SEOコンサルタント/東証スタンダード市場上場

PM32201

117人

非公開

●WEBマーケティング事業

●クラウド事業

【企業の特徴】

■14期連続増収増益、上場を目指し、働きがいのある会社ランキングでも4年連続TOP10に選出されている企業です。

■WEBマーケティング事業とクラウド事業が同社の2軸になりますが、 2018年に静岡県袋井市と「ICTを活用した地方創生の推進に係る連携協定」を締結し、自社で保有するWEBマーケティングに関するノウハウを活用した 「地方を盛り上げる/地方創生」事業も展開しております。

■オンオフのメリハリある環境を推奨

同社は年間休日が128日と設定されておりますが、年間休日以外に有給（取得率８０％）や評価制度に連動した休暇の付与を行っており、 多くの社員が休む時は休み、生産性高め業務に取り組んでいる環境です。

■同社のWeb広告事業について

これまで広告運用歴15年以上、現在約500件のアカウントを運用、累計では2,000件以上の豊富な実績があります。(2023年3月末時点) その実績が認められ、これまで様々な分野で評価されております。

SEOコンサルタント/東証スタンダード市場上場

■仕事のやりがい/身につくスキル

同社のSEOディレクターはSEOに関する専門知識はもちろん、 WEBマーケティング、WEBサイト制作に対する知識も必要となり、 仲間と協力・切磋琢磨しながらスキルを高めつつ成果を追っていくことが求められる仕事です。

技術的な要素だけではなく、コンサルタントとして顧客と前面で接する立場でもあるため、しっかりとコミュニケーションを取ることで、 「あなたのおかげで成果が出た」「あなたに任せてよかった」と、顧客と信頼関係を構築することができます。 成果と対応、どちらの面でも顧客満足度を高めることで、提供するサービス品質の高いコンサルタントを目指すことができます。

【業務内容】

同社のメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。 内部対策・サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、 顧客のWEBサイトにおける成果を最大化させることを目的とした業務を、幅広く顧客に提供していただきます。

■