フロントエンドエンジニア

KJ2022031302

非公開

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1．戦略コンサル/マーケティング 2．WEBサイト企画制作/運用サポート 3．WEBシステム・アプリ開発/AWS導入・運用 4．クリエイター・エンジニア常駐/派遣/人材紹介 5．WEB BPOサービス 6．エンターテインメントプロモーション 7．ISMS・プライバシーマーク取得/運用支援

フロントエンドエンジニア

・フロントエンド技術（HTML・CSS・JS）を用いた一般的なWebサイト制作。 ・バックエンド寄りの技術（CMS・CRM、PHP）を使用したシステム開発。 ・営業・ディレクターの顧客提案技術の検証作業。 ・クライアントとの打合せ同行。

【主な使用技術・サービス】 ・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP

【主なクライアント先と案件内容】 ・決済運用機構様：Webサイト制作・申請システム構築 ・省庁様：申請システム構築・事務局システム構築 ・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築

【具体的な職務内容】 ①運用案件でのメンテナンス作業 ②コーポレートサイト等新規サイト制作（フロントエンド技術メイン） ③CMS（PowerCMS等）を組み込んだコーポレートサイト等サイト構築 ④CRM（Spiral）を用いたシステム開発 ⑤営業等が顧客提案する際の技術検証作業 ⑥自身の目標管理 ⑦後輩育成

【職務内容の比重】 3：5：2（内訳　①②：③④：⑤⑥⑦）※上記項目番号参照

【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム） ・営業（プランナー）とのかかわり 顧客提案の際に技術的な質問を受けることが多い。事前に検証が必要な場合は検証を行いフィードバックする。

・ディレクターとのかかわり 案件の監督的役割のため最も多く連携。基本的にはディレクターの指示のもと業務を進めていく。顧客と制作陣との架け橋的存在。

・デザイナーとのかかわり 営業、ディレクターと比べると関わりが少ないが、デザイン内で動きを伴うような場合はデザイナーとコミュニケーションを取ってイメージを共有する必要がある。 【対外的にみた部署の強み】 システム開発も含めて部内メンバーでほぼ完結できるところ。この強みをメンバーを増やしさらに強化したい。

【目指せるキャリアパス】 フロントエンド技術だけではなく、CMSやCRM等システム構築技術を身に着けることができる。

【所属組織の体制】 部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：6名

正社員

東京都千代田区 （東京メトロ有楽町線／麹町駅）

・10:00～19:00（内休憩時間60分） ・テレワーク制度あり ・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす ・副業：不可

年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇（7～9月で任意の2日間）、 年末年始（12/29～1/4）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（4月起点、勤続2年毎に連続5日間）

600万円

・年収　350~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額） ・固定残業時間45時間/月 ・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)

必須要件 ・HTML・CSS・JS ・Git

歓迎要件 ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP（Laravel等フレームワーク） ・AWS

【開発手法】 アジャイル（スクラム）をベース

【開発環境/使用技術】 言語(フロントエンド) : HTML、CSS（Sass）、JavaScript、Vue.js 言語（バックエンド）：PHP タスクランナー : Gulp CSS設計 : BEM リポジトリ管理：Git デザイン: Illustrator、Photoshop、XD CMS : MovableType、PowerCMS CRM：パイプドビッツSpiral プロジェクト管理：Backlog PC : Windows or Mac 選択可能

中卒以上

・年収　350~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額） ・固定残業時間45時間/月 ・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)

ケイ.イー.シー.株式会社