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  • 経験者歓迎

もっと人が動くアイデアで、もっとワクワクする仕掛けをプロデュース【 営業制作(プロデューサー / プロデューサー候補)】

アリンコみたいなワークスタイルで、新しいアイデア、楽しい仕掛けを企画、制作、運営をしていただきます。仕事の幅は無限大です。

株式会社アルファネット(SP/イベント制作プロダクション)


アリンコみたいなワークスタイルで、新しいアイデア、楽しい仕掛けを!プロデューサー/プロデューサー候補 募集

アルファネットは、セールスプロモーションを軸としてスタートしてから12年、まだまだ30名ほどの少人数の会社ですが、取引先は大手広告代理店、大手企業を中心にサービス提供をしています。

セールスプロモーションの中でもイベントや空間プロデュースに強みを持ち、自社で企画提案運営を行うことで直接クライアントからの仕事依頼も多数いただいています。
また、ARやVR技術を用いた「スマートツアー」と呼ばれる自社開発のサービスを展開するなど、新たなステージへと向かっている中、既存クライアントの仕事も増え始める兆しが。 そこで、業界経験のある即戦力と、今後のアルファネットの中心的な存在へと成長意欲のある若手プロデューサー(候補)を募集いたします。

イベントが好きな方であれば、業界未経験者でも大歓迎です。

募集要項
職 種 もっと人が動くアイデアで、もっとワクワクする仕掛けをプロデュース【 営業制作(プロデューサー / プロデューサー候補)】
勤務地

東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩1分 有楽町線「新富町」より徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (3万円まで)
賞与年2回
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・一人暮らし手当
・配偶者手当
・子女教育手当
・資格支援制度
・産前産後休業
・育児休業
・育児における時短勤務実績あり
・男性社員の育児休業取得実績あり
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

※3ヶ月あり(1人暮らし手当、配偶者手当は試用期間終了後、試用期間終了後、退職金加入)

仕事内容

クライアントへのプロモーション施策の企画提案から、実際にイベント等の実施運営まで「営業制作」として、携わって頂きます。
ー営業(プロデューサー)業務ー
クライアント要望、課題に合ったイベントやキャンペーンの施策提案、運営・進行を予算を立て、社内外のスタッフと連携しながらイベント当日の管理までをお任せします。営業手法は主に既存クライアントの深掘りや、紹介などです。
ー制作業務ー
企画書の作成、イベント、キャンペーンの運営を滞りなく進めるための運営マニュアルや進行台本などの制作業務の他、イベント会場の調査やブースデザインアイデア、出演者の手配・ケータリングや備品の準備・現場の進行管理まで幅広くお任せします。

業界未経験者の方も同様な仕事内容ですが、OJTでゼロから学び、知識、経験を積んでいただきます。

応募資格

■イベント運営制作の経験を活かしたい方
■企画から携わりたい方
■イベントに興味のある方
■大学卒/専門卒

【歓迎スキル】
■SP及びイベントプロダクションでの就業経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給 与

月給 300,000円~500,000円
上記給与には月間固定残業代50H(77,800円~136,900円)/固定深夜割増手当10H分(3,120円~5,480円)を含みます。
※残業超過分は別途支給いたします。
◆21時以降の残業については上長への申請が必要となります。

※業界未経験者は24万円以上(固定残業50H 65,700円 深夜割増手当10H 2,630円含む)
 経験・能力、年齢等を考慮の上決定致します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
土日、祝日にイベント等で出勤となった場合は、振替休日取得 

Alfanet

採用担当者のコメント

 採用担当

Alfanetの求人にご興味をいただき、ありがとうございます。 
セールスプロモーションを軸に❝アリンコみたいなワークスタイル❞でスタートしてから12年が経ち、Alfanetは今、新たなステージへと踏み出しました。
これまで外部委託をしていたクリエイティブ制作の内製化、自社コンテンツの開発に向け、2018年1月からクリエイティブ&デジタルコミュニケーション開発部を立ち上げました。弊社初のデザイナーとして、その新しい部署でワクワクする仕掛け、アイデア、デザインを創り出す。あなたが活躍、挑戦できる新しいステージに立ちませんか?
ご応募お待ちしています。

Alfanet社員に会社のこと聞いてみました。

●Aさん(営業制作)
「若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、仕事にやりがいを感じます。マニュアルに沿って仕事をこなすということより、自ら解決策を考え提案することが多いので、仕事をこなすごとに着実に成長を感じるられます。任せてもらえる仕事の範囲が多い分、時間に追われることもありますね。苦笑」

●Bさん(営業制作)
「半年に1回行う査定面談の中で、日々の業務に対して思っていることや自分のやりたいことを上長に直接アピールできます。会社の雰囲気もフラットなので、新入社員など関係なく意見が言いやすい環境だと思います。
また、セールスプロモーションという業種なこともあり、社内環境においても社内アンケートを取り、新しいことを積極的に取り入れています。」

●Cさん(営業サポート)
人事評価においても本人の希望する業務を伝える機会があり、若手も発言しやすく、風通しのよい環境です。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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