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難しいトピックを3分で解説する動画のエディター

大手企業や団体の課題を解決する、わかりやすい解説動画の撮影〜編集に携わる映像エディターです。

株式会社simpleshow Japan(CM(映像関連)制作プロダクション)


世界のあらゆる難題を「わかりやすく伝える」ために

私たちsimpleshowは、2008年にドイツで創業した「解説動画」のリーディングカンパニー。「解説動画」とは、難しいトピックをわかりやすく伝えることに特化した映像ツールです。

今回は、2014年に開設した日本法人において、国内市場の活性化に伴うニーズ増加に対応するため、動画の撮影や編集などを担当する映像エディターを増員募集いたします。

世界中の複雑なトピックを、私たちと「シンプル」にしませんか?

募集要項
職 種 難しいトピックを3分で解説する動画のエディター
勤務地

東京都南青山4-5-25 シンクレア南青山
●東京メトロ「外苑前」駅より徒歩10分 ●東京メトロ「表参道」駅「乃木坂」駅より徒歩15分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 ( ※上限:月/30,000円)
賞与年2回 (※業績によります)
昇給年2回 (※実績によります)
各種社会保険完備
その他の補足事項:・子ども手当あり(当社規定による/月給には含みません)
・研修あり
求人の特徴
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雇用形態 正社員
試用期間

6ヶ月間

仕事内容

難しいトピックを3分でわかりやすく伝える「解説動画」の映像エディター

●ストーリーボード(絵コンテ)を元に、最適な映像演出を作成。演出案に対し、新しいアイデアや問題点がないか、各担当者と検討します。
●コピーライターやアートデザイナーとコミュニケーションを取り、エディター目線での提案や、表現に問題がないかをチェックをするのも重要な仕事。
●ハンドモデルに指示を出しながら、ディレクションのイメージが形になるように撮影。simpleshowのノウハウを元に、わかりやすさを意識して映像素材を編集。

【POINT】
クライアントには、海外のグローバル企業や、国内の有名上場企業、日本の省庁や自治体なども。 「わかりやすく伝える」ことに特化した、最先端のノウハウにもふれることができます。

応募資格

大学・専門卒以上

【求めている人物像】
●指示内容通りに映像編集ができるだけではなく、自らディレクション目線を持っている方。

【必須条件】
●Premiere、Avid、Final Cut Pro、いずれかのソフトを使用した実務経験が3年以上ある。

【歓迎するスキル】
●After Effectsを使用した実務経験が3年以上ある。
●Photoshopを使った画像加工及びイラストが描ける。
●ナレーションやSEのMA経験がある、データ変換経験がある。
●広告代理店、制作会社、放送局、ポストプロダクションなどで、ノンリニア映像編集経験がある。

勤務時間

9:30〜18:30(コアタイム11:00〜16:00のフレックス制)
●繁忙期でも残業は月平均40時間ほどです。

給 与

月給 200,000円~400,000円
●経験・能力・前職給等を考慮して、当社規定により優遇いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
産休・育休

会社の雰囲気をご紹介します

オフィスは青山のメインストリートから少し奥まった静かな場所にあります。

こだわりの内装。ここでは伝えられませんが、アロマのいいにおいも。

業務拡大に伴い、2018年1月にsimpleshow annex(別館)オープン!

採用担当者のコメント

採用担当 香西 顕

ドイツで生まれたsimpleshowの「解説動画」は、どの作品でも高いクオリティを保つため、とてもロジカルなノウハウに基づいて制作されます。

その方法論を活かしながら、「わかりやすく伝える」というただ一つの目的のために、少数精鋭のスタッフが、総動員で動画制作に力を注いでいるのがsimpleshowの特徴です。

幅広いジャンルのさまざまなクライアントと仕事ができて、日々刺激を受けています。色々な業界の裏側を見たい! という方にも、ぜひおすすめしたい仕事です。

スタッフ全員が支え合って作品をつくりあげる現場です

一つひとつの動画制作にあたり、PM、脚本ライター、絵コンテ、そして撮影・編集、それぞれのスタッフが技術と経験をフル活用。互いに支え合いながら、よりよい作品をつくろうとしています。

現在、日本オフィスのスタッフは20〜30代が中心です。それぞれの年齢が近いこともあり、社内の雰囲気はよく、チームワークも抜群。 今後はメンバーをさらに増やし、組織体制をより強固なものにしていく計画です。

選考プロセス

【Step.1】書類審査
広告転職.comの応募フォームからご応募ください。
ポートフォリオや過去に手掛けたものがある方は一緒にお送りください。
書類審査を行い、ご連絡をいたします。
 ▼
【Step.2】制作・営業スタッフによる面接
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【Step.3】代表による面接
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【Step.4】雇用条件などの確認・説明
 ▼
【Step.5】内定

●面接日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
●上記プロセスは一例であり、変更となる場合があります。

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