともに成長させ、アーティストのブランドイメージを尊重・進化させることができるアートディレクターを募集します。

募集要項
職 種 【アーティスト×デジタル】アーティストを起用したプロダクトのアートディレクター
勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階
渋谷駅徒歩5分

東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル4階
乃木坂駅徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月額3万円まで)
賞与年2回 (6月/12月)
昇給年1回 (7月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
■社内イベント多数
■エンジョイエンタメ制度
(コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担 ※1回上限1万円まで、年2回まで)
■10ANTZ資料館(本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担)
■外部セミナー参加サポート
求人の特徴
  • 経験者歓迎
  • 時短勤務可
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

<業務内容>
ゲームアプリや映像作品を中心にアーティストを起用したプロダクトのデザインやアートディレクションを担当していただきます。
その他、ライブエンターテインメントと連動した企画や、オリジナルグッズなど、アーティストをより魅力的に見せるための様々な企画のアート・デザイン領域に携わっていただきます。

■デジタルコンテンツ(アプリ、WEB)のグラフィックデザイン、UI/UXデザインのディレクション
■映像、ビジュアルデザインのプランニング、ビジュアルコーディネート


応募資格

【必須(MUST)】
・アーティストや広告のクリエイティブ(ビジュアルデザイン、映像作品)にアートディレクターもしくはデザイナーとして関わった経験が3年以上ある方。
・自ら手を動かして、グラフィックデザインやイラストを描ける方


【歓迎(WANT)】
・デザイナーとして、アプリゲームの開発に携わった経験
・アプリのUI/UXデザインの経験
・映像作品のディレクション経験
・アーティストのように新しいことへの感性や関心が高い人

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム :10:00〜15:30
・休憩時間  :13:00〜14:00
・標準労働時間:8時間

給 与

月給 420,000円~710,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定残業手当(45時間相当分/月額108,945円~184,140円)が含まれます。
※超過分は別途時間外手当をお支払いします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
誕生日休暇

オフィス紹介

ポジションの魅力

・経営陣(取締役、執行役員)直下のポジションのため、経営視点で幅広い業務に携わることが出来ます。
・まだ小規模な会社のため、企画の幅、業務の幅は大変に広く、アート・デザインにおける新規性の高い取り組みや、有名アーティストの感性に合う時代をリードするデザインなど、面白い仕事をどんどん手がけることが出来ます。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接(現場、役員との面接が1~2回程度)

  ▼

【STEP3】代表取締役面接

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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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