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  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
  • 勤務時間相談可

HTMLコーダー募集!コアメンバーとして一緒に事業をゼロから作ろう!

働きやすい環境(残業なし、むちゃぶりなし)で、ストレスなくHTML・CSSコードを書いてください。

株式会社クランピー(インターネット事業会社)


のびのびした環境で技術を高めよう!HTML・CSSコーダー大募集中です!

クランピーは「インターネットで集客(マーケティング)をする会社」です。
現在、HTML・CSSコーダーを大募集中です!

当社の制作業務の多くは「自社サービス」なので、
労働環境はとても良いです。

〇のびのびとした環境で作業に集中できる
〇先輩社員がしっかりと育ててくれる
〇動けばOKでない本格的なコーディングを学べる
×無理な納期がない(納期もほぼない)
×過重労働がない(残業もほぼありません)

という環境です。

また、現場のエンジニアの生の声をピックアップすると、、、

〇WEBに特化したエンジニアが常にサポートしますのでスキルアップはしやすいです。
〇書籍の購入やセミナー参加も会社で支援しています。
〇企画立案から製作・運用まで自社でしているため幅広い知識や経験ができます。
〇流行りのWEB広告に携わることができ、裁量権を持って実践経験を積むことができます。
〇とにかく「やりたい!」と手を挙げれば何でもやらせてくれる社風です。

というように・・・・

とにかく
・成長できる環境
・チャレンジ出来る環境
・成果を出して評価される環境

で働きたいという方は是非クランピーにご応募ください!
やる気とポテンシャルがあれば大丈夫です。
チーム一丸となって結果を出し、人生を豊かにしていきましょう!

<募集背景>

これからやっていく事に対してメンバーが圧倒的に足りていません!

どれくらい足りていないかというと、、、、
自社のホームページをこんな感じで放置してしまうくらいです。

[クランピーH.P]http://clamppy.jp/
(現在リニューアル中)

クランピーのことをネットで調べても、きっと『何をやっている会社か解らない』んじゃないでしょうか。

そうです。これまでは成果を上げることだけに集中しすぎて、こういった情報発信に割くリソースは完全に「ゼロ」でした。

これからは会社のブランディングや情報発信もしっかりとやって(当たり前ですが)、魅力的な大きな会社にしていかなければなりません。

一緒に会社と担当事業を大きくしてくれるメンバーを募集しています!

募集要項
職 種 HTMLコーダー募集!コアメンバーとして一緒に事業をゼロから作ろう!
勤務地

東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル9F
日比谷線 築地駅 徒歩0分 / 有楽町線 新富町駅 徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月2万円まで)
賞与年2回 (5月・11月※実績、業績に応じて)
昇給随時
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
  • 勤務時間相談可
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

今回は弊社のコーディング業務を担当してくれるメンバーを募集しています。サイトの企画から制作、運用までに一貫して関わることができますので、プロフェッショナルとして本当の意味での価値ある人材になることが出来ます。
(※経験の浅い方は、まずはディレクターや先輩エンジニアの指示のもとで業務を進めていただきます。)

≪≪――担当業務――≫≫

・WEBサイト新規制作
・既存ページの修正/更新
・テンプレートや既存ページをベースにした新規ページ作成
・レスポンス改善など、その他ユーザ体験を向上させる施策


≪≪――今力を入れて運営している自社メディア――≫≫

(1)士業向けのマーケティング情報サイト

ウェブ集客に興味を持った士業事務所からの問い合わせを新規獲得するためのメディアです。このサイトからサイト制作やSEOコンサル、PPCコンサルの案件を受注していきます。士業の集客支援だけでなく、節税サービスや投資情報の配信(士業限定の投資クラブ)などの新しい企画も考えています。日本中の士業にとってなくてはならないサービスを作ります!

(2)不動産の売却依頼を獲得するためのメディア

不動産(特に訳あり物件)の売却の問い合わせを新規獲得するためのメディアです。子会社に不動産会社(クランピーリアルエステート)があり、問い合わせは全てこちらで案件化しています。不動産営業チームと密に情報交換をし、ひとつひとつの案件にレビューをしたり、一緒に新しい企画を考えたりもします。とても大きな市場で1件あたりの単価もでかいです。広告もSEOやPPCだけでなく、リアルイベントを絡めたものだったり、展開は無限大です!

