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企業広報物の企画・制作を行うプランナー/未経験者・第二新卒歓迎!

紙媒体・WEB・映像など幅広い媒体の企画・制作をお任せ致します。

株式会社共同企画(その他)


企業広報物の企画・制作を行うプランナー職募集!幅広い媒体の企画・制作ができる!

創業以来30年にわたり、会社案内やウェブサイト、映像など、求職者に会社の事業内容や仕事、社員の魅力を伝えるための採用広報媒体の開発を手掛けています。

人材は企業を発展させる原動力。

どの企業も採用業務に大きな力を注ぐ一方、より優秀な人材の獲得、ミスマッチの予防などの様々な課題を抱えています。

プランナーはその課題にじっくりと向き合いながら、より良い採用活動に向けた企画・提案を行い、制作ディレクションまでのプロジェクト全体を管理します。だからこそ当社のプランナーは、企業にとって本当に役に立つツール制作を行うことができます。

熱意を持って練り上げた企画がお客様企業に共感されて形となっていく過程は、何度味わっても嬉しいもの。お客様に真摯に向き合える当社で、その醍醐味を感じてください。

募集要項
職 種 企業広報物の企画・制作を行うプランナー/未経験者・第二新卒歓迎!
勤務地

東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル3F(芝公園に面した、東京タワーが間近に見えるオフィスです)
都営三田線:「御成門」駅、「芝公園」駅より徒歩4分、都営浅草線・大江戸線:「大門」駅より徒歩5分、JR山手線・京浜東北線:「浜松町」駅北口より徒歩8分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (7月・12月)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:インセンティブ有り
求人の特徴
  • 未経験者歓迎(職種)
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  • 新卒歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

◎営業・企画・制作ディレクションを一貫して担当します。

目標となる「より良い採用」を実現するべく、営業活動を重ね、制作物の企画提案を行い、受注できれば制作ディレクションもそのまま担当します。

【採用ツールの役割】
企業と学生をつなぐ採用広報媒体には、会社案内や入社案内、採用web、会社説明会などで流される映像、セミナーのシナリオなどがあり、媒体の質は採用活動の質にもつながります。

【仕事内容】
共同企画のプランナーの役目は、お客様が抱える採用の課題を解決し、より良い採用広報活動を支えること。各種媒体の企画、制作ディレクションまで一連業務に携わります。

【業務の流れ】
▼お客様(人事部・広報部)の採用業務把握、課題抽出
▼課題解決に向けた、媒体の企画立案・提案
▼媒体の完成に向けた制作ディレクション(デザイナーの選定、撮影・取材立ち会い、原稿制作、編集、納期管理)

応募資格

★大卒以上
★業界・実務経験は一切不問です。
★年齢不問

なによりも皆さんのポテンシャルややる気を重視します。
今までの様々な経験やスキルがきっと役に立つはず。たくさんの出会いをお待ちしています!

【活かせる経験】
◆広告・採用広告・広報・IR業界での営業・制作ディレクション

【求める人物像】
◆営業から制作までを一貫して担当するため、責任感がある方
◆自立的に行動できる方
◆知的好奇心旺盛な方
◆クリエイティブに興味がある方

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

給 与

年俸 3,500,000円~6,000,000円
【月給】230,000円以上

※経験とスキルを考慮して決定します
※従業員平均年収約626万円(平均年齢:31.9歳/2016年9月期実績)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
ゴールデンウィーク休暇

当社の魅力はここ!!

採用広報においても広告的手法が盛んだった時代、私たちは「事実に立脚」し「人間尊重の精神に則った」コミュニケーションのあり方を提案。企業の実像に迫るジャーナリスティックな視点や、求職者の期待値を適正化するアカデミックな伝達手法など、先進的な試みを採り入れてきました。

お客さまのニーズのヒアリングから始まり、コンセプト立案やコンテンツ考案、受注後は外部のデザイナーやカメラマンのコーディネートや制作進行の管理を行うほか、ときには自ら取材・執筆を行うなど、上流から下流まですべての工程に関わります。

社員数が10名と少人数だからこそ積極的に意見を交わしたり、お互いに相談し合ったりしやすい風通しの良いフラットな組織です。先輩社員は皆、高い意欲を持ち成長し続けている人ばかり。お互いに切磋琢磨し、自らの価値を高め合っています。広々としたオフィスはコミュニケーションがとりやすい環境。

採用担当者のコメント

 採用担当

私たちが求めている人材、それは…

「カッコよく生きようとする人」

自分だけにしかわからない「こだわり」ではなく、 他者から共感される「カッコよさ」を謙虚に追求できる人を求めています。

そして、この人材像には次の3つの要素が含まれています。

1創造力:
 クリエイティブへの興味を持ち、常に新しいこと、
 知らないことに挑戦する気概を持つこと。

2推進力:
 プロジェクトのリーダーとして矢面に立ち、
 どんな局面でも自らが先頭に立ってやりきること。

3心配力:
 心配することは責任感の裏返し。あらゆる可能性を想定し、
 常に緊張感をもって仕事に取り組むこと。

当社ではプランナーが全てです。

営業も企画も制作ディレクションも、すべて一人のプランナーが行います。

お客さまとの対話の中からヒントを見つけ、採用をより良くする最適なコミュニケーションを考え、
デザイナーやカメラマンといったプロとともに、アイデアを形にしていく。

考えに考えを重ねたアイデアがお客さまから評価され、具体的な形となって多くの人の手にわたる、とてもやりがいのある仕事です。

選考プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【説明会・筆記試験】※応募者多数の場合のみ
当社の企業概要・仕事内容についてのご説明を行い、その後、希望者のみに筆記試験を受けていただきます。
  ▼
【一次面接】
採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)。
  ▼
【二次面接】
役員による最終面接を行います。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

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