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クライアントの困りごとを動画で解決するコンセプター

「伝わらない…」を「伝わる!」に変える動画のコンセプト&脚本制作!

株式会社simpleshow Japan(CM(映像関連)制作プロダクション)


世の中「複雑なこと」が多すぎる‥と、思う方へ!

あなたは「解説動画」を知っていますか?

それは、難しいトピックをわかりやすく伝えることだけに特化した、新しい映像フォーマット。

私たちsimpleshowは、2008年にドイツで創業した「解説動画」のリーディングカンパニーです。

そして2014年に開設した日本法人simpleshow Japanでは、国内市場の活性化に伴うニーズ増加に対応するため、動画のコアとなるコンセプトを考えて脚本を制作する「コンセプター」を増員募集しています!

世界中の複雑なことを、私たちと「シンプル」にしませんか?

募集要項
職 種 クライアントの困りごとを動画で解決するコンセプター
勤務地

東京都南青山4-5-25 シンクレア南青山
●東京メトロ「外苑前」駅より徒歩10分 ●東京メトロ「表参道」駅「乃木坂」駅より徒歩15分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※上限:月/30,000円)
賞与年2回 (※業績によります)
昇給年2回 (※実績によります)
各種社会保険完備
その他の補足事項:・子ども手当あり(当社規定による/月給には含みません)
・研修あり
求人の特徴
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雇用形態 正社員
試用期間

6ヶ月間

仕事内容

難しいトピックをわかりやすく伝える「解説動画」の脚本制作

●論理的思考による課題設定、ストーリー展開、解決策の提示といったコピーワークをはじめ、イラストや映像演出の提案など、幅広い動画領域を担当します。
●製品やサービス、社会的な取組みなどについて、コミュニケーション上の課題を抱えた大手企業や官公庁といったクライアントと顔を合わせて企画会議を実施。
●自社のWebマーケティングにも、ライターとして関われます。

【POINT】
クライアントには、海外のグローバル企業や、国内の有名上場企業、日本の省庁や自治体なども。 毎月5〜10程度のクライアントを担当し、営業・PMを通して密な原稿のやり取りを行います。

応募資格

大卒以上

【求めている人物像】
●好奇心旺盛で向上心がある方、複数の案件を同時に素早く処理できる方、論理的な方。

【歓迎するスキル】
●広告代理店、制作会社、ITやWeb系の会社などで、コンサルタントやライターとして、洞察力や文筆力でクライアントの課題を解決した実務経験がある方。
●自らのコピーから、ラフ・コンテを描き起こせる、ビジュアル化能力がある方。
●Microsoft Word・Excelを使える方。

勤務時間

9:30〜18:30(コアタイム11:00〜16:00のフレックス制)
●繁忙期でも残業は月平均40時間ほどです。

給 与

月給 200,000円~400,000円
●経験・能力・前職給等を考慮して、当社規定により優遇いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
産休・育休

simpleshowは、こんな感じの会社です。

木曜日のお昼ごはんはガパオライスがなぜか定番です!

とある昼下がり、みんなでお花見に行きました。

もちろん仕事も熱心に取り組んでいます!

採用担当者のコメント

コンセプター採用担当 香西 顕

ドイツで生まれたsimpleshowは、「わかりやすく伝える」ことに特化した動画専門の製作会社。あえて言うなら、少し変わった(?)会社です。だから、普通の動画製作はしたくない! 新しいことに挑戦したい! そんな方はぴったりかもしれません。

simpleshowで働くうえでは、独自の「伝える」ための方法論を学べることも魅力ですが、決められたルールの中で自由にアイデアを広げ、作品に落とし込んでゆけることもおもしろさの一つです。

そして、まだまだ日本法人は成長中。今はスタッフの数も多くなく少数精鋭なので、一人ひとりの力が重視され、大事にされる環境です。会社をつくりあげていく、という感覚も味わえるのではないでしょうか。興味のある方、まずはお気軽にご連絡ください!

スタッフ全員が支え合って作品をつくりあげる現場です

一つひとつの動画制作にあたり、脚本担当をはじめ、絵コンテや撮影・編集など、それぞれのスタッフが技術と経験をフル活用。互いに支え合いながら、よりよい作品をつくろうとしています。

現在、日本オフィスのスタッフは20〜30代が中心です。それぞれの年齢が近いこともあり、社内の雰囲気はよく、チームワークも抜群。 今後はメンバーをさらに増やし、組織体制をより強固なものにしていく計画です。

選考プロセス

【Step.1】書類審査
広告転職.comの応募フォームからご応募ください。
ポートフォリオや過去に手掛けたものがある方は一緒にお送りください。
書類審査を行い、ご連絡をいたします。
 ▼
【Step.2】制作・営業スタッフによる面接
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【Step.3】代表による面接
 ▼
【Step.4】雇用条件などの確認・説明
 ▼
【Step.5】内定

●面接日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
●上記プロセスは一例であり、変更となる場合があります。

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