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【お祭りを日常に!】営業マネージャー候補/イベント業界で「面白い」を提案するチームおよびハレガケ自体をより良い組織にしていきたい!【法人・広告営業/ディレクター/マネジメント経験】が活かせます!

あなたの力で実現する「面白い」があります!提案からプロジェクトの責任者/制作指揮まで丸々1本を担当!更にはチームを磨いていくやりがい!

株式会社ハレガケ(SP/イベント制作プロダクション)


イベント業界で「面白い」を提案するプランニングディレクターチーム、更にはハレガケ自体をより良い組織に成長させるためマネージャー候補募集!

■事業内容■
弊社、株式会社ハレガケは【謎解きイベント専業の企画会社】です。
今回弊社では、「プランニングディレクターチームのマネージャー」を募集しています!
プランニングディレクターは、お問い合わせいただいたお客様への事業内容の説明から企画プランニング、企画書作成・提案、イベント開催に向けた社内外のマネジメント業務など幅広いフェーズでご活躍頂けるポジションです。
そんな「プランニングディレクター」チームを引っ張っていくマネージャーポジションとしてご活躍いただける方、更には代表とともにハレガケという会社をより良い組織にするために考え、動いていける方を求めています!


■リアル謎解きゲームとは■
参加者が実際に「頭と体を使って、次々現れる謎や暗号に挑む体感型ゲームイベント」です。
物語の世界に入り込み、主人公となって謎を解くことで話が展開していきます。
「謎解き」は非常に汎用性が高く、テーブルのような狭いスペースから地域活性のような広域、商業施設、遊園地、水族館、商店街、さらには
アニメコラボイベントや企業懇親会など様々な場所やシーンで可能な今注目のエンターテイメントです。

募集要項
職 種 【お祭りを日常に!】営業マネージャー候補/イベント業界で「面白い」を提案するチームおよびハレガケ自体をより良い組織にしていきたい!【法人・広告営業/ディレクター/マネジメント経験】が活かせます!
勤務地

東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル4階
JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩7分、東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩7分、都電荒川線「学習院下」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (業績による)
昇給年1回 (実績による)
各種社会保険完備
その他の補足事項:・社内表彰制度 / 社員旅行あり

【その他】
月一回、社員みんなで謎解きイベントに参加!:
社員同士の交流とインプットのため、月一回社員での謎解きイベントへ遊びに行っています。
社内での設備:
・ネスプレッソ完備(コーヒー、エスプレッソ、カフェオレなど)
・オフィス野菜完備(会社が半額負担するので、サラダが100円で食べられます)
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
雇用形態 契約社員
試用期間

入社後3ヶ月間は契約社員となります。(期間中の給与など条件に変動はありません)
※4ヵ月目以降は正社員への登用を予定しています。

仕事内容

顧客とハレガケをつなぐ重要なパイプ役である「プランニングディレクター」として活躍しつつ、
「プランニングディレクター」チームのこと、会社のことを代表とともに考えていける方を募集します。

■業務内容
・お客様の開拓
・問い合わせ先への訪問、事業説明
・顧客ニーズに応じた企画書の作成、プレゼンテーション
・イベント運営に向けた社内外関係者への指示、調整
・イベント告知に向けた販促物の手配、デザイナーといった関係者との調整
・PMとしてイベント全体を管理・調整など
・プランニングディレクターチームのまとめ役として、状況把握や管理、円滑な活動のための統率など
・組織づくり

■こんな方に向いています■
プロジェクトにおいて、様々な役割の人と関わる業務です。
調整役としての働きも求められるため、「誰であってもお願いや要望をしっかりと伝えられること」や
「仕事をひとりで抱え込まずに助けを求めること」が上手な人、プラスして「面白そう」を作りたい人、にはうってつけではないでしょうか。
さらに、「チーム」をより良い組織にしていくために、人と人の関わり方などについて積極的に考えられる方が活躍できるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・マネジメント経験
・当社のミッション、事業内容(謎解きイベント)に関心をお持ちで、世の中に広めていきたいと思っていただける方。
・法人向け営業経験をお持ちの方
・成果にコミットしたいという上昇志向をお持ちの方

