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  • 経験者歓迎

まだまだ紙媒体が好きで、落ち着いた環境でデザインに集中したいグラフィックデザイナー(代々木公園駅から1分の便利な環境/残業平均30時間以下※残業代支給)。

住宅総合設備機器系メーカー(一部上場企業)の総合カタログ、POP、展示会用ツールを中心とした販促ツールの制作。

株式会社広告企画研究所(グラフィック制作プロダクション)


カタログが得意な人歓迎。一緒にわかりやすい製品カタログと人を引きつけるPOPをつくりませんか?

私たちは1969年に創業した実績のあるデザイン会社です。

今は、住宅総合設備機器系メーカー(一部上場企業)のカタログとPOPを中心とした紙媒体の販促ツールの制作をメインにしています。洗練されたデザイン、ユニークで個性的なデザイン、緻密でまじめなデザインを、チームワークを生かして、真面目に、でも、楽しく取り組んでいます。

カタログ制作においては、製品イメージや機能訴求をいかにわかりやすく良いデザインにするかに知恵を絞る一方、製品価格情報や、部品・図面・仕様等の技術的な情報も、限られたページ数で効率よく編集し、正確につくるために、様々な工夫を凝らしています。

一方、製品POPの制作は、伝えたいポイントを分かりやすく表現する力や自由なアイデアや流行をとらえ人の目を引くデザインのセンスなどが要求されます。また、POPはたとえ立体的な構造をしていなくても、カタチや素材を生かした表現が求められるため、平面的なデザインだけでなく、柔軟な発想やデザインワークが不可欠です。

私たちの会社は20年以上勤続しているベテランデザイナーが中心で、落ち着いた雰囲気でじっくりデザインに取り組んでいますが、これからのデザインを考える上で、ぜひとも新しい時代の風を吹き込んでくれる若いデザイナーに参加していただきたいと思っています。

あなたとともに私たちのデザインワークも変化させていきたい。
どうぞ、私たちの仲間に加わって、あなたのセンスと技術を発揮してください。
もちろん、我々も十分にそれをサポートします!

募集要項
職 種 まだまだ紙媒体が好きで、落ち着いた環境でデザインに集中したいグラフィックデザイナー(代々木公園駅から1分の便利な環境/残業平均30時間以下※残業代支給)。
勤務地

東京都渋谷区富ケ谷1-3-15 富士ビル1F
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩1分 小田急線「代々木八幡」駅より徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヵ月(給与は本採用時と同じ)

仕事内容

【メインで担当していただく案件】
●住宅総合設備機器系メーカー(一部上場企業)のカタログ(24~72p程度の総合カタログ)とPOPを中心とした販促ツールの制作がメインの仕事です。特定メーカーのお仕事でありながら、住宅備え付けの住宅設備機器(給湯機、床暖房、サウナ)からより身近な家電(ファンヒーター、エアコン、除湿機)など多種多用な製品に対応した販促ツールをデザインしていただきます。

【他にも下記のような案件をお任せします】
●商品カタログ・チラシ・ポスター・提案用プレゼンシート等の企画・デザイン
●製品に設置する店頭POPのデザイン(平面だけでなく、立体的な構造や紙以外の素材を利用したPOPデザインもあります)

●各種展示会用ツール(ボード、シート、パネル)のデザイン
●TVショッピング(通販番組)用フリップ、製品展示ボードの企画・デザイン

●その他、様々な企業のカタログ・チラシ類のデザイン
(制作物はすべて、企画・デザイン、画像加工、入稿データ制作までを行います。 )

【仕事の体制・仕方】
当社は、ディレクター、コピーライター、デザイナーのチーム制により、みんなで協力して制作進行を行っています。クライアントから受けた原稿をディレクターとコピーライターが整理し、フォントや材料を提供することで、デザイナーはデザインに専念することができます。よりクリエイティブな制作物に関しては、デザイナーも含めて自由にアイデアを出し合うことで、クオリティの高い制作物を目指しています。
また、電話対応は不要なので、デザインに集中できます。


当社の制作実績はこちらをごらんください。
http://www.koukokukikaku.com/category/1375058.html

私たちのライバルは大手メーカーのカタログやPOPです。そうしたライバルに負けないクオリティの高いデザインを作り続ける事によって確実にデザインスキルが磨かれます。また、量販店の店頭や展示会などで、私たちの制作物が実際に役に立っている様子を見ることができるので、確かなやりがいを感じることができます。

応募資格

【必須のスキル・経験】
Illustrator、Photoshopを使ってのデザイン実務経験がある方。
特にIllustratorで24~72p程度のページ数の多いカタログ制作経験がある方を優遇いたします。
加えて簡単なイラスト制作(人物等)、画像加工(製品設置イメージ制作等)ができる方を歓迎します。
※カタログ制作経験があれば、POP制作の経験がなくてもOK!丁寧に指導いたします。

