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教育業界で人の心を動かすグラフィックデザイナー(年間休日122日)※東京本社/九段下・市ヶ谷勤務

顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援」をクリエイティブデザインの領域でサービス提供

株式会社C-REP(総合広告代理店)


「あなたのデザインが、学生の心を動かす」

私たちは、教育業界に特化したセールス・プロモーション支援を行っています。
幅広い業界のデザイン制作を行う会社とは異なり、スポット案件中心の制作ではなく、営業・プランナー・デザイナーの皆で専門学校や大学に対し年間のプロモーションを通したトータル提案を行っています。

皆さんは自分の制作したものが本当に「心を動かす」デザインだったのか、疑問に思ったことはありませんか?
私たちは学校に特化することで「作って終わり」ではなく、制作物やプロモーションの結果を検証して、次年度の改善ポイントを見つけ、新たな提案に活かすなど「次」を見据えたデザイン提案をしています。

そんなシー・レップにおけるデザイナーのミッションは、ずばり学校の魅力を引き出し、ターゲットとなる学生に「この学校に行きたい!」と思ってもらうこと。

そのためには、クライアントとなる学校を知るだけでなく、
そのターゲットとなる10代の方々の考えや好み
今彼らの中で流行っているものが何かを知る必要もあります。
学園祭のシーズンは実際にお取引のある学校へ出向いてみたり、
色々な学校を見て学生の傾向の違いを見てみたり…日々メンバーみんなで研究しています。

メンバーによっては、クライアントへのヒアリングから販促施策のプランニング、進行管理、アートディレクションまで担当することも!
グラフィックデザイナーという職種の枠を越えた挑戦が可能です。

現在、営業を含め20~30代を中心に幅広いメンバーが案件や担当校毎に
営業・プランナーとチームになって活躍しています。
クライアントのパートナーとして、私たちと共に成長してくださるデザイナーを探しています。

募集要項
職 種 教育業界で人の心を動かすグラフィックデザイナー(年間休日122日)※東京本社/九段下・市ヶ谷勤務
勤務地

東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命九段南ビル4F
東京メトロ半蔵門線/東西線・都営新宿線「九段下」駅から徒歩7分  JR・東京メトロ南北線/有楽町線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅から徒歩9分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (会社規定に基づき支給)
賞与年2回 (6月・12月※個人・会社業績に拠る、査定期間6ヶ月在籍が条件となり、半期ごとの目標管理制度の評価によって昇給額が決定します)
昇給年1回 (目標管理制度の評価によって昇給額が決定します)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
■エリア給:東京勤務者一律「1.0万円」を支給
■考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価、月次で上長と進捗確認を実施
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年勤続者に支給
■副業:可
■退職金制度あり
■新規事業提案制度
■資格取得・自己啓発の補助金制度
■育児短時間措置制度 など
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
雇用形態 (1)正社員
(2)正社員
試用期間

(1) 3ヶ月あり(期間中の給与などの条件に変動はありません)

(2) 同上

仕事内容

(1) ■ジュニアクラス/デザイナー職(プロフェッショナル職)

パンフレット・ポスターなどのグラフィックデザインやWebサイト・LPなどのデザインをお任せ致します。

【仕事の流れ】
●打ち合わせ
プランナー・ディレクター、シー・レップの営業担当から案件発注 内容が明確な案件はこの打ち合わせからデザインに入ります。
ニーズが明確でない場合はクライアントまで一緒に出向き、制作物の利用目的やターゲットなどを引き出し、企画を立てていきます。

●企画・構成
クライアントのニーズを満たすためのコンセプトや、表現設計を行います。
ディレクションできる方は、社内外のデザイナーへ明確な指示を出していきます。
必要な場合は外部のカメラマン・イラストレーターへの発注・管理もお願いします。

●制作・納品
デザインの出し戻しや、制作内容に関するクライアントへの直接対応などもできる限りでお願いします(全てではありません)。
その方がスムーズであり、代理店経由の仕事でありがちな「クリエイティブのズレ、ブレ」がなく、顧客満足度が高まるケースが多いからです。
修正なども受けていきながら、最終の入稿まで手掛けていきます。

【主なクライアント業界】
飲食系/大手外食チェーン、大手食品メーカーなど
小売・サービス系/メガネチェーンストア、フラワー、美容、電化製品、人材サービスなど
学校系/専門学校(美容・製菓・医療・クリエイティブ系など)、学習塾、大学、予備校、資格学校など
不動産系/日本を代表する大手マンションデベロッパー(分譲マンション)
その他、各種メーカー、商社、サービス業など

(2) ■ミドルクラス/デザイナー職(プロフェッショナル職)
同上

応募資格

(1) ■ジュニアクラス/デザイナー職(プロフェッショナル職)

