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  • 国籍不問
  • 経験者歓迎

グローバル展開のブランドデザイン会社での【コピーライター】

企業スローガン、ブランドスローガン、インナーブランディング、 プロダクトコンセプトメイクなどに取り組んでいただきます。

株式会社ブラビス・インターナショナル(プランニング/コンサル/ブランディング会社)


日系最大規模のブランディングエージェンシーとして、アジアNo.1へ!

ブラビス・インターナショナルは、代表を務めるフミ・ササダを中心に、一人ひとりのスタッフが、プロフェッショナルとしての高い意識を持ち、プロジェクトに向き合うことで、圧倒的なクオリティを、20年以上にわたり追求し続けてきたブランドデザイン会社です。

CIやBI、パッケージデザインから、ネーミング開発、商品のコンセプトメイク、企業のブランディング戦略の構築などブランドに関わる様々な領域で、お客さまからの信頼を勝ち得てきました。

東京本社には、アメリカ、中国、韓国、タイなど、国際色豊かな80名近くのスタッフが在籍。全員で一つのデザインに取り組むことで、多様な才能が融合し、数多くのプロジェクトを成功に導いています。また、ソウル、上海、バンコク、ニューヨーク、ローザンヌ、ブエノスアイレス、台湾と、国境を超え拠点を設けることで、最先端の知見を駆使しグローバル・ブランディングを実現できる体制を整えています。

卓越したクリエイティブ力と豊富なブランディングメソッド。私たちは、これらを武器に、常にお客さまの真のパートナーであり続けるのです。

募集要項
職 種 グローバル展開のブランドデザイン会社での【コピーライター】
勤務地

東京都渋谷区桜丘町10-10
各線『渋谷』駅より徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:夕飯代補助有(夜勤務の場合)
求人の特徴
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

6ヵ月間あり (期間中の給与に変動はありませんが、試用期間中は有期契約社員となります)

仕事内容

社内のディレクター、コンサルタント、デザイナーと共に
企業スローガン、ブランドスローガン、インナーブランディング、
プロダクトコンセプトメイクなどに取り組んでいただきます。

当社の特徴として、メンバーに対するプロジェクト予算の開示はなく、
営業職であっても目標数字というものを設けていない為、
メンバーに数字のプレッシャーが及ぶことなく
純粋に、クライアント(先方のブランド担当や広報部と相対します)の
クリエイティブ創出に専念できる環境です。

また各プロジェクトには、少数編成のチームで臨むのではなく、
社内コンペなどを行いながら、メンバー全員で取り組む形で、
毎日、決まった時間に3回程全社ミーティングを行います。

デザイン案/コピー案を全て並べながら
場合によっては海外オフィス・クライアントとTV中継を繋ぎ、
ひとつひとつ形にしていきます。
※実際には、コピーライティングに強いコンサルタントという位置づけで業務に携わっていただきます。

応募資格

■必要条件
・コピーライターとしての経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・ブランディング領域のコピーライティング経験(ネーミング、コンセプト、スローガン、企業理念など)をお持ちの方。

勤務時間

09:30 ~ 18:30(実働 8時間)
※非常に自由度の高い職場で、クリエイター職の方は10:00頃出勤をされたり、定時で帰宅したりとご自身の裁量で調整できます。

給 与

月給 210,000円~
(基本給178,000円:23時間分の超過勤務手当32,000円を含む、23時間を超えた時間外労働については追加支給)
※上記はあくまで新卒採用時の給与です、経験・能力を考慮の上、決定します 。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

コーポレートブランディング、パッケージブランディングの日本国内、韓国、中国、台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等で数多くの実績があります。

役職など関係なく自由に意見が言い合えるフラットな雰囲気です。社員同士の仲も良く、自分のやりたいことが比較的認められる自由な職場であることから、退社率も10%程度です。

ブラビスの5階建ての本社ビルは美しくモダンで、働きやすい環境です。天気がいいと屋上から富士山が見えるのも自慢です。

~家族的な社風と風通しの良い環境~

役職など関係なく自由に意見が言い合えるフラットな雰囲気です。
社員同士の仲も良く、自分のやりたいことが比較的認められる自由な職場であることから、退社率も10%程度です。

全社員が社長を「フミさん」と呼び、いつでも社長室に相談にいける風通しのよいファミリー感のある社風です。
ディレクターをはじめ、全社員が自由に交流できる環境で、互いに刺激し合いながら新しいアイデアを生み出しています。

海外支社も、毎日テレビ会議で全社会議に参加し、グローバル全社員が一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。細かいことはSkype等でやりとりしながら、海外とすぐにサポートし合える状況が整っています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】役員面接 (役員面接+課題を行います。)※1回~2回
     ※1次面接後に、その場で課題をやっていただきます。
  ▼

【STEP3】社長面接 (社長による面接を行います。)

  ▼

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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