★欠員募集のため、8~9月に入社可能な方を探しています。

勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間)
■月に平均30時間の残業があります。
社員の健康を考えて、繁忙期であっても平日は20~20:30に仕事を終わります。
過去10年間、深夜残業をしたことはありません。
案件が落ち着いている時期は18:30~19:00に終わることもあります。

給 与

月給 200,000円~350,000円
※年齢・経験により優遇します。
+残業手当、休日出勤手当支給(直近1年10回程渡→次年度はさらに減らせるように協力してもらいたいです!)
上記残業手当、休日出勤手当、賞与を合わせて年収350万円~550万円程度を想定しております。
【試用期間】3ヶ月(給与は本採用時と同じ)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
基本的に週休二日ですが、繁忙期や仕事が立て込んだ時には、土・祝日に出勤する場合があります。
昨年の出勤は10日程度でした。土・祝日出勤は17:00~18:30終業をめやすにしています。

みんなで協力し、落ち着いていいデザインを考えます。

デザインに関する専門書は会社で購入できるので、いろいろなアイデアを組み合わせて新しい表現を考えるのが楽しいです。【坂本】

インテリア関連サイトなどを参考にしたり、画像加工を駆使して洗練されたキービジュアルをつくっています。様々なタッチのイラストも描けます。【宮澤】

趣味の工作で培った手先の器用さを生かして、立体的なPOPのダミーや展開図を作成するのが得意です。【山田】

採用担当者のコメント

代表取締役 馬渕 拓馬

採用担当の馬渕です。私は年齢的には42才でまだまだ若輩者ですが、この会社の代表を務めています。

営業兼ディレクターでもありますので、社長席に座ることなく、デザイナーと机を並べていっしょに企画デザインに携わっています。電話応対、原稿整理、資料集め、校正等、デザイナー陣の助けになるなら、雑用もいとわずなんでもやりますので、自分でいうのもなんですが、まったく社長っぽくない、社長です。

もちろん、責任者として、決めることや、指示することはさせていただきますが、企画デザインにおいては、基本的にスタッフと同じ立場で「一緒に考える」スタンスです。
企画のアイデア出しの際も、私がチープなアイデアを出すと、容赦なくスタッフにたたかれます(泣)!そんなフラットな人間関係でよりよい企画デザインを目指すアットホームな職場です。

また、「肉体的にも精神的にも健康な状態でないといいデザインはできない」という考えから、年間を通して深夜時間帯の残業は行わず、チームワークで生産性と効率性を高めて制作しています。徹夜も10年で一度もしていません。繁忙期や短納期対応等で、時には、土曜・祝日出勤をお願いすることもありますが、どんなに忙しくても日曜は必ず休みにするなど、従業員の健康には人一倍配慮しているつもりです。

少数精鋭の制作会社ゆえ、常に個人の予定を優先できるわけではありませんが、20年以上勤めるスタッフがほとんどなので助け合いの精神が根付いており、プライベートな時間やご家族との時間もお互い協力しあって大切にしています。今後も「プライベートも充実させよりよいデザインに生かす」という好循環がまわせるよう、そういった価値観を共有できる方のご応募をお待ちしております!

さらに、今後の発展のためには、現在のベテランスタッフの安定したデザインセンスと技術に加えて、新しい考え方や斬新なセンスが絶対に必要です。若いデザイナーの存在がきっと私たちの会社に大きな変化をもたらしてくれると思います。あなたのご応募をお待ちしております。

みんなで協力して、長く働ける環境を目指しています。

私たちはみんなの都合や健康を考えて、働きやすい環境をつくってきました。
始業は9:30、終業は18:30ですが、メーカー様との打ち合わせなどの都合により、17時以降に仕事が入ることが多いため、月平均30時間程度の残業があります(みなし残業ではなく、もちろん残業手当はお支払いします)。ただし、社員の生活環境と健康維持のために、20:00~20:30の間には全員帰宅するようにしています。過去10年間、深夜残業をしたことは一度もありません(代理店経由の仕事もありません)。そのかわり、繁忙期やプレゼンなどのときには、土曜・祭日に出社(当然、休日出勤手当はお支払いします)してカバーしています。普段からできるだけ効率よく仕事をして、休日出勤を減らす努力をしているため、昨年の休日出勤は10日程度でした。
平日でも、家族の病院への付き添いや子供の授業参観日など、必要な用事があるときにはお互いに協力しあってカバーするようにしています。
私たちの目標は、みんなで協力して効率よく質のいいデザインを制作しながら、それぞれの生活を大切にすることです。当社の社員の多くはこうした環境の中で20年以上働いています。

選考プロセス

★欠員募集のため、8~9月に入社できる方を探しています。

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
 フォトショップによる画像加工やイラストがあればぜひ見せてください。
 ポートフォリオがある場合はファイル転送サービス(firestrage、Gigafileなど)を利用してアップしてください。
 

 

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【STEP2】面接 (制作責任者による面接があります。)

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【STEP3】最終面接 (制作スタッフとの面接を行います。場合によっては画像加工などの実務試験を行うことがあります。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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