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新しい仕事にチャレンジしたいコピーライター(ディレクター候補)・コピーライター兼プランナー募集

紙媒体・パッケージ・WEB・動画制作・インバウンドなど、幅広い仕事に積極的にチャレンジできるやる気と柔軟な発想をもったコピーライター兼プランナー

株式会社アドップ(総合広告代理店)


「広告って面白い!」 そんなお仕事を私たちと一緒にしませんか?

<アドップとは>
誰もが一度は目にしたことのあるブランドの
ロゴマークやパッケージから、
店頭や展示会におけるカタログ・POPなどの販促ツール、
さまざまなメディアを活用したポスターや動画広告、
はたまた訪日外国人をターゲットとしたインバウンド集客まで。
アドップは、さまざまな企業の広告を手がける
総合広告代理店です。

取引のあるクライアントの業種・業界も
国や学校から、家電メーカー、
コスメにアパレル、おもちゃ会社まで幅広く
その数は累計で数百社(団体)におよびます。

社内にはデザイナー、コピーライター、WEBディレクターなど
クリエイターが多く存在し、案件に応じてチームを組みながら
つねに新鮮さとアイデアに富んだクリエイティブを
お客様にご提案しています。

<こんな人を求めています>
お客様につねに新鮮でよりよいご提案ができるよう、
アドップでは柔軟な発想と何事にも前向きに仕事に取り組める
チャレンジ精神にあふれるコピーライター(ディレクター候補)、
コピーライター兼プランナーを求めています。

これまで経験したことのない新しい業界・クライアント案件を
あなたの力量を尊重しながら任せてもらえるチャンスも多いため
「何か面白いことがしたい」「新しいものをつくりたい」と
考えている方には、ぴったりの環境。
アドップで培われるクリエイターとしての経験値や実績も
あなたの想像をはるかに超えるはずです。

<私たちの仕事>
https://www.adop.co.jp/

募集要項
職 種 新しい仕事にチャレンジしたいコピーライター(ディレクター候補)・コピーライター兼プランナー募集
勤務地

東京都千代田区外神田2-17-3 アヤベビル5F
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (7月・12月 ※契約社員の場合は無し)
昇給年1回 (11月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:◎家族手当(配偶者:月10000円、子1人:月5000円)
◎出張手当
◎社員旅行(毎年ではないですが、前回は海外へ行きました!)
◎育児休暇制度
◎報奨金(コンペ・公募・提案案件のデザイン採用時に支給)
◎IT健保に加入している為、保養所施設、旅館等の対象施設が安くなります。
◎日本全国1万以上の各施設割引有(会員制福利厚生サービス「フクリコ」)
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員
試用期間

(1) 試用期間3ヶ月 ※スキル・経験に応じて相談 (給与は本採用時と同額)

(2) 試用期間3ヶ月 ※スキル・経験に応じて相談 (給与は本採用時と同額)

仕事内容

(1) 【具体的なお仕事】
カタログ、パンフレット、パッケージ、SPツールなどのコピーライティングやネーミング、企画・構成など

当社は美容商材、アパレル、スクール、住宅、流通など、
幅広い業界・業種のクライアント様のデザインを手がけています。
お客様との直接取引が中心なので、営業と一緒にお客様の要望を直にお聞きして、
ものづくりに生かすことができます。

・幅広いクライアント様のコピーライティングを担当していただきます。
・様々なジャンルの広告制作物に挑戦でき、スキルアップには最適です。

★報奨金制度あり!コンペ・公募・提案案件のコピー採用時に支給。
★紙媒体がメインですが、Webサイトの案件もあるので知識があれば活かせます!
★働き方改革を推進してますので、無駄な残業は禁止です。業務調整をしながら効率的にまわし、働きやすい環境づくりをしています。

女子向けデザイン実績はコチラ
http://www.adop.design/joshi/

製品カタログ実績はコチラ
http://www.adop.design/catalog/

(2) 同上

応募資格

(1) 《必須のスキル》
マイクロソフトOffice
ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができる方

[歓迎する人物像]
●アイデアで人を喜ばせるのが好きな方
●几帳面で丁寧に仕事のできる方
●責任を持って仕事に取り組める方
●周囲とのコミュニケーションが上手にとれる方
●明るく元気な方

(2) 同上

勤務時間

(1) 10:00~19:00 (休憩1時間) 

(2) 10:00~19:00 (休憩1時間)の間で実働5~8時間 ※時間、曜日応相談

給 与

(1) 月給 200,000円~400,000円
※経験・スキルに応じ、当社規定に基づき査定いたします。

(2) 時給 1,000円~1,900円
※経験・スキルに応じ、当社規定に基づき査定いたします。

休日・休暇

(1) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
特別休暇(結婚・出産)、男性の育児休暇あり、産休制度取得者多数

(2) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

社内と撮影ディレクションの風景

20〜30代のスタッフも多く活躍しています。産休育休制度なども積極的に推進しておりますので、女性の方でも働きやすい環境です。

広々とした打ち合わせルームは、社員だけでなくお客様も頻繁に訪れています。

撮影の立ち会いもありますので、現場でのディレクション力も磨けます。

採用担当者のコメント

制作部 マネージャー/ディレクター 雨沼 一成

「アドップに入ってよかった」と心から思える転職に

アドップがいま制作クリエイターに求めているのは
即戦力としての高度なスキルというよりも、
「広告やデザインが好き」という強い気持ちです。
新しい案件やプロジェクトに対して、臆せず積極的に手をあげてくれる
やる気や意思のある方を高く評価したいと思っています。

もちろん、そこには個々のクライアントが抱えるさまざまな課題を
解決するための“ハズさない提案”も必要となってきます。
だからこそ、新しく入った方に案件を任せっぱなしにするのではなく
ベテランのクリエイターとチームを組ませるなど、
先輩の仕事の進め方やクライアントとの接し方を学びながら
フォローもしてもらえるチーム編成を考えています。
安心して、あなたのやる気やチャレンジ精神を
存分に発揮してみてください。

「アドップという会社に入ってよかった」
そんな、あなたの人生の“糧”となる時間を
一緒につくっていきましょう。

在籍10年以上のデザイナーも多数在籍する“働きやすい”職場環境

アドップには、在籍10年を超えるグラフィックデザイナーも多く在籍しています。
それは、いつまでも長く働き続けることのできるモチベーションと快適な職場環境があればこそ。

近年では「TOKYO働き方改革宣言企業」として、労働時間の短縮(現在の平均残業時間 40~45時間)や有給休暇の取得促進に取り組むとともに、産休制度(有給)なども積極的に推進。先日も男性社員としては初となる育児休暇(5日間)取得者も誕生したばかりです。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】1次面接(その際、ご自分の写真の載った職歴書とご自身の作品集を忘れずにお持ちください)

  ▼

【STEP3】2次面接

  ▼

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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