・社会人としてのデザイン制作の実務経験3年間
・複数のツール若しくはクライアントのデザイン制作経験・グラフィックデザインの実務経験
 - Illustrator・Photoshopを用いたイラスト制作・画像加工

■パンフレット、冊子物の構成~制作の経験が豊富な方
■対クライアントへ営業的な提案をしてこられた方は優遇
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【こんな人にはもっとバッチリ】
◎営業やクライアントと一緒に創り上げる醍醐味を実感したい人
※受け身でこなすだけのオペレーターデザインで終わりたくない方

◎企画力・コミュニケーション力・提案力を活かしたい人
※営業やクライアントとたくさん会話してください。

◎ディレクターとしてのキャリアを積みたい人
※経験が多い少ないよりも、チャレンジする気力を求めています。

◎「カワイイ」「オシャレ」「ポップ」など女性系デザインが得意な人
※女性向けの案件が比較的多いため、そのスキル・経験が多く活かせます。

◎いつかはフリーランスになりたいと考えている人
※実績・キャリアによれば、カナウと協業したフリーランスへの道もあります。

(2) ■ミドルクラス/デザイナー職(プロフェッショナル職)
・社会人としてのデザイン制作の実務経験3年間
・アートディレクターとしての実務経験
・グラフィックデザインの実務経験
 - Illustrator・Photoshopを用いたイラスト制作・画像加工
・お客様とのやりとり(営業・ADとの同行でもOK)の経験

勤務時間

(1) 9:30~18:30(実働8時間)

(2) 専門業務型 裁量労働時間制(1日あたり8時間を労働したとみなす)
※10時出社など業務量や顧客対応に合わせて出社時間は調整が可能です。

給 与

(1) 月給 215,000円~258,500円
※理論年収302,07万円~363,20万円
※30時間のみなし残業時間制(3,87万円~4,65万円 超過残業の場合は別途支給)
→基本給17.63万円~21.20万円+業務手当3,87万円~4,65万円+賞与2回

(2) 月給 259,000円~350,000円
※理論年収363.30万円~491.75万円
→基本給21.0万円~28.7万円+業務手当4.9万円~6.3万円+賞与2回
※業務手当は大凡40時間

休日・休暇

(1) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
○休日:年間122日(夏季休暇 年末年始休暇)
○特別休暇:誕生日休暇・結婚記念日休暇・慶弔休暇

(2) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
同上

成長と共に変化してきた企業です。

オフィスのすぐそばが靖国神社のため春になると桜がきれいです。余裕のある日は、ランチ次いでに散歩をすると気持ちが良いです。

2016年東京オフィスが飯田橋から九段下へ移転した際のひとコマ、テーマに合わせてオリジナルのケータリングを演出してくれるアーティストの方に依頼しオフィスでちょっとしたパーティを催しました!

カフェスペースに掲示している東京オフィスのメンバーボードです。新しい方が入社するごとに追加をしていますが、最近入りきらなくなってきています。

採用担当者のコメント

 採用担当 佐藤

私は新卒からシー・レップに入社し数年が経ちますが、
入社した当初から感じているのは、社内の風通しの良さと上下関係のフランクさです。

役職や立場関係なく、普段から相談や世間話をしたりと
ごく自然な、個人と個人のコミュニケーションを大事にする風土です。
また、抜くところは抜き、決めるところはしっかり決める、といった
メリハリを持って仕事している方がほとんど。

これは、社歴や年齢に関係なく、成長できる人が評価されるという
シーレップの文化が影響していると思います。

これまでも中途採用を精力的に行ってきたため、多様な経歴の社員が活躍しています。
こうした多様な価値観が多様な事業を生み、新しい仕事を生み出す力になります。
“あなた” という新しい色を活かして、一緒に成長していきませんか?

「何でも相談できるパートナー」に

シー・レップは印刷会社からスタートし、デザインも、販促企画も、人員手配も…と
「できること」ではなく「ここもできたらいいよね!」というスタンスで事業やグループを拡大してきました。
すべてはお客様の期待に応えるため、そして期待を越える提案ができるようになるためです。

こういう風に仕事をしていると、時にお客様は単に「デザインをしてほしい」のではなく、
「あなたにデザインしてほしい」「あなたの意見が聞きたい」と連絡をくださるものです。

もちろんすべてに応えられるわけではありません。
でもそんな時、「できない」ではなく「どうしたらできるか?」「どうしたらより良いものになるか?」を考え、
お客様が何か困ったとき、またこれから何かをしよう!という時に、
最初に相談したいと思われる存在になること、そしてあり続けることが、私たちグループの目指す姿です。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品UP欄(作品イメージ・画像またはその他)に、
 現時点で拝見できるご自身の作品集をUPした外部サイトやHP等のURLを表記してください。
 (代表作品だけではなく作品集を拝見させて頂いた上での書類選考となります。)

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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