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イベント会場設営・撤去部門マネジャーとして、新規事業部の立ち上げから携わっていただきます!

クライアントと打ち合わせをしながら、イベントのマニュアルや当日の運営フロー作成、現場の下見などをお任せします。

アシスト・ジャパン株式会社(その他)


新規事業の立ち上げを計画中!ご自身の経験を活かし、一から事業を作っていけます!

当社は、イベント専門の人材会社として、関東・関西のイベントやプロモーションを専門としたイベントスタッフ派遣・運営代行を行っております。

「必要な人材を、必要な時に、必要なだけ」確実にご提供しており、前日や当日に急遽人員が必要になった場合にも対応可能。大小問わず様々なイベント・プロモーションでの実績が多数ございます。

ただポジションを埋めるためだけにイベントスタッフを派遣するのではなく、イベント実績豊富な弊社ならではのノウハウやデータを活かし、お客様の『人材部』となるべく真摯にご対応させていただいております。

働く人(スタッフ)が喜んでくる環境を作りたい。
喜んで働いてくれることパフォーマンスが出せ、それが顧客満足につながるという考えが当社の特徴。

その為、某アイドルの握手会やA-nation、ゲームショーや、肉フェス、ニコニコ超会議、映画試写会など、スタッフがやりたい!と思えるイベントの受注が多数です。
(楽しいと思えないイベントは制限することもあります)

今回、事業拡大に伴う新規事業立ち上げにあたり、マネジャー候補の方を募集致します。
一から事業を作っていけるので、大型イベントはもちろん、ご自身のやりたいと思えるイベントにも、積極的に挑戦していけるチャンスがあります。

経験を活かし、一から部署を作り上げたい方、イベントを通じて日本を盛り上げたい方、ご応募お待ちしております。

募集要項
職 種 イベント会場設営・撤去部門マネジャーとして、新規事業部の立ち上げから携わっていただきます!
勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
東京本社/JR山手線、その他各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (4月・11月/支給実績の平均:3ヶ月分)
昇給年1回 (4月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有り
■自拠点目標達成時にインセンティブとして月50,000円支給
■住宅手当(3万5000円/月)※会社最寄り駅から2駅以内に住んでいる場合のみ
■家族手当(配偶者10,000円/月 子供5,000円/人)
■役職手当
■社用携帯支給
■インセンティブ(拠点・個人達成に応じて支給/入社4ヶ月目~の方が対象)
■副業許可制度
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 管理職採用
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

◆イベント会場設営・撤去部門マネジャーとして、新規事業部の立ち上げをお任せします!

◆クライアントと打ち合わせをしながら、イベントのマニュアルや当日の運営フロー作成、現場の下見などをお任せします。
弊社はイベント現場に特化した人材派遣をメインに行ってきましたが、この度、企画運営から人材派遣までワンストップで行う、業界初の総合イベント会社として新規事業を立ち上げます。
今まで、取引をしていた既存のお客様にアプローチしながら、新規事業を一緒に成長させていける方を募集しています。

◆新規部門の立ち上げに一から携わっていただきます。
まずは営業同行し顧客の獲得から始めていただき、だんだんと部署を形作ってください。

応募資格

【必須】イベント業界において企画・制作経験がある方(3年程度)
※新事業立ち上げメンバーの募集です。マネジメント経験は問いませんが、将来的に新事業部のマネージャーをお任せします。

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

時間外労働:平均月20時間程度

給 与

月給 300,000円~
※月給に役職手当5万円含む

【想定年収】
初年度:480万円~
2年目以降:550万円~

休日・休暇

★年間休日120日★

週休2日制(月8~13日/原則土日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
慶弔休暇

※年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇も有休休暇を利用して取得していただけます
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

社内風景

年齢や男女問わず、幅広いメンバーが活躍しています♪

スポーツイベント、コンサートライブ、アニメイベントなどなど!様々なイベントに携わることができます!

それぞれの個性を活かし、フランクにコミュニケーションが取れる環境です。

チャレンジが評価に繋がります!働く環境や制度が整っているのも当社の魅力。

経営方針に『常に成長・拡大を目指す』を掲げており、成長意欲のある方が評価される社風です。
そのような考えの元で事業を運営しておりますので、社員に対しても賞与も業績に応じて還元したりと、自由な社風でありながらも、従業員満足が高い環境を整えています。

イベント会社は多忙なイメージを持たれがちですが、残業は少なめ。
定時で帰る人もいるぐらいで、残業平均時間は20時間程度です。
個々の裁量に任せているので直行直帰なども自由で、自身でコントロールしやすい環境です。

経験を活かして新規部署の立ち上げにチャレンジしたい!といった意欲のある方のご応募お待ちしております。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

  ▼

【STEP2】一次選考(面接)

  ▼

【STEP3】二次選考(Webテスト、面接)

  ▼

【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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