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  • 経験者歓迎
  • 複数名採用

自社サービス『楽楽精算』のプロモーション【積極的なマーケティング投資により新規受注が好調!導入社数4,000社越え、マーケット圧倒的シェアNo.1】

更なる新規導入社数を目指します。2019年度は『投資を強化しチャンスをつかむ年』です。

株式会社ラクス(メーカー/事業会社)


マーケット圧倒的シェアNo.1である自社サービスのプロモーションをご担当いただきます!

当社は、【中小企業をITで元気にします!】というミッションを掲げ、クラウドサービスを提供しているマザーズ上場企業です。

ただ、本当に提供しているのは、効率を上げ生産性を高めるサービスではなく、「心の豊かさ」です。
人は時間に余裕ができると、心が豊かになるものです。心が豊かであれば人を優しくすることもできる。
無駄な時間を減らせば、未来を考える時間が増える。
―― そして日本はもっと強くなる。そんな社会をつくりだすことが私たちの思いです。

その中で今回は、導入社数4,000社越えのマーケット圧倒的シェアNo.1の経費精算サービス『楽楽精算』のプロモーションチームで
オンライン/オフライン施策を企画実施頂く、宣伝担当の募集です。

★2020年3月期は減益になることも厭わず、投資を強化しチャンスをつかむ★

現在、外部環境(マーケット)は追い風(働き方改革、DX、クラウド化)。
2019年度はチャンスをつかむために成長投資を強化します。

・マーケテイング施策のPDCAを高速化
・将来の成長に寄与する人材の採用数増加に挑戦

今後も更にドライブを掛けていく『楽楽精算』の成長に向けて、あなたの力を貸してください。

募集要項
職 種 自社サービス『楽楽精算』のプロモーション【積極的なマーケティング投資により新規受注が好調!導入社数4,000社越え、マーケット圧倒的シェアNo.1】
勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿
各線「新宿」駅「代々木」駅「新宿三丁目」駅より各徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月額10万円迄。)
賞与年2回 (6月、12月)
昇給年1回 (5月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
■時間外手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給:上限10万円/月
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■慶弔見舞金制度
■社員持ち株制度
■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援:ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

○●ホッと一息つける、ちょっとユニークな福利厚生●○
*社内カフェ(コーヒー・紅茶無料)
*オフィスグリコ(美味しいお菓子やスープがワンコインで購入可能)
*社内研修開催(基礎~応用まで幅広い研修が受けられます!)
*公認サークル制度(活動費補助有/年間1人あたり2万円)
*私服通勤可(私服通勤OKです!男女別の更衣室有り)
*春・秋の社員交流会(社員が集まり今後の方向性の共有、社員同士の交流を深めます)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

◆導入社数4,300社以上!マーケットシェア圧倒的No.1の経費精算システム『楽楽精算』のプロモーションをご担当頂きます。

【業務内容】
ご経験に応じて、以下のような業務に取り組んで頂きます。

<メディア運営>
・自社運営メディア「経理プラス」の運営
・経理担当者向けイベントの企画・運営
・その他、自社サービス「楽楽精算」の販促施策施策の企画・実行

<Web担当>
・Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど)
・各種媒体への出稿
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

<ナーチャリング>
社内保有している未案件顧客を案件化するミッションのもと下記の施策を担当していただきます。
・セミナーの企画・運営
・メルマガの企画・運営
・検討度を向上させるためのホワイトペーパーやWEBコンテンツ作成
・マーケティングオートメーションを活用した施策立案・実施
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

<オフライン>
・展示会・セミナーの企画・運営
・カンファレンスイベントの企画・運営
・新聞・雑誌への広告出稿業務
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

【ミッション】
サイトからの問い合わせ数増加。
現在はKPI設定していませんが、問い合わせからの受注率を意識していただきます。

【訴求点】
・導入期かつ会社の最注力商材を担当して頂く為、新規施策が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。
・BtoB企業の中では比較的多めの予算がある環境下。
・リーダー候補の為、裁量権をもって業務に取り組めます。

