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広告の企画営業職【安定成長×神奈川勤務(転勤なし)×年休120日】

私達を一言で表せば『紙媒体に強い広告代理店』。広告・SPを中心に企画提案を手掛けることのできる企画営業を募集します!

株式会社リベラル(総合広告代理店)


リベラルは『紙媒体』で勝負します!楽しみながら成長していきたい人、募集中!

東京・神奈川を中心に、総合広告代理店として大学・専門学校やメーカー、冠婚葬祭など200社以上のクライアントを持つリベラル。
WebやSNSが当たり前になっている中、まるで時代に逆行しているがごとく当社が推すのは紙媒体(会社案内・学校案内、パンフレット、カタログ、チラシ、DMなど)。
それは創業から30年弱蓄積してきたグラフィックデザインの企画・ノウハウにアドバンテージがあることと、何より『紙媒体の可能性』を信じていること。
近年、社会のいたるところに情報が溢れ、特にデジタルメディアにおいてはその数が爆発的に増える一方、ユーザーの正しい情報を見極める目はますます厳しくなっています。一方で、丁寧に考え、作られる紙媒体の広告・制作物や紙の持つ温かさ・存在感はデジタルでは替えは利きません。
例えばパンフレットやDMといった広告はしっかり手元に届く・残る・メッセージがちゃんと伝わるといった良さが見直されつつあります。紙媒体は終わってなどいません。私たちが得意とする紙の底力、これからも見せつけていきたいと思っています。

企画営業職はクライアントとのコミュニケーションから制作との打合せ、デザインチェック~プレゼンテーション、そして進行管理・予算管理までを担当。提案の自由度の高さと、一人ひとりが手掛ける仕事の裁量の幅広さがさらなるキャリアアップを後押しします。

最前線で立ち回る企画営業が大事にしているのはクライアントの顧客満足度を高めてゆくこと、つまりたくさんの「ありがとう」をもらうことです。私たちの仕事はサービス業。クライアントの困っていることを広告で解決します。そんなリベラルに関わってくれるすべての人たちにもっと喜んでもらって、もっとリベラルを使ってもらいたい。クライアントからはもちろん、社内の制作からも、さらに印刷会社などの協力会社の方々からも「ありがとう」をもらい、自分を高めてゆくことが人間性を高め、どこにも負けない営業力の源泉になっていくと考えています。

社名の通り自由な雰囲気でワイワイガヤガヤと仕事は楽しくやりつつ、締めるべきところはきっちり締める。そんなメリハリのある仕事スタイルと、代表自らがワークライフバランスを推進して、より働きやすい環境づくりに取り組み中。無駄な残業や休日出勤もなく、オン・オフの切り替えもしやすいライフスタイルを実現しています。
入社後には着実に成長し、ゆくゆくは当社営業の中核メンバーとしての活躍もあなたにぜひ期待したいと思っています。

募集要項
職 種 広告の企画営業職【安定成長×神奈川勤務(転勤なし)×年休120日】
勤務地

神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間駅」 徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (6ヵ月 12万円まで)
賞与年2回 (7月、12月)
昇給年1回 (4月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:報奨金制度:毎月の成績により、インセンティブが支給されます
社員旅行制度:年に1回、全員で社員旅行に行きます。行き先は社員の投票で決定し、みんなで盛り上がる旅行です。
社員の誕生日お祝い制度:年に1回の誕生日をプレゼント付きでお祝いします。
決起会:当社のキックオフパーティは8月。美味しい料理を囲んで、新しい1年をスタートします。
各種社内パーティー:新人歓迎会、お花見、初夏のBBQ、ハロウィン、忘年会など。社員全員で楽しく盛り上がります。
各種研修制度:新人研修や会議など、定期的にスキルを高める研修・社内教育を実施しています。
慶弔金支給制度:本人の結婚や身内の不幸などがあった際に、慶弔金を支給します。
産前産後の休業制度:出産予定・出産後の女性従業員に対して、産休を付与します。
育児休業制度:育児に必要なお休みを付与します。
介護休業制度:要介護状態の家族を介護するためのお休みを付与します。
特別休暇制度:本人・親族の結婚や出産、弔事の際に休暇を付与します。
健康診断制度:従業員の健康診断を会社が全額負担します。
インフルエンザ予防接種制度:全員がインフルエンザ予防接種を受けることで体調管理を徹底します。
退職金制度:退職後の生活の安定を図ります。

当社コーポレートwebサイトや社員ブログ『広告生活』上で、当社社員が多数登場しています。
現役社員の普段の様子や制作実績などもぜひご覧ください。
https://www.liberal-ad.co.jp
https://www.liberal-ad.co.jp/blog/category/life/
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 40歳以上歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

◆広告の企画営業職
・企業の広告や販促ツールの提案・受注活動
・受注後の広告制作の進行管理・予算管理

東京・神奈川エリアを中心としたクライアントを訪問し、広告や印刷物についてヒアリングをしていきます。「会社案内をリニューアルしたい」「ポスティングやDMを初めてやるので話が聞きたい」「プロモーションについて相談に乗ってほしい」など様々な要望に対して対応していきます。

