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  • 雇用形態相談可

編集・ライター/ディレクター※大阪本社勤務(堺筋本町/長堀橋駅徒歩5分)

多岐に渡るジャンルの雑誌やWEB、制作物を担当いただきます。企画力から文章力、提案力まであなたのスキルをクリエイティブに活かせます。

株式会社トライアウト(オールメディア制作プロダクション)


広告代理店・編集プロダクション・デザイン制作が一体のクリエイティブカンパニーです。

弊社は、大阪・東京・沖縄の3拠点で、雑誌編集を中心とした、「編集プロダクション」「広告代理店」「デザイン制作会社」という3つの機能を兼ね備えたトータルクリエイティブカンパニーです。

業務内容としては、主に企業のPR(サイトやSPツール)の企画から制作までトータルに携わっていただきます。
クライアントについては、企業からアパレル・サロン・飲食店といった人気ショップまでバリエーションが豊富です。 様々な業種のクライアントの案件で、あなたの編集・ライティング力と発想力を発揮してください。

配属先は多数のエディター、ライターが在籍する企画編集の部署です。雑誌の編集業務はもちろん、WEBや広告制作のディレクターもこなします。スピーディーに対応する軽快なフットワーク、営業やカメラマン、デザイナーなどが在籍する事により幅広い案件に対応できるチーム力にご期待ください。

面接や入社の際に先にお話しておきたいと思いますが、当社は今時珍しい泥臭い会社です。広告・クリエイティブの業界としては異端だと思います。求人上だけでは全て伝わらないと思いますが、

トライアウト=あなたにとっての所属組織が自分の感覚と合っているか??

をしっかり見極めて欲しいと思います。
弊社が大事にしているのは「組織を大きくする事」
率先して会社を引っ張っていく人はもちろん待遇が良くなりますし、会社を引っ張るやりがいは、楽しみにつながります。そこに価値を感じられる人に入社して欲しいと考えています。

募集要項
職 種 編集・ライター/ディレクター※大阪本社勤務(堺筋本町/長堀橋駅徒歩5分)
勤務地

大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビル【大阪本社】
【大阪本社】地下鉄中央線「堺筋本町」駅・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より各徒歩5分 御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※3万円まで)
賞与年2回 (1.5ヶ月〜5ヶ月※過去実績)
昇給年1回 (7,000円〜12,000円※過去実績)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
■達成手当
■家族手当
■子供手当
■社員旅行
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 雇用形態相談可
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(一律18万円/月を支給。通勤手当別途)

仕事内容

さまざまな広告物やパンフレット、WEBサイトの制作ディレクションから、ファッション・グルメ・美容といった幅広いジャンルの雑誌編集、ライティングまで。
内容、質、ボリュームともに多彩な案件に携わるなかで、仲間と切磋琢磨しながらキャパシティを広げ、ご自身の成長を実感できる仕事です。

ライターやデザイナー、フォトグラファーなどの自社クリエイターメンバーへのディレクションから、制作物のクオリティ・進行管理、原価計算まで一貫して担当して頂きます。

【主な取り扱い媒体】
■雑誌/旅行・タウン情報、ファッション、コスメ、スポーツなど
■制作物/アパレルカタログ、商業施設広告ツール、コスメ広告、
 学校・会社案内、ポスター・パンフレット、企業HP、通販サイトなど

※大阪に配属の場合は自分自身が企画・リサーチしたネタを取材し、原稿を書くこともあります

応募資格

【必須条件】
広告または出版業界での編集ディレクターや編集ライターの実務経験が1年以上ある方。もしくは
広報や企画、販促系の職種、業務の実務経験が1年以上ある方。

【以下にいずれか一つでも当てはまるような方、特に歓迎いたします】
・組織、チームの一員として協調性を重視できる方
・柔軟な発想力や企画力を武器に仕事ができる方
・ファッションやコスメ、グルメ等、最新のトレンドの知識がある方
・原稿作成、校正作業の正確さ、スピードに自信がある方
・何事にも積極的に取り組み、向上心が強い方
・目標を持ち、キャリアアップを目指す方

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間 休憩60分)

給 与

月給 195,000円~320,000円
(職務手当一律含む)
※年齢、経験、能力を考慮いたします

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
※年間休日122日(2019年)

Tryout

大阪発の会社だからかおもしろくてコミュニケーション力の高い面々が多い気がします。

編集プロダクション機能を持つ当社。編集チームの大阪本社メンバーは全部で13人です。

社員旅行へは毎年いっています。代表1人からはじまった会社も今では100名近くの人数に。

採用担当者のコメント

 採用担当(写真はTRYOUT大阪ビル)

積極的に採用活動を行っていますので、当社には沢山の応募者が来ます。その面接で当社が一番意識している事は、
「あまり理想を語らない」と言う事です。
条件で来る人はいずれ条件で他の会社に移ります。その様な人よりも当社の体質を好きになってくれる人を採用しています。
ですから「こちらの水は甘いよ。こちらの芝生は青いよ」とは絶対に言いません。逆に「こちらの水はすごく苦いです。こちらの芝生は真っ黒です。その苦い水を甘くしましょう。一緒に芝生を青くしましょう」と言って理解している人のみ採用しています。
会社は個人個人の社員の集合体です。
ですから会社が何もやってくれない・・と言うのではなく、会社の為にやろうと言う人が集まらない限り、事業は成功しません。
最初は代表一人から始まった当社も今では96人もの「会社の為にやろう!」というメンバーが集まっています。
こちらの求人をご覧のあなたも97、98人目~のメンバーになってもらえたらと思います。

我が社は〇〇系

我々の業界は芸術系です。
しかし、我が社はこの業界では避けられる体育会系の体質にしています。
例えば野球部、サッカ-部、ラクビ-部等のキャプテン(部長)が「全員集合!!」と声をかけると全員が駆け足で並び、集合しますね。
しかし我が社で言うところのカメラマンは写真部です。デザイナ-は美術部、ライタ-は文芸部ですね。
イメ-ジしてください。
その芸術系である部長が「全員集合!!」と声をかけても、駆け足では来ませんし、整列もしません。
決して芸術系を批判するわけではありませんが、一部の学校を除いては事実です。これではまとまりません。
この体質が組織力を生かせない証拠なのです。
自由と個性を売りにしている芸術系ですから体育会の考え方はナンセンスかも知れません。
では吹奏楽部はと言うと音楽をやっていますが体育会系です。
音楽ですが、団体行動です。一人の音程が狂うと全て狂います。
だから吹奏楽部の全員集合の号令では、すばやく並び整列します。
ア-テイスト業の人に体育会系の神経でと言う事は少し嫌われがちですが、皆との和や約束、契約事を含めた筋道を立てる事が弊社での掟となっています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考

【STEP2】一次面接/配属先担当者との面接
※経験やスキル、知識よりも人物重視で採用していきます。あなたの意欲に期待しています。

【STEP3】二次面接/会社見学(半日程度)
※当社の仕事内容をより理解していただくために、半日程度の見学会を実施いたします。
 日程に関しましては、ご相談させていただきますので、ぜひご参加ください。

【STEP4】役員面接

【STEP5】内定
※最終面接後、なるべく早急に結果のご連絡をいたします。

※原則として即日勤務可能な方(ご相談ください)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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