ブランドマネージャー / 「BOTANIST」「SALONIA」で人気のブランドカンパニー

CA2822

300人

329,181万円

ヘアケア、スキンケア、コスメをはじめとする美容から、サプリメントや柔軟剤、アパレルなど、ヒトを美しくするブランドを展開するビューティーテックカンパニーの同社。ミッションである「Chain of Happiness」のもと、世界中のBOSS（お客様）にイノべーティブな「アイディアとマーケティング」で幸せな体験を届けるために多くのプロダクトを創り続けています。同社では、独自のAIシステムの活用により、世界中の2000万以上のサイトから情報収集、トレンドキャッチをして、ものづくりを行っています。また、トレンドを逃がさず、品質と価格の両面において妥協することなく、高速で商品を誕生させている開発スピードや、オンラインとオフラインをかけ合わせた販売方法も同社の特徴です。国内のみならず、アジア圏を中心とした海外展開も行っています。

ブランドマネージャー / 「BOTANIST」「SALONIA」で人気のブランドカンパニー

ボタニカルライフスタイルブランド「BOTANIST」やヘアスタイリングブランド「SALONIA」などを展開するメーカーで、担当ブランドの戦略立案から実行までのブランド運営業務をお任せします。

■対象：同社の展開するブランド（BOTANIST、SALONIA、DROAS、NICOLESSほか）

■内容：下記、一連の業務をお任せします。 ・担当ブランドの中期戦略の策定 ・下記担当者と連携しながら、ブランドを運営し、中期戦略・戦術の実行をリードします。 ・BD：ブランディング(クリエイティブ・コミュニケーション・SNS) ・BP：ブランドプロモーション(広告・PR) ・営業企画：オフライン流通(ドラッグストア・コスメショップなど)の販売戦略の企画・実行 ・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域 ・商品企画・開発 ・SCM：サプライチェーンマネジメント <業務イメージ> 1～2ブランドを担当し、ブランドマネージャーとしてブランドをリーディングします。同社はブランドチーム制で業務を進めており、各部からブランド担当がアサインされます。各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。 ※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。

■特徴：経営層との距離も近く、販売・商品開発・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営していただきます。同社は特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの変化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続で難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと多くの成長機会が揃っている環境です。

正社員（ご経験により契約社員（※有期雇用契約）となる場合あり）

大阪府大阪市または東京都港区 ※在宅勤務あり ※入社後に大阪本社に約1ヶ月の研修・その後も定期的な大阪出張が必要となります。

9：00～18：00（休憩1時間）、フレックス勤務有（コアタイム11:00～16:00）

土、日、祝日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇(5日)

800万円

600万円～ ※月20時間分のみなし残業代を含みます。※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

【応募資格】

■ブランドマネジメントのご経験(有形・無形問わず、ブランドの立ち上げや成長させた経験がある方) ■ブランド戦略の立案 ■マーケティング思考 ■論理的思考 ■戦略的思考 ※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、上記の職種について2つ以上の経験があり、今後の自己キャリアとしてブランドマネジメント業務に強い希望がある場合のご応募も可能です。 例）ドラッグストアチャネルでの営業経験2年+プロモーション経験2年を積まれている方も対象です。

【歓迎要件】

■日用消費財(特にスキンケア・ヘアケア)・美容家電領域のブランドビジネス、スケール経験

【求める人物像】

■I-ne philosophyへ共感いただける方 ■強いリーダーシップをお持ちの方 ■自ら周囲を巻き込んで推進できる方

【選考プロセス】 書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定

各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、交通費別途支給、扶養手当（規定有）、産休/育休制度、社内販売割引制度、健康にまつわる支給あり(ジム、マッサージ等)、副業OK※申請必須（競業及び、二重就労禁止）※副業を検討されている方は選考中にご相談ください、表彰制度、philosophy浸透の施策、部署独自の育成の仕組み構築中(例：ダイレクトマーケター育成講座の実施、eラーニングアカウント導入 等)

株式会社コンフィアック