応募資格

【必須で求めるスキル・経験】
・企業での就業経験3年以上
・何らかのWebマーケティング実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ナーチャリング施策実施経験や、マーケティングオートメーションを活用した施策経験
・事業会社におけるプロモーションのご経験

<求めるご志向>
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

勤務時間

09時00分~18時00分(実働8時間)
※就業時間を前後1時間30分単位でずらせる制度もございます。詳細は「その他補足事項」をご覧ください。

給 与

月給 301,781円~403,531円
※経験・能力を考慮し決定致します。
※上記給与に固定残業代(40,781円~54,531円/月20h分)が含まれています。
※残業時間が20hを超過した分については別途支給致します。

◆想定年収:4,717,572 ~ 6,308,172円

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
※補足
■有給休暇…2018年度の消化率82%!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(子どもの人数に応じて付与→1人:5日間、2人:10日間/年)

社内の様子

執務スペースとエントランススペースの間には、木目調のcafeスペースがあります。ここでお弁当を食べたり、コーヒーで休憩したり、夜は社員交流でお酒を囲んだり、卓球をしたりします。

展示会では常に大型ブースで出店!

自社愛の強い社員が多いです。 1つのサービスを開発していくにあたり、マーケティング・営業・サポート・開発チームが積極的にブレストを行います。『より良いサービスを作りあげていく!』といった目標に向けて、全社が一丸となっている雰囲気がとても好き。という社員の声をよく聞きます。

採用担当者のコメント

 ラクス中途採用チーム

この度は、弊社の求人をご覧いただきましてありがとうございます!
ラクスは、『安定とチャレンジのバランスが取れる会社』と既存社員は表現されます。

ご家庭をお持ちの社員も多く、定時帰宅をする社員が多い環境ですので
趣味や自分の時間を作りつつ、ハッキリとメリハリをつけて働いていける環境があります。

とはいえマザーズというフィールドで事業は急成長を続けており、どの事業も軒並み好調のさなかです。

ラクスで働く魅力について、ぜひお話させてください。
あなたからのご応募を、楽しみにお待ちしております。

2019年度は広告宣伝費への投資を強化!ラクスで市場価値の高いマーケターを目指しませんか?

◎広告費にはかなりの予算を割いており、マーケティングの手法も様々で(TV、交通広告、Webメディア、展示会など)、マーケターとして幅広い経験を積むことが出来る点も魅力の1つです。
代理店に依頼をするのではなく、施策→実行フェーズも含め基本的に内製化をしていますので、事業会社側に居ながらスキルはしっかり付く環境です。

◎PDCAを非常に重視する風土があり、実施された施策に対して
「何故コレはうまくいったか?」「失敗となってしまった原因は何か?」と、マーケティングチーム一丸となって考えていくことも魅力の1つです。

◎市場価値の高いマーケター人材になれます。
ラクスは『効率』を重視する会社の為、デジタル/リアルと担当が分かれており、各領域を深めてもらう方針です。
ただ、ご希望に応じて領域の変更も可能ですので、いちマーケターとして各領域を【広く×深く】経験することが出来ます。

◎業績がとにかく絶好調。毎年、年間売上130%を目標と掲げている当社。
昨年度は多くのお客様に支えられ、前年比136%増となりました!

◎「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は20時間程。
終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。
離職率も昨年度4%代と、非常に定着率の高い会社です。

選考プロセス

広告転職.com 応募フォームよりご応募ください。

■STEP1 書類選考
■STEP2 1次面接(プロモーションチームの課長クラスが担当します)
■STEP3 最終面接(事業部長クラスがお会いさせていただきます)
■STEP4 採用内定

※ご応募から採用内定までの期間は1~2週間程とお考えください。
※面接日・入社日に関しましては考慮致しますので、ご相談ください。

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