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  • 第2新卒歓迎

【企画営業】広告宣伝・販売促進、イベント関連業務などの営業活動全般に携わっていただきます。

取引先の約90%が直クライアント。各種媒体セールスからプロモーション企画・制作物など企画提案段階からご活躍いただけます。

株式会社シーフォース(オールメディア制作プロダクション)


クライアントからの期待の一歩先を行く創造を。事業領域に捉われない発想で、新たな仕事を一緒につくりましょう!

「Clients=お客様」「Communication=相互理解」「Creation=創造」「Color=個性、色」
これら「4つのC」を武器に、企画・編集・デザイン業務等を中心に柔軟な発想を持って制作を行なっている当社。紙媒体の企画・デザイン・印刷に加え、Webサイトの制作まで、あらゆる業界のお客様のニーズに合ったサービスを提供しています。

▶ “リアルとの融合” クロスメディアに強み
企画・取材・編集・グラフィックデザイン・Web制作まで、ワンストップで内製化している当社。さまざまなイベントやスポーツ大会への協賛営業、特徴のある媒体を活用した広告営業活動などを積極的に行ない、スポンサー獲得や広告宣伝、販売促進につながる企画提案を行なっています。
制作請負に止まらず、常にクライアントのメリットに繋がるような活動をしていきます。

▶ 直クライアントだからできるクライアントとのやりとり
取引先の90%近くが直クライアントというのが一番の特徴の当社。
入社後は先輩営業とともに、即実践の場に同行していただきます。
様々なジャンルのクライアントとの取引も特徴の一つです。

▶ 既存のテーマや新たなテーマ、様々なジャンルのクライアントに営業活動していきます
様々なイベントやスポーツ大会への協賛営業、特徴のある媒体を活用した広告営業活動などを積極的に行ない、スポンサー獲得や広告宣伝、販売促進につながる企画提案を行なっていきます。
制作業務だけに捉われず、クライアントメリットのある様々な企画提案営業を行っていきます。

募集要項
職 種 【企画営業】広告宣伝・販売促進、イベント関連業務などの営業活動全般に携わっていただきます。
勤務地

東京都千代田区神田小川町3-9-2
地下鉄:神保町駅・小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅・竹橋駅、JR:御茶ノ水駅・神田駅など最寄駅複数。徒歩約5分程度

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限:25,000円)
賞与無し (※会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり)
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

営業部に所属していただきます。
当社が得意とする特徴のある媒体やイベント等を活用しながら、新規クライアント獲得に向けた営業活動と同時に、既存クライアントの拡販および深耕営業活動を行なっていただきます。
社内クリエイティブグループと連携し、企画段階から積極的にクライアントに提案していけるのが当社の一番の特徴です。
社内スタッフと打ち合わせを重ねながら、各種制作物やWebサイト等の構成を行っていきます。
取引先の90%近くが直接取引のクライアントになるため、頻繁にクライアントとの打ち合わせがあります。
またイベント関連の制作業務も多く、実際の現場経験や現地取材などの出張にも頻繁に参加していただきます。
すべてを一人で抱えず、制作スタッフと協力して業務に取り組んでいただければと思います。
既存の業務だけに捉われず、クライアントとの業務の中で、そこから派生する新しい事業にも積極的にチャレンジしたいと考えております。
職務に捉われず、積極的に社内各スタッフとコミュニケーションを取っていただける方に期待しております。

応募資格

歓迎するスキル:法人営業経験がある方(※未経験でも可能です!)

決まったクライアントのみを担当するルート営業ではなく、新規開拓や深耕活動などが主な業務になります。
自分のアイディアを活かした営業活動も可能ですので、積極的にチャレンジしていきたい方であれば、どなたでもご応募いただけます。
先輩営業と知恵を出し合いながら活動していきますので、チームメンバーで協力しながら営業していきましょう!

勤務時間

9:00 ~ 17:45
上記時間帯が勤務基準となります。(1日実働7時間45分)

給 与

年俸 3,000,000円~
◎年俸額の1/12を月々支給します。(※月給換算 250,000円 ~)
◎経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

直クライアントとの取引を活かし既存の業務に捉われず、常に新しいチャレンジ、企画提案を一緒にしていきましょう!

会社案内やパンフレットなどの各種制作物の企画段階からデザインや構成など、クリエイティブスタッフと連携しながら取り組んでいただきます。

イベントに関わる制作物を一式ご依頼いただくことが多くあります。制作物の進行だけでなく、実際のイベント運営もサポートしながらクライアントの信頼を高めていきます。

キャンペーンのご相談や事務局代行のご相談など、制作物の前後に繋がる業務から積極的に関わっています。より高いクリエイティブ力を発揮するため、制作スタッフと連携しながら、積極的な提案をしています。

採用担当者のコメント

人事責任者 奥山潤

当社の営業は、各種制作物を依頼されるだけでなく、どうすればクライアントの期待以上のクリエイティブを生み出していくことができるかということを最も大切にしています。直取引が90%近いということは、常にクライアントと一緒に仕事をしているので、リアルな感想をいただきながら、業務を進めていくことができます。
より良い評価をいただくためには、個の力に頼らず、社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、一緒に創造し、企画・提案していくことが求められます。
「トライアスロン」というスポーツイベントのサポート業務をするようになったことで、プロのトライアスロン選手のマネジメント事業を始めたり、クライアントのキャンペーン制作物をご相談いただいたところから、キャンペーン事務局まで当社で請け負わせていただくなど、営業主導で新しくチャレンジしてきたことはたくさんあります。
社内のリソースを最大限に活用しつつ、その上でさらに新しいことにもチャレンジしていける方と、一緒に仕事をしていけたらと思います。
毎年6月第一土曜日には社内親睦イベントを実施しています。当初社内運動会でスタートしたイベントは、毎年実行委員会がアイディアを出し合って、バーベキュー大会やバス旅行、今年はクルージングパーティを行いました。
いい仕事をするには、まずは社内のコミュニケーションから、ということを大切にしています。
こういった当社の活動にご共感いただける方に、ぜひご応募いただけたらと思います。

新社屋完成!全スタッフ1フロア化が実現し、社員一丸となって次の新たなステップに進んでいきます。

創業40年。小さなオフィス、少人数で始まった当社は事業拡張とともに数回の移転の後、2001年に自社屋を設立。当時は部署毎に異なるフロア構成だったため、全スタッフ1フロア化を実現したい夢を持っていました。
自社屋のあった土地での再開発プロジェクトが発起され、約2年間の仮社屋移転の後、2018年初に念願の全スタッフ1フロア化の新社屋に移転しました。
移転に先立ち、各部署の選抜メンバーによる新オフィスプロジェクトを立ち上げ、レイアウトやオフィスの使い方など、外部のコンサルタントと連携し、1からオフィスづくりを行ないました。
自慢の新社屋に移転し、兼ねてより懸案事項となっていた完全週休二日制もスタート。
様々な体制が整ってきた2018年、これからますます新しいことにもチャレンジしていきます。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】二次面接

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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