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新規事業のマーケティング・ビジネスアライアンス

新規事業のマーケティング・アライアンスをお任せします!【国内初のGoogleショッピング広告自動運用サービス】

株式会社フィードフォース(インターネット事業会社)


【新規事業】国内初の広告サービスをグロースさせるマーケターポジションをお任せします

フィードフォースでは、2018年3月に、国内初となる Google ショッピング広告自動運用サービス「EC Booster」をローンチしました。
広告やシステムの知識がなくても簡単に効果の高い広告を出することができるこれまでにないサービスとして注目を集め、リリース直後から申し込みが殺到し現在も大きくユーザー数を伸ばしています。
市場の期待に応え、さらに EC Booster の認知を高め、顧客を獲得するためのマーケティング・ビジネスアライアンスを担ってくださる方を探しています。
サービスを広めるために何をするべきか、から一緒に考え、実行することにやりがいを感じる方、是非一度お話しましょう!

募集要項
職 種 新規事業のマーケティング・ビジネスアライアンス
勤務地

東京都東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
千代田線湯島駅 徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限3万円/月)
賞与年2回 ( (月給の1か月分ずつ以上を支給))
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:・週1度リモートワーク可能
・自己学習支援制度
・英語学習支援制度
・扶養手当 など

個人のスキルアップ・成長を積極的に支援しています。
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

国内初となる Google ショッピング広告自動運用サービス「EC Booster」のマーケティング・ビジネスアライアンスをお任せします。

【具体的には】
・EC Boosterの拡販を進めてくれる新規パートナーの発掘・拡販計画立案・実行
・パートナーと共催のセミナーを企画・開催
・パートナーとコラボしたWebコンテンツの企画・実行

応募資格

【必須要件】
・IT/Web業界でのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス経験

【歓迎要件】
・GoogleAdWordsについての簡単な知識
・ビジネスアライアンス担当経験
・セミナーの登壇や運営経験
・自社サービス認知拡大のためのマーケティング実務経験

国内初のサービスのマーケティング業務なので、だれもやったことがない・正解がない課題に対して試行錯誤しながら成果を出すことが求められます。そのため、経験よりも意欲やコミットメントを重視しています。いっしょに良いサービスに育てていきましょう!

勤務時間

コアタイム10:00~16:00のフレックスタイム制度(実働8時間)

給 与

月給 291,300円~582,600円
経験・能力考慮の上、決定

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日
2017年度の有休消化率 85 %
チームの平均残業 20時間 / 月 未満

チームで最大の成果を出すため、チーム内で勉強会や情報共有会などを実施。ノウハウの共有を積極的に行っています。

カフェスペースはミーティングや勉強会で使用するだけでなく、ランチや飲み会、ボードゲーム部の活動など憩いの場として使用しています。

プロダクトごとのミーティングや1on1では会議室を使用することも。各会議室にはホワイトボードがあり、共有事項を可視化しながらミーティングを進めることができます。

採用担当者のコメント

マネジャー 渡邉 康晴

転職は、何よりも入社後のミスマッチがないことが重要だと考えています。
そのため面接/面談では、転職先に求めること・期待することをじっくりとお伺いしますし、必要な情報は何でも包み隠さずお話しいたします。
面接だからとかまえずに、お互いの期待をすり合わせる場としてざっくばらんにお話ししましょう。

この仕事で得られるもの

・国内唯一、かつこれから大きく成長するサービスを自分の手で育てる経験を積むことができます
・広告やシステムの知識がなく、かつ少額予算の広告主という、今まで誰も解決できなかった課題を解決できます
・マーケティング・セールス・アライアンス・セミナー登壇など、あらゆる手段を使ってサービスの認知向上と成長に貢献ができます。 特定の領域にしばられず、自身の力を最大限に発揮することができます
・Google などの大手プラットフォームとパートナーシップを組んで仕事ができます

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考

  ▼

【STEP2】一次面接
マネジャーがお会いします。仕事内容や期待する役割についてお話いたします。

  ▼

【STEP3】最終面接
代表の塚田がお会いします。

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【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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