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  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎

【グラフィックデザイナー】各種広告・販促物のデザイン、パッケージやノベルティなどの企画制作など、幅広くご活躍いただける方を募集します。

取引先の約90%が直クライアント。デザイン業務はもちろん、企画提案段階からご活躍いただけます。

株式会社シーフォース(オールメディア制作プロダクション)


クライアントからの期待の一歩先を行く創造を。事業領域に捉われない発想で、新たな仕事を一緒につくりましょう!

「Clients=お客様」「Communication=相互理解」「Creation=創造」「Color=個性、色」
これら「4つのC」を武器に、企画・編集・デザイン業務等を中心に柔軟な発想を持って制作を行なっている当社。紙媒体の企画・デザイン・印刷に加え、Webサイトの制作まで、あらゆる業界のお客様のニーズに合ったサービスを提供しています。

▶ “リアルとの融合” クロスメディアに強み。
企画・取材・編集・グラフィックデザイン・Web制作まで、ワンストップで内製化している当社。さまざまなイベントやスポーツ大会への協賛営業、特徴のある媒体を活用した広告営業活動などを積極的に行ない、スポンサー獲得や広告宣伝、販売促進につながる企画提案を行なっています。
制作請負に止まらず、常にクライアントのメリットに繋がるような活動をしていきます。

▶ 直クライアントだからできるクライアントとのやりとり
取引先の90%近くが直クライアントというのが一番の特徴の当社。
入社後は営業とともに、即クライアントとの実践の場にもご同行いただきます。
様々なジャンルのクライアントとの取引も特徴の一つ。これまでの経験を活かしてもらうだけでなく、新たなチャレンジにも積極的に取り組み、スキルアップもできるはず。
業界を問わず多くのクライアントと取引をしていますので、様々なアイディア出しやデザイン提案など、これまでの経験を活かすだけでなく、より多くの経験を積むことができ、スキルアップも図ることができます。

企画制作部クリエイティブグループに所属し、主に各種制作物のデザイン・企画提案などの業務を営業と一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
クリエイティブスタッフ、営業スタッフとともに、今後の当社の要となる職種の採用として期待しておりますので、ぜひご応募ください。

募集要項
職 種 【グラフィックデザイナー】各種広告・販促物のデザイン、パッケージやノベルティなどの企画制作など、幅広くご活躍いただける方を募集します。
勤務地

東京都千代田区神田小川町3-9-2
地下鉄:神保町駅・小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅・竹橋駅、JR:御茶ノ水駅・神田駅など最寄駅複数。徒歩約5分程度

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限:25,000円)
賞与無し (※会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり)
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

企画制作部クリエイティブグループに所属していただきます。
クリエイティブグループには、アートディレクターやグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど9名が所属しています。
グループ内のスタッフ、代理店、クライアントと打ち合わせを重ねながら、各種制作物のデザイン制作業務に従事していただきます。
また営業部門と連携して、提案資料の作成などに取り組んでいただくこともあります。
取引先の90%近くが直接取引のクライアントになるため、頻繁にクライアントとの打ち合わせがあります。
すべてを一人で抱えず、制作・営業の各スタッフと協力して業務に取り組んでいただければと思います。
既存の業務だけに捉われず、クライアントとの業務の中で、そこから派生する新しい事業にも積極的にチャレンジしたいと考えております。
職務に捉われず、積極的に社内各スタッフとコミュニケーションを取っていただける方に期待しております。

応募資格

グラフィックデザイン経験2年以上。
※クライアントとの打ち合わせ経験等は無くても、担当営業やディレクターと一緒に経験を積むことができますので、スキルアップを目指していく意欲を重視します。

勤務時間

9:00 ~ 17:45
上記時間帯が勤務基準となります。(1日実働7時間45分)

給 与

年俸 3,000,000円~
◎年俸額の1/12を月々支給します。(※月給換算 250,000円 ~)
◎経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

プリントメディアだけでなくWebやノベルティの他、様々な企画制作に携わることで、幅広く活躍いただけます!

会社案内やパンフレットなどの各種制作物の企画段階からデザインや構成など、クリエイティブスタッフと連携しながら取り組んでいただきます。

イベントに関わる制作物一式として、プリントメディアだけではなく、Webや装飾、ノベルティなど、一貫してご依頼いただくことも多くあります。

広告提案やパッケージデザイン、販促ツールなどのご依頼をいただくこともあります。

採用担当者のコメント

人事責任者 奥山潤

当社クリエイティブグループのスタッフはデスクワーク主体ではなく、クライアントとの打ち合わせ段階から積極的に関わり、一緒に創造し制作していくことを求められます。直取引が90%近いため、常にクライアントと近いところで制作に取り組むことができるので、リアルな感想をいただきながら、制作を進めていくことができます。偏った業界のみの仕事をしていませんので、いろいろな業界のいろいろな制作物に関わっていくのも楽しみの一つ。
またWebやパッケージ、イベントブースのデザインやノベルティのデザインなど、一貫してデザインに取り組むこともたくさんありますので、これまでの経験を活かしつつ、さらにステップアップしていただくことを期待しています。
クライアントから、より良い評価をいただくためには、個の力に頼らず、社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、一緒に創造し、企画・提案していくことが求められます。
「トライアスロン」というスポーツイベントのサポート業務をするようになったことで、プロのトライアスロン選手のマネジメント事業を始めたり、クライアントのキャンペーン制作物をご相談いただいたところから、キャンペーン事務局まで当社で請け負わせていただくなど、新しくチャレンジしてきたことはたくさんあります。
毎年6月第一土曜日には社内親睦イベントを実施しています。当初社内運動会でスタートしたイベントは、毎年実行委員会がアイディアを出し合って、バーベキュー大会やバス旅行、今年はクルージングパーティを行いました。
いい仕事をするには、まずは社内のコミュニケーションから、ということを大切にしています。
こういった当社の活動にご共感いただける方に、ぜひご応募いただけたらと思います。

新社屋完成!全スタッフ1フロア化が実現し、社員一丸となって次の新たなステップに進んでいきます。

創業40年。小さなオフィス、少人数で始まった当社は事業拡張とともに数回の移転の後、2001年に自社屋を設立。当時は部署毎に異なるフロア構成だったため、全スタッフ1フロア化を実現したい夢を持っていました。
自社屋のあった土地での再開発プロジェクトが発起され、約2年間の仮社屋移転の後、2018年初に念願の全スタッフ1フロア化の新社屋に移転しました。
移転に先立ち、各部署の選抜メンバーによる新オフィスプロジェクトを立ち上げ、レイアウトやオフィスの使い方など、外部のコンサルタントと連携し、1からオフィスづくりを行ないました。
自慢の新社屋に移転し、兼ねてより懸案事項となっていた完全週休二日制もスタート。
様々な体制が整ってきた2018年、これからますます新しいことにもチャレンジしていきます。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

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【STEP3】最終面接 (代表による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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