グループ会社　コーポレート推進

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グループ会社　コーポレート推進

【職務内容】メドレーでは医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションの元、主に人材面における課題解決の支援を行う求人プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。前述のM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業の主にコーポレートサイドにおけるPMI実務やカルチャー・企業文化のすり合わせ、オペレーションの共通化等を担い、それぞれの企業の良さや強みを残しながら、既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていきます。▼業務のイメージ・M&Aした企業の財務・経理、人事・労務プロセスを上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営・業務ツールの共通化・統一化推進・グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー・コーポレートPMIとして必要なタスクのパッケージ化と横展開※グループ会社の「メディパス」での採用となる可能性もございます

契約社員/正社員

各線六本木駅から徒歩1分

10:00 ~ 19:00

完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇

900万円

想定年収：6000000~9000000

【応募資格（必須）】IT企業における管理部門での業務経験2年以上【応募資格（歓迎）】内部統制に関連する監査対応（J-SOX対応等）の実務経験がある方【求める人物像】・ルーチンをこなすだけでなく、前例のないことでも恐れずに果敢に挑める方・立場やバックグラウンドの違うメンバーの気持ちを理解してコミュケーションが取れる方

ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災

諸手当

住宅補助（該当条件により月額3万円支給）※正社員求人のみ　　　家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）※外勤ありの職種のみ　出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給）

株式会社クリーク・アンド・リバー社