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  • 雇用形態相談可

未経験から育成します。SNS運用職

【Webマーケティング領域へチャレンジ!】SNSを活用した広報業務のお仕事(未経験可)

株式会社クリーク・アンド・リバー社(メーカー/事業会社)


【Webマーケティング領域へチャレンジ!】SNSを活用した広報業務のお仕事(未経験可)

Web業界で働いてみたいけど、未経験だし、専門的で難しいイメージがあるし、、、と一歩前へ踏み出せない貴方!
Webの制作業務やSNSの運用を現在やっていて、今後はデジタルマーケティングの道に進みたいという貴方!

こちらの求人は、htmlやcss、javascriptといった難しい言語を使ってWebサイトやページを作る仕事ではありません。
皆さんが普段PCやスマートフォンで使うGoogleやYahoo、FacebookやInstagram,LINEなどで見かける「Web・アプリ上のSNSの発信やインターネット広告を扱うお仕事」です。

豊富な研修プログラムやサポート体制に加え、未経験で入社した20代の先輩社員がたくさんいるので安心して就業いただける環境です。
この機会に20代が活躍する右肩上がりの業界でキャリアをスタートさせませんか?

募集要項
職 種 未経験から育成します。SNS運用職
勤務地

大阪府大阪市中央区
心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (5万円まで)
賞与無し (業績により寸志あり)
昇給年1回 (年度末に評価をいたします。)
各種社会保険完備
その他の補足事項:★★産前産後・育児に伴う休暇制度★★
取得実績あり!現在、育児のため時短勤務の社員も在籍中
定期健康診断
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • Uターン・Iターン
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
  • 雇用形態相談可
雇用形態 契約社員
仕事内容

【仕事内容】
SNSを活用した広報業務をお任せします。
Facebook、Instgram、TwitterなどのSNSツールを使って、ターゲットが好みそうな情報や企業としてPRなどを文章や画像、時には動画を使って
広報活動をしてください。

・SNSの投稿
・取材、撮影
・原稿作成
・レポーティング
・打合せ

最初は研修期間として、Web広告とは?といったイロハを学んで頂きます。
その後実務を通じてSNSや広告の出稿・運用・レポーティングなどを行っていくお仕事です。

【所属チームについて】
・営業:3名
・ディレクター:3名
・広告関連スタッフ:10名程度 ※出向メンバー含む。
・デスク:6名(女性)

応募資格

【必須スキル】
・SNS(Facebook,Instagram,Twitter)やブログ発信の経験(プライベートでOK)
・特に無し(未経験でも、Web業界に興味がある方なら大歓迎)
・ワード、エクセル、パワーポイントの利用経験
【歓迎スキルなど】
・取材、撮影
・企業との打ち合わせ
・リスティング広告などWeb広告の運用経験(メインの業務で携わっていなくても、少しでも経験があれば歓迎します)
・Illustrator、Photoshop、DreamWeaverが使ったことがある。

勤務時間

9:30~18:30(実働8H)
※月曜日は9:00~18:00(週始めの平日が清掃のため)

給 与

月給 220,000円~270,000円
※雇用形態は当社の契約社員となります。★★正社員登用制度あり★★
※昇給あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

PC画面を見ながらクライアントとの打ち合せ。 クライアントの言葉とその背景を聞き逃すな!

クライアントと打ち合せ。 広告の運用はもちろんですが、弊社では人材や制作の受託などでクライアントの課題解決を目指します。

セミナーも積極的に開催中。社外向け、社内向けなどいろいろなセミナーを実施しています。

採用担当者のコメント

 

未経験の方も大歓迎です。
私たちと一緒に成長しましょう!

様々なサポート体制が充実!

〇フォロー体制:研修を通じて未経験でもチャレンジできる環境を整えています。
〇キャリアアップ:右肩上がりで成長している業界です。こちらの職種は特にニーズが大きいので将来の自身の市場価値を高めることが可能です。
○資格の取得も推進し、勉強する時間とコツをお伝えします。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

  ▼

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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