<歓迎条件>
・チームのマネジメント経験
・ディレクター経験
・広告代理店経験
・謎解き/脱出ゲームが好き
・自分からどんどん動いていくのが好き

<求める人物像>
・相手の状況やニーズを察知した提案ができる方
・伝えるべき相手にお願いや要望をしっかりと伝えられる
・自分から場を明るくしていくことができる
・人を活かす組織を作っていきたい人
・社内のコミュニケーションに興味がある人
・組織活性に興味がある人
・コミュニティを作っていきたい


企画などの題材を「面白そう」と相手に思わせるのが得意な方には、前職の内容を問わず挑戦しがいのあるポジションです。

-------------ハレガケのミッション(理念)-------------
「 We are Hero Makers. 」
それぞれが自分を100%発揮する場をつくる

株式会社ハレガケでは、参加者、クライアント、社員、キャスト、フリーランスなど
ハレガケに関わる全員がその人自身の活躍をして、
「自身の存在を100%発揮する場を提供するような組織になる」ことを理念として掲げています。

例えば、謎解きイベントでは
参加者は、「主人公として自身の知力や体力を使い物語を進める」という参加者自身の活躍の場を作っています。
キャストは、「演技力やコミュニケーション力を発揮」して参加者に楽しさを提供することを通して自分も楽しめる場を作っています。
企画側は、「企画をする」ということを通して自分を発揮しています。

そんな「場の連鎖」をつくるなかで自分を100%発揮する場を作っていきたいと考えます。

勤務時間

10:00 ~ 19:00 (実働8時間)
フレックスタイム制

給 与

年俸 5,000,000円~7,000,000円
※経験・能力を考慮し決定致します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
土日祝日休み / 年間休日120日以上

※イベントの運営サポートをお願いする場合には土日祝日の出勤をお願いする場合もありますが、
 その場合には必ず代休を取っていただきます。

採用担当者のコメント

代表取締役 黒田洋介

■代表からのご挨拶■

私は「その他大勢」として扱われることが嫌いでした。

多くのイベントでは、参加者は残念ながらその他大勢の一人として扱われます。これはできる限り多くの人に楽しんでもらうという上では仕方ない部分も多いのですが、その他大勢、いわゆるモブキャラのようないてもいなくても何も変わらない存在として扱われるのは少し寂しい。
できる限り「その人」がいる意味を作りたいと思っていました。

その点、謎解きイベントを始めとする体感型のゲームでは参加者自身の行動によって結果が決まります。
それは、成功を導くような良い結果だったり、あるいは自分のせいでチーム全体が失敗するような悪い結果になることもあるでしょう。

ただその結果は参加者自身の行動の結果起こることです。
そこにその参加者がいなければ起きなかった結果です。

今後はより「オーダーメイドの体験」「あなただからこその体験」を作ることを強化し、もっと面白いイベント、参加者自身の色が出るイベントを作っていきます。
もし、一緒にその体験を作りたいという人がいればぜひご一緒したいですし、参加者としてこのような体験を味わってみたいという方は遊びに来ていただけると嬉しいです。

オリジナルイベント企画制作数【通算130公演】!謎解き業界を走る専門法人!

ハレガケはリアル謎解きゲームの企画制作を専門とするイベント会社です。
ニーズごとにゼロから企画・制作・提案し、企画・開発、キットデザインや
当日運営に至るまでワンストップで行うオリジナル謎解き企画制作会社として運営しています。
謎解き・ボードゲーム・映画・演劇・エンタメなど多方面なジャンルに特化した人材が集結していることも強みの一つ。
最近では従来の謎解きに最新テクノロジー(ARやVR、スマホアプリ)をプラスして、新たな驚き・物語体験を提供する自社コンテンツサービス「テク謎」にも力を入れています。


■世の中の流れ■
現在、大手企業をはじめ、各種業界が抱える"人を動かす" "思いを伝える" "関心を持ってもらう" ための課題として
「集客」「施設内の回遊性向上」「社員のチームワーク向上」「企業理念などを伝える手法」「ユニークなイベント手法」など
があります。
そのニーズに対する 「新しい広報・マーケティングツール」の1つとして、【謎解き】に注目が集まりつつあり、
会社懇親会から商業施設・テーマパークイベント、映画プロモーションを中心に、施策として謎解きを取り入れるケースが増えてきました。
こうした社会ニーズの高まりを受け、この10年ほど、謎解き業界全体もハレガケも破竹の勢いで成長しています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】二次面接
イベント提案のデモ
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【STEP4】最終面接
社員との面談
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【STEP5】内定

※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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