(3)遺品整理の依頼を獲得するためのメディア

遺品整理の問い合わせを獲得するためのメディアです(遺品整理業者は関連会社ではなく業務提携)。遺品整理という切り口でスタートしましたが、弊社の事業である不動産売却や資産運用、士業サービス(相続)などと連携をしつつ、スケールさせていきます。全国展開が可能なビジネスモデルなので、集客に力を入れて事業をどんどん大きくしていきます!

などなど。

細かいLPの運用や小さな企画もありますが、基本はこんな感じです。
(※実際のサイトは面接時にお見せします)


≪他のウェブマーケティング会社との違いは?≫

「自社のサービスのためのサイトを育てている」ところが特徴的です。

マーケティング代行会社ではなく自社のサービスへの集客を行っているので、事業の最上流(どんな案件をやるのか?)から裁量を持って関われます。ただのマーケティング代行会社だと、案件やマーケティング手法、予算などが細かく決められていますが、クランピーではそもそも自分たちの事業なので何でもアリです。至上命題はサービスの売り上げを上げることなので、ウェブにこだわる必要もなく、リアルイベントやプッシュ営業なども戦略に組み込むことが出来ます。

代行会社だと愛情を持って育てたサービスでも、契約が終わればそれっきりですが、自社サービスだと終わりなく関わることが出来ます。また、自分が主体的に関わったサービスであれば、裁量をもって仕事も出来ますし、責任者として相応の評価も得られます。

より「アグレッシブに」「面白く」「頭を使って」仕事をしていきたい人にはお勧めな環境があります!

応募資格

【必須応募要件】
●HTML/CSSコーディング実務経験(1年以上) ※デザイン(カンプ)からWEBサイトを制作できる
●レスポンシブサイトのコーディング経験
●WordPressを使用したサイト運用経験
●Photoshop or Illustratorの操作がある程度わかる ※過去に触ったことがある程度でOKです

【あれば尚良し】
●Javascript/JQueryを用いたインタラクティブサイトの経験
●Wordpressテンプレートの開発・拡張経験
●Photoshop or Illustratorを使ったWEBデザイン経験
●WEBフレームワークを使ったWEBアプリケーションの開発経験

【歓迎する人材像】
●責任感を持って仕事を最後までやり切れる方。
●建設的な意見交換が出来る方。

勤務時間

10:00~19:00 実働8時間 ※相談により出勤日数調整可能

給 与

月給 300,000円~400,000円
固定残業代60時間分300,000円の場合:110,156円、400,000円の場合:125,892円含む。
給与は経験、能力により決定。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

社内の雰囲気

コンテンツ作りは妥協しません!ウェブマーケティングの技術を結集させて成果を出していきます。独立して食っていけるくらいの力をつけましょう!

風通しの良い環境で、意見を出し合いながら良いものを作っていきましょう!社内の雰囲気はとてもよく、ストレスなく働くことができます。

営業と連携して他社にはマネできないサービスを作っています。お客様の声や成果を実際に感じながら作るウェブサービスはやりがいも大きいです!

こんな会社です

●会社
・オフィスは築地駅前0分で約80坪です。
・日比谷線/有楽町線/大江戸線 徒歩圏内です。
・メンバーは約30名。ほぼ男性です。
・20代後半~30代前半が多いです。
・売上は4年で700%以上伸びています。
・士業の集客コンサル/提携企業のサイト運営/不動産売買事業 が3本柱です。

●メンバー
・マーケティングチームと営業チームがあります。
・メンバーはやる気と成長意欲があります。
・自分の意見を言いやすい風通しの良い雰囲気です。

●考え方
・顧客と自分たちの売り上げを上げることが至上です。
・技術だけでなく人間性も成長させていきます。
・会社でしか味わえない達成感を大切にします。

●今後
・主体性の観点から資金調達はしません。
・IT×士業×不動産のシナジーを活かした事業展開をします。
・社員と関係者が幸せになれる会社を作ります。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の制作物、
 または制作物が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (代表による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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