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  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎

創業100周年を迎える総合広告会社のグラフィックデザイナー(実働7時間+残業月/40時間以下)※即日入社歓迎!

広告クリエイティブに関するデザイン業務全般。紙媒体(新聞、雑誌、交通広告等)にまつわるグラフィックデザインと、ウェブサイトデザインの業務もお任せします。

株式会社オリコム(総合広告代理店)


日本有数のナショナルクライアントの広告デザインを手掛けるチャンスです!

当社は、2022年に創業100年目を迎える広告業界では有数の歴史を誇る企業です。
折込チラシ、交通広告の事業化をはじめ、常に時代の変化に柔軟に対応し、自社の強みを活かしながらクライアントの課題に応え続けてきました。
また、業界では数少ない独立系の広告会社として、自由な視点からクライアントの課題に向き合い、あらゆるメディア、ソリューションでお応えしています。

近年では、デジタルマーケティングに注力し、強みとしてのOOHメディアと組み合わせたソリューション開発を行っています。
また、MICEといった集客交流プラットフォームを活用したビジネス基盤の創出を行い、広告ビジネスにとどまらないビジネススキームを構築するなど、新たなチャレンジを続けています。

今回は当社では珍しいグラフィックデザイナーポジションの募集です。

募集要項
職 種 創業100周年を迎える総合広告会社のグラフィックデザイナー(実働7時間+残業月/40時間以下)※即日入社歓迎!
勤務地

東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス
JR・東京メトロ・都営各線「新橋」駅より徒歩1分 地下鉄3番出口直結

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し (正社員登用後、年2回)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:※正社員登用制度有り(1年間の契約期間が満了する前に、正社員登用試験を受けて頂きます)
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 契約社員
仕事内容

■グラフィックデザイナー
【配属予定】
東京本社 企画制作本部コミュニケーションデザイン局クリエイティブプランニング部

【業務内容】
広告クリエイティブに関するデザイン業務全般。紙媒体(新聞、雑誌、交通広告等)にまつわるグラフィックデザインと、ウェブサイトデザイン業務もあります。ウェブサイトは、ビジュアルデザインに関する業務であり、コーディング等の技術的なスキルは必要ありません。クライアントの課題に対して企画部分から入るケースが多く、アイデアを形にしていく仕事です。営業とともに、外部制作会社へのディレクション業務もあります。

【雇用形態】契約社員
 ※契約更新:有 / 1年更新
 ※契約満期:無
 ※正社員登用の可能性 有

応募資格

【学歴】大卒以上
【求める経験・能力・スキル】
●総合広告会社や広告制作会社、SP会社などでの広告デザイン経験のある方。
●コミュニケーションスキルが長けている方。(重要)
●企画書の作成及びプレゼンテーション経験を有する方。
●Illustrator、Photoshop

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)

給 与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
※経験・能力により考慮致します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
出産休暇(男性:配偶者の出産休暇3日間、女性:産前6週間、産後8週間)
育児休業(子が満1歳に達するまで。ただし、保育所に入所を希望しているが、入所できない場合は6ヶ月間の延長)
結婚休暇
忌引休暇
永年勤続休暇
介護休暇 など

採用担当者のコメント

 経営企画局 人事部 キャリア採用担当

オリコムの求人をお読みいただきありがとうございます。

当社の場合、中途(キャリア)採用は、入社当初は全員契約社員でスタートします。
年俸更改前より面談をおこない、年俸更改の際に、両者合意の上で正社員化していくことを望んでいます。
基本的に契約社員と正社員の待遇面での違いはほとんどなく、
しいてあげるとしますと退職金の有無が違います。

一緒にまもなく創業100周年を迎えるオリコムを支えていってくれる方をお待ちしています。

コミュニケーションの取りやすい組織規模で、あなたの成長を支援します

総合広告会社として、クライアントのあらゆる課題に対応していきます。あなたが培ってこられた強みを活かしながら、
より広く、高い視点から提案力を高めていただきたいと思います。ご自身としてなりたい姿をイメージしていただきながら、そのためにどのような成長課題があるのかを明らかにし、業務等を通した成長支援を行っていきます。また、当社は、2022年に創業100周年を迎えます。100年目以降の新しいオリコムを一緒に創っていける仲間を募集しています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が3回あります。
※1次(人事)2次(所属部長)3次(局長)

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

  ▼

【STEP4】内定
※内定後に健康診断を受診いただきます。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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