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Webマーケティングコンサルタント(Webマーケティングディレクター)

クライアントのwebサイトでのコンバージョンアップや、実店舗などへの集客・売上増加が見込めるようWebマーケティングの視点でコンサルティング、提案営業を行います。

株式会社フロンティア(SP広告代理店)


当社のWebマーケティング事業部の中心となって、一緒に事業部を成長させてくれる仲間を募集!

事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。新設部署でコアメンバーとして、働けるリーダー候補を募集します。少しでも興味を持っていただけましたら、まずはエントリーください!
当社は、自動車業界を中心としたクライアントを持つセールスプロモーション会社です。クライアントと強固なリレーションを構築し、クライアントの理解度において他社を寄せつけない深さを有している点が最大の強みです。

現在、Webマーケティングへの抜本的な対応力強化のため組織を再編し、“第2の創業期”を迎えています。新たなステージに向かう当社において、コア人材として活躍していただける方を募集中です!





募集要項
職 種 Webマーケティングコンサルタント(Webマーケティングディレクター)
勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
最寄駅:茅場町 (東西線・日比谷線) 3番出口から3分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月30,000円まで)
賞与年2回 (業績に応じて)
昇給年2回 (年2回人事考課があります。)
各種社会保険完備
求人の特徴
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雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

【概要】
既存クライアント様のWebサイト/ランディングページ制作、SEO運用、リスティングをはじめあらゆるWeb広告配信の企画提案から、制作進捗管理、納品、運用、レポーティング、改善提案まで、全ての業務をご担当いただきます。

入社後まずは主に自動車関連企業や当社関連会社である株式会社トップランクを担当していただきます。株式会社トップランクは自動車の販売、買取、貿易、自動車関連人財サービスなど幅広い分野で活躍しており急成長しています。自動車関連企業は誰もが知る有名企業で、いずれも裁量も大きく、やりがいも感じていただける環境です!


WEBコンサルタントのサービスは、まだまだ自動車業界へ浸透していないというのが
自動車業界の現場を通じて得られる実感です。
我々フロンティアには自動車業界においてWEBコンサルタントのサービスを提供できる
環境がすでに整っています。

是非、その環境を生かして、この大きな市場規模を誇る自動車業界に大きな影響を与える
結果を出すことでその業務経験が自分自身のキャリア形成にも影響を与えられるのでは
ないかと考えます。

また、将来的にグループ会社として別会社とし、その会社の代表を目指せる等、
幅広いキャリアパスの可能性もございます。

応募資格

【必須要件】
■IT/Web業界での実務経験
※営業またはWebマーケティングを手掛けていた方を求めています!

【歓迎要件】
■インターネット広告会社での就業経験

【求める人物像】
■新しいことに積極的に取り組める方
■責任感があり、任されて力を発揮できるタイプの方
■自ら考え行動できる方
■仲間を大切にし、相手を尊重する気持ちを忘れない方
■Webマーケティングのプロとして生きていきたいという強い情熱をお持ちの方

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間)

給 与

月給 210,000円~500,000円
※経験・スキル等により当社規定に基づき決定させていただきます。
※上記金額には32時間分の固定残業代(3万9252円~7万4766円)が含まれます。
固定残業代を超える勤務をした場合には、超過分を追加支給いたします。
※賞与は全社業績と個人業績により別途支給されます。
※試用期間3ヶ月~6ヶ月有り ※通常は3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
年間休日120日+有給休暇 

社内の様子と社員の紹介

中央区新川のウォーターフロントです。近所は美味しいお店が多くランチが楽しみです。

営業、デザイナーとチームを組んで企画会議。リアル施策の情報もしっかり把握すること、Webの役割を他のメンバーにも理解してもらうこと、どちらもあなたのミッションを果たす上で大切です。

今年の新人デザイナー♡ 5月の新入社員研修研修のひとコマです✌️

採用担当者のコメント

代表取締役社長 長岡 圭史

当社は現在15名と小規模ですが、既存クライアントからの依頼の増加や、
昨年からは新規事業の立ち上げ、それにともなう
クライアントの新規開拓など急速に増員が必要となっております。
そのため即戦力の方はもちろん、実務経験のない方でも
研修や実務を通してどんどん学んでいただき短期で仕事をお任せします

当社が社員に仕事をお任せする上で、
専門知識やスキルは当然必要ですが、
それ以前に、相手を説得したり、信頼されるに足る
社会人としてのマナーやコミュニケーションをより重視しております。



●働きやすい環境と制度を整備しています。

会社の成長のためには、組織強化が必要不可欠です。まだまだこれから成長していこうという時期である当社では、
業績を上げることはもちろんですが、それ以上に、社員一人ひとりが当社で働くことに誇りと喜びを
持ってもらえるように努力しています。

そのための取り組みの一つとして、適切なライフ・ワークバランスについても考慮しています。
仕事に対するモチベーションを保つためにも、情報収集、勉強のためにも、もちろんしっかり遊ぶためにも、
オフの時間を確保することが必要だと考えています。

土日祝日休み、夏季および年末年始休暇で今年度の年間休日は120日。
なるべく残業をせず、積極的に有給休暇を活用できるような進行管理を各自行うよう推奨しています。
(もちろんイベント立会いでの休日業務や、良い提案をするためにプレゼン前は深夜残業になってしまったとかはあります。)

仕事も遊びも前向きに、メリハリとバランスを大切に。

それが結果的に会社の成長も加速してくれると考えています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身が
営業として携わった案件のビジュアル等が見られる
HP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

  ▼

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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