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3年で従業員数150%増となっているWEBサービス会社の人事(労務)責任者【大手情報ポータルサイト運営/人事制度の構築から携われます】@東京本社/西新宿勤務

採用企画・人員計画の策定などを中心とした人事業務をお任せします。

株式会社ケーワン・エンタープライズ(Web広告代理店)


ケーワン・エンタープライズの人事は『新体制』へ。新たなチャレンジが始まります!

「K-1 ENTERPRISE」は業界トップクラスのポータルサイトを運営し、広告会社として成長を続ける企業です。更に今後はサービスの向上や新規事業立ち上げなど新たなステージに向かっていきます。また、当社の強みとして社内に制作とマーケティング部門を内製化することで 顧客ニーズを最大限反映した企画力・クリエイティブ力を誇っています。

ここ数年の増収増益に伴う人員拡大に伴い、今秋には東京本社オフィスの拡張リニューアルを予定しています。 (今年に入り一気に採用が進み10数名の新たなメンバーを迎えていますのでオフィスがかなり手狭な状態です。)そして会社として人事体制を強固にしていくべく、現在進行系で業務効率化を目的とした労働時間短縮の取り組みなどを行っています。

K-1について・・事業内容や給与、待遇福利厚生、先の働き方改革など働くスタッフや現在転職をお考えのみなさまには色々な魅力を感じてもらえるように努力をしていますが、その甲斐もあってか現社員に対するアンケートで入社満足度96%という数字がでております。社員数はこの数年で150%増と加速的な成長を遂げながらも入社満足度を高水準で維持できているのは当社の誇りです。

今回は今後予想される事業拡大に向け、人事を会社の中核を担うセクションにするべく、業務改善などを含めた新体制への移行を決定し、新たに人事の経験者を募集いたします。
現在兼務も含めて人事チームは4人。その責任者候補としてご経験を活かしてください。

募集要項
職 種 3年で従業員数150%増となっているWEBサービス会社の人事(労務)責任者【大手情報ポータルサイト運営/人事制度の構築から携われます】@東京本社/西新宿勤務
勤務地

東京都新宿区西新宿6-12-1【東京本社】
●東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ●都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分 ●各線「新宿」駅より徒歩10~15分程度

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (上限4万円)
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・家族手当(配偶者1万円・子5千円/月)
・研修制度→※独自の充実した研修制度です。企業情報ページに細かく記載がございます。
・社宅制度
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
・財形貯蓄制度
・私服勤務可

■独自の福利厚生
◎オーダースーツ支給
◎ウォーターサーバー完備
◎社員旅行(シンガポール・草津・軽井沢)
◎プレミアムランチチケット支給
◎カフェテリアプラン(年5万円分支給)
└自己啓発や食事・旅行・趣味等の費用を会社が一部負担!
※2018年度実績
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 管理職採用
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

【具体的には】
◆給与計算、勤怠管理
◆採用企画、人員計画の策定
◆就業規則の見直し、刷新
◆福利厚生関連の立案改善
◆社会保険手続き
◆入退社手続き

などの各種人事・労務業務や総務系の業務を含めお任せしていきます。

*給与計算しかやれない…
*ひたすら採用活動ばかり…
*1年中健康診断の手続き…

といったことは一切ありません!基本は全員で業務を分担し、トータルに人事・労務のスキルを獲得していくため、これまでに以上に人事としての経験を高めていきたい、という想いを持った方に最適な環境です。
また、一人ひとりの経験を重んじる風土があるため、まずはあなたがこれまで取り組んできた業務からお任せ。徐々に部門全体の業務に携わっていただきます。

▼さらに当社の人事担当は…

*給与計算における新たな業務フローの構築
*より良い採用活動に向けたチャネルの強化
*社員の働きやすさを重視した福利厚生の導入

など、様々なアイデアを出し合いながら、裁量を持って仕事に取り組んでいくことが可能です。
各部門のスタッフやマネージャーとの交流機会も多く、それぞれの部門が持つ特徴や課題への理解を深めながら、積極的に新たなことにチャレンジしていけます!

また、経験豊富な方は早期からマネージャー級へ昇進し、部門の舵取り役として活躍していただける環境があります。

応募資格

【必須条件】
◎人事・労務の経験が1年程度ある方
◎給与計算など労務の経験を活かして成長したい
◎人事経験を活かして主体的に活躍したい
◎より裁量を持てる会社で人事・労務を続けたい

勤務時間

11:00~20:00(実働8h・休憩1h)
★通勤ラッシュを避けて出勤可能です。
★休憩は好きな時間に取ることができます。

給 与

月給 291,600円~583,000円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
特別休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇 (男女ともに取得を積極推進!)
介護休暇
※有給(半休取得可・高い取得率を記録中!)
※年間休日124日

K-1 ENTERPRISE

全体の平均年齢は約35歳と150人を超える会社とうしては若いスタッフが多くなっています。直近では女性比率も上がっています。

社内は気軽に声をかけやすいフランクな雰囲気です。打ち合わせは、笑いながらも真剣に話し合います。

まずは人事の先輩がサポート。ご経験に合わせた業務をお任せしながらも、将来人事のスペシャリストを目指していけます。

採用担当者のコメント

 先輩人事スタッフ 20代 ※写真内にはいません。

私は中途採用がメインですが、その他の人員計画、就業規則の改訂など幅広い業務に携わることができているなど、人事にまつわる様々な業務を経験できるのがこの会社の魅力です。多方面に興味関心があり、まずは幅広くチャレンジしてみたいという方には最適な環境だと思います。

そして、当社の平均年齢は約35歳と比較的若いのが特徴で、経験を活かして活躍してくれる方は積極的に評価していく風土が根付いています。特に今回は人事・労務の経験者募集のため、経験が1年程度ある方であれば、社歴や年齢に問わず早期にキャリアップが可能。やりがいを持って取り組んでいただけます。

また、K-1には堅苦しい上下関係はなく、先輩や上司に気軽に相談ができるのが特徴です。意見発信がしやすいという風土もここから生まれていて、チャレンジを積極的に奨励していく習慣があります。社歴や年齢を気にせず主体的に仕事に取り組めるのは、働く上でのやりがいに繋がっていくと思います。

東京、札幌、仙台、宇都宮、金沢、大阪、福岡など主要都市で展開、新しいメンバーがどんどん増えております。

2017年に開設した宇都宮オフィスを含め現在までに全国7拠点で事業展開しています。
この3年でスタッフ数が150%増となっていながらもスタッフ全体の平均年齢は約35歳と非常に若く、営業スタッフに関しても20~30代が中心に活躍しています。さらに近年は女性社員の入社率が2012年から4倍にまで増加するなど、女性社員も年々増加中です。男女ともに働きやすい環境があるからこそ、入社満足率96%という高い数値を記録できています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※なるべく多くの⽅とお会いしたいと思います。  

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【STEP2】一次面接
お互いのことをよく知る場として当社の事業内容やお任せする仕事、待遇⾯などもしっかりとお伝え致します。
※当⽇は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

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【STEP3】二次面接

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【STEP4】三次面接

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【STEP5】 内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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