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  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎

国内・海外の広告コミュニケーション戦略をプロデュースすることができるアカウントプランナー

即戦力として、クライアントの課題を解決するために最適なソリューションを提案できる強い営業力を募集!

株式会社ケー・アンド・エル(総合広告代理店)


広告を超える発想が、世界へと共鳴する

Unite:Resonate
K&Lのステートメントです。
ユニークな視点でモノ・コト・ココロをUNITEし、広く世界へと鳴り響かせる。こうした決意を込めています。

私たちは創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、中国、インド、アジア、ヨーロッパなどの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきました。

自社ネットワークで海外に4つの拠点を持ち、独立系エージェンシーの世界的ネットワーク「ICOM network」のメンバーとなっているため、世界市場の約90%をカバーする展開力があります。

世界で、世界の仲間と、世界の人たちを結ぶ、コミュニケーションを作る、コミュニケーションエージェンシー。
多様な価値をUNITEし、新しいコミュニケーションを創造するために、ユニークで魅力のある、効果的なアイデアを創り出し、自ら行動を起こして仕事を動かしていく力強い営業力を持った方を募集しています。

募集要項
職 種 国内・海外の広告コミュニケーション戦略をプロデュースすることができるアカウントプランナー
勤務地

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し (会社の業績によっては、決算賞与を支給する場合有り。)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員持株制度 ・保養所
求人の特徴
  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行っていただきます。

海外とのやりとりも頻繁に行う可能性がありますので、国際的なコミュニケーションレベルの高い方、海外志向の強い方はその希望を満たすフィールドで活躍することができます。

応募資格

・広告業界で営業職の実務経験が5年以上
・デジタルキャンペーンの企画、実施、運用経験
・ATLからBTLまで広告コミュニケーションの豊富な知識
・ビジネスレベル以上の英語力

勤務時間

企画業務型 裁量労働時間制(1日あたり8.5時間を労働したとみなす)

給 与

年俸 4,500,000円~6,500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

月給:375,000円~541,666円
※月給には固定残業手当として月60時間分(138,000円~197,000円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

55周年を迎えた2018年にCIを導入してオフィスを移転しました。

明るいオフィスで気軽に楽しくコミュニケーションが取れる環境です。

海外拠点のスタッフとのコミュニケーションが充実しています。

~私たちが得意としていること~

私たちが得意としているのは、「世界のマーケットにブランドの本質を響かせる」こと。ブランドの“核”を理解し、多くの案件でコンセプトメイク、キービジュアルから制作を進めています。国をまたいだプロジェクトでは、自社の海外拠点や国内のみならず海外のクリエイターともチームを組んで進めます。

クライアントは日系の大手企業がメイン。すでに信頼関係ができているクライアントも多いので、ブランドのコアになる部分をより深く汲み取ることができます。特にニコンからは、50年にわたって各地域の広告やプロモーション展開を任されています。

企画そのものがグローバル戦略の鍵を握るから、必要なのは国境を越えてトレンドを見渡す広い視点と想像力。語学を活かし、世界に響く企画づくりに挑戦したい人を募集します!

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】面接 現場担当者、担当役員による面接が1~2回あります。

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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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