受注後はスケジュールや予算の管理、制作物のクオリティチェック、協力会社への指示など、広告制作の全体に関わります。また、長期的にクライアントと関わってゆくのでコンサル的な役割も自然と担うようになります。総合広告代理店ですので、紙媒体はもちろんのこと、webや動画制作、展示会手配など、提案できるソリューションに制限なし。クライアントもメーカーから学校・大学、冠婚葬祭、サービス業etc...様々な業界の企業に対して、多角的な提案ができるスタイルの企画営業です。

いわゆる下請け・孫請けの仕事はなく、直接クライアントと向かい合います。ですので、自分の提案がクライアントを動かすダイナミズムや、自分の仕事を通じて「ありがとう」と感謝される喜びをダイレクトに感じることができるのも醍醐味の一つ。提案の内容に対して、会社が制限をつけることはないので、自分自身の裁量でやりたいことが思う存分できるのが当社です。

応募資格

◆法人営業の経験を2年以上お持ちの方
広告会社や印刷会社での営業経験をお持ちの方は歓迎します!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給 与

月給 250,000円~500,000円
※固定残業手当として月40時間分を含む。 58,594円(月収25万円の場合)~112,500円(月収50万円の場合)を支給。
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮して給与は決定します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
育児休業制度
介護休業制度
年間休日日数 120日(当社年間カレンダーに準じる)

Photo

紙媒体のほか交通広告やノベルティ、web・動画制作なども外部スタッフと連携して提案。企画・デザインの良さだけにとどまらず総合広告代理店の強みを発揮しています。

いい広告を提案するために、営業とコピーライターとデザイナーのチーム体制で進行。お互いに信頼し合い、気兼ねなくなんでも言い合える風通しのよさが当社の武器です。

オフシーンでも社員同士仲がいいのも当社のイチオシポイント。昨年の社員旅行ではみんなで沖縄へ。このほか歓迎会やキックオフミーティング、忘年会、ハロウィン、スキー・スノーボード会、フットサル会などイベントも盛りだくさんです。

採用担当者のコメント

代表取締役社長 宮嶋圭介

代表の宮嶋です。わたしたちは総合広告代理店として、特に得意としている紙媒体を通じてクライアントの広告制作のお手伝いをさせていただいております。

自社で制作を抱えているからこそできる『企画・デザインの提案力』、ひとりひとりの顔が見える小規模の会社だからこそできる『気くばり』と『対応力』、そして『スピード』が武器。クライアントをはじめ社員、協力会社ともface to faceのコミュニケーションを重視し、課題解決に貢献。着実に信頼を勝ち得てきました。おかげさまで私が代表に就任して6年連続で黒字を実現しています。

昨今、「紙媒体はなくなる」とか「元気がない」など言われていますが、実際にはその可能性が尽きているとは思いません。AIやIT、webなどとにかく合理性が求められがちな時代ですが、紙媒体の可能性を中心に考えつつ、リベラルは血の通った仕事を通じてこれからも貢献していきます。

私達のスタイルにピンと来た方、ぜひ一緒に仕事をしませんか。

リベラルはこんな会社です&中途入社の先輩の声

●20代を中心に8名が活躍中
現在、企画営業は8名。新卒入社の20~30代を中心に50代のベテランまで幅広く在籍。総じて明るく元気なメンバーの多いにぎやかな部署です。全体では平均年齢37.2歳の会社です。

●手厚い研修を実施中
当社では社員教育に全社を挙げて力を入れています。営業に関しては”入社時研修”や毎日の業務報告時の指導のほか、”営業ロールプレイング””広告業界の最新ニュースの共有””クライアントからもらった「ありがとう」の共有”など、いろんな角度からよりよい提案や動きができるように、そしてクライアントの役に立つために、営業のスキルアップや広告人としての考え方を身につける研修を日常的に取り入れています。

●制作スタッフはキャリア豊富な人材ぞろい
制作部門にはデザイナー5名、クリエイティブディレクター・コピーライター2名、制作助手1名の計8名が在籍。いくつかの広告代理店や制作会社でキャリアを積んで入社したベテランを中心に、今年入社のフレッシュなデザイナーまで年齢層の幅は広め。デザイン・コピー制作だけでなく、クライアントへの同行や広告戦略を練るときに大きな力になってくれます。

●インセンティブあり
営業の売上目標を達成したときにはインセンティブを支給。ひとり一人がモチベーション高く、力を発揮できるような環境づくりに力を入れています。 なおノルマはありません。

●リベラルの働き方
営業はどんなに遅くても20時までに終業を義務化。繁忙期の年初~3月であってもこの時間に帰れるよう、それぞれがスケジュールを考えて働いています。制作は裁量労働制を導入。年間休日は120日を確保し、有休は使い切る社員もいるくらい。全社的にワークライフバランスの取れる働き方のできる環境づくりを推進していますが、現状に満足することなく、さらに働きやすい会社を目指し日々改善しています。

●駅徒歩1分でオフィスに
オフィスの目の前には駅のホーム!改札を出て、わずか1分で会社に到着できるというアクセスの良さ。昨年リニューアルしたばかりの中央林間東急スクエアやetomo中央林間もすぐそば。買い物や昼食にも困らない立地です。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】二次面接

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【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間程度を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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