【グラフィックデザイナー】クオリティの高い納品物を求め、自由な表現でご提案いただけます！

PM32110

41人

1,000万円

■大手企業を中心としたブランドコミュニケーション（パッケージ・グラフィック広告・デジタル広告・WEB動画・WEBサイト等）の制作実績多数。

■成長性を評価され、2021年より日本全国の中小企業に投資する銀行系のファンドが株主に。

＜＜企業の特徴＞＞

【特徴・強み】穏やかな人が多い社風／クライアント種類が消費財等、身近な商品を扱うものが多い

【制作ポリシー/こだわり/理念】花王と長年の深い取引がある為、顧客のブランドやブランドの市場の立ち位置を踏まえた提案、クリエイティブ制作をしている。花王はブランドがしっかりしている為、奇抜な提案はできないが、代り映えしないのもよくないので、その合間を提案している。

【デザイン実績/広告賞】2017年第55回JAA広告賞消費者が選んだ広告コンクール雑誌広告部門においてJAA賞グランプリ

【会社の雰囲気／文化】男女比率（4：6）、社長／制作部長／経理部門長が女性、自由自立（飲み会強制等なし）、中途入社の方には穏やかな人が多い言われます。

【グラフィックデザイナー】クオリティの高い納品物を求め、自由な表現でご提案いただけます！

【募集背景】欠員及び増員

【今回の入社する方に一番期待している事】クリエイターとしてのセンス、成長してくれる人

■仕事内容■

【業務フロー】

■コンセプトワークからスタート、企画・社内外打合せ・ラフ提案・カンプ制作・撮影・フィニッシュワークまで、一連のデザイン業務

■仕事の流れ ヒアリング→提案→実制作→入稿～校正、校了

【制作物・メディアとその割合】グラフィックが最も多く、デジタル用グラフィックなども、次いでパッケージ、イベントや動画など

【担当クライアント】花王、イオンペットなど70％が直クラ（花王が売上半分以上）、他電通博報堂東急など代理店案件

【案件平均単価】数万などの細かいものもあるが、グラフィックのみで300万前後～、MAX1500万程

【案件経由】直クラ70％、コンペもキャパあれば請ける（年間数本）

【顧客対応の有無】メインでやる事は基本ないが、慣れてきたら修正のやり取りやオリエン参加等で発生はする

【ディレクションの有無】ADが上に立つので基本なし

【外注の利用有無】短期の派遣利用はあり。撮影周り、イラストレーターなどは外注もあるが、デザインは派遣以外内製

【この仕事の魅力】直クラの場合は提案からやれる、案出しなどは全員でやるので新人や若手も採用される（先日23歳の中途入社案が採用）

【業務環境】社内クリエイターの人数と年齢構成：40名程、平均年齢39歳、AD5人（基本40代前半）、デザイナー15名の組織

【社内クリエイターのご紹介】制作会社出身、女性多め、40代多め、社長も元AD、役員の制作部長と経理も全員女性

【リモートワーク】印刷物チェックなど、必要な時に会社にくる、基本在宅の方が多い（半分以上は在宅の状況）

【オフィス環境】外見や内装などキレイ

【入社される方へのＰＲ】

1．大手ブランド直取引で深い提案・制作ができる！

2．デザイナーのキャリアップがしやすい会社（現代表や制作部長はデザイナーからステップアップした40代半ば女性）

3．グラフィック～デジタル、イベント、映像まで幅広いクリエイティブが手掛けられる！

正社員　※試用期間3か月

東京都 港区 /外苑前駅5分（テレワークOK） ※印刷物チェックなど、必要な時に出社していただきますが、基本テレワークの方が多いです。

10:00~19:00を基本とした裁量労働制

年間120日（土・日・祝日、夏期休暇(有給利用)、年末年始、有給休暇（出社後6ヵ月後から初年度10日 / 1年6ヶ月以降11日～最高20日）

520万円

年収400万円～520万円 (月給\306,000～\396,000 基本給\227,400～ 固定残業代45H分\78,600～\101,700を含む/月）

■必須条件■

【必要経験年数】グラフィックデザイナー歴 3年以上の経験 ビジュアル制作のご経験がある方からのご応募お待ちしております！

【経験企業(代理店/制作会社/事業会社/フリーランス）】食品系事業会社の出身者は過去採用実績ありだが、基本制作会社出身者がメイン

【制作物・メディア】メディアは問わず、SP寄りなどでも問題はない。

【顧客対応/ディレクション経験】必須ではない。30代であればお客さんとのやりとりはでてくる（修正のやり取りやオリエンなど）

■尚可条件／人物像など

【活かせる経験】消費財や食品系の広告、クライアント直案件、大手代理店案件

【人物像】コミュニケーション苦手な方は難しい（そのうちクライアントとのやりとりは出てくる）

【尚可条件】デジタルまわりの経験、動画の企画経験ある方を優遇

【選考プロセス】

■１次面接(面接：代表取締役、制作部長)　

※面接の際には、実績集をお見せしながら仕事内容のご説明をさせていただきます！

■２次面接 (現場：配属想定の上長)

交通費支給、賞与年2回、社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、

保養所（有料/無料）、各種セミナー受講費用補助（希望者、審査あり）

株式会社プロフェッショナルメディア