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【コンテンツ進行ディレクター(制作ディレクション)】自社メディアのコンテンツの進行や品質を管理するディレクター職

ミドル&シニアマーケットにフォーカスした「オヤノコト」メディアの制作ディレクターを募集します

株式会社オヤノコトネット(媒体社)


急速に進む人口減と高齢化で、市場が縮小する中で、市場創造型商品を投入する当社。今後のスピーディーな体制拡充展開を踏まえ、企画~制作、ディレクションを担当する人材を確保するため増員いたします。

高齢化に加え、人口減少が進んでおり、国内市場は大きな転換期を迎えています。
さらに、2020年代には中堅社員の介護離職問題も顕在化が進み、誰にとっても身近な問題になることも明白です。
そこで、弊社は、「超高齢・人口減少時代をいかに乗り切るか」という課題に向き合い、自社媒体やリアルイベントを展開し、「親のこと」「老後のこと」にかかわる製品やサービスを展開する(したい)サプライヤーとニーズが潜在しているユーザーを結びつけるプラットホームを開発してきました。
まさに、潜在している市場の顕在化を進めてきたのです。
現在は老人ホーム、サ高住などを中心に営業展開していますが、今後、さらに分野を拡げていきます。

創業から約10年。
これまで培ったノウハウやネットワークをフル動員して、次代に向けたあたらしい事業展開を推進いたします。

募集要項
職 種 【コンテンツ進行ディレクター(制作ディレクション)】自社メディアのコンテンツの進行や品質を管理するディレクター職
勤務地

東京都新宿区市谷田町2-6-4 エアマンズビル市ヶ谷1階
東京メトロ 有楽町線/南北線 「市ケ谷駅」 徒歩2分 JR線/都営地下鉄 「市ケ谷駅」 徒歩8分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限20,000/月)
賞与無し (業績により)
昇給随時 (業績により)
その他の補足事項:◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 親孝行旅行休日(補助金あり※勤続年数により支給)
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 管理職採用
  • 雇用形態相談可
雇用形態 契約社員
試用期間

4ヶ月(期間中の給与など条件に変動はありません)
正社員登用の可能性あり

仕事内容

・外部ブレーン(ライター、カメラマンなど)のマネジメント(トーン&マナー、クオリティ)
・営業部員と連携してクライアントの求めるものをヒアリング
・自社メディアの特集の企画やコンテンツの企画
・自社メディアの予算管理
・自社メディアの効果測定
・上記にともなう一切の業務

応募資格

・紙・Web問わず媒体の企画
・編集や広告の制作ディレクション進行管理、クリエイティブマネジメントなどの経験をお持ちの方(3年以上)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※相談可

給 与

月給 335,000円~
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給あり(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
◇ 家族(親、子供)誕生日
◇ 家族イベント(入学式、卒業式、参観日)
※社内イベントの開催により土日出社が発生した際には、代休を取得いただけます。

社内には、ミニセミナースペース、商品展示、相談スペースなどがあります。

オヤノコトステーション内で、足と靴の健康を考える相談会を開催。

オヤノコトステーション内には、あったら便利な食器を展示。

オヤノコトステーション内で、専門家による個別相談の様子。

採用担当者のコメント

 

この度は弊社の求人をご覧になって頂き、誠にありがとうございます。

急速に進む人口減と高齢化で、市場が縮小する中で、市場創造型商品を投入する当社。
今後のスピーディーな体制拡充展開を踏まえ、企画~制作、ディレクションを担当する人材を募集します。

ご応募お待ちしております。

これから益々拡大する当社の開発カテゴリーで、貴方がこれまで培ってきたネットワークやスキルを活かしてみませんか?

弊社では、それぞれが主体的に業務を進められるようにしていくことを目指しています。
現在、メディアの制作ディレクションは1名が担当していますが、今後は外部ブレーン(コピーライター・カメラマンなど)と連携し、弊社のトーン&マナーや目指すクオリティをマネジメントしていくため、ディレクターの増員が必要となりました。
あたらしい知識の習得意欲が旺盛で企画などのクリエイティブにやりがいを感じる(従来の発想に拘らない)仕事をしたいと思う方を必要としております。

【魅力】
・従来なかった「オヤノコト」という発想でマーケティング(市場創造)を提案している。
・大手優良企業などから一定の評価を受けている。
・加速する高齢化と人口減少が事業の追い風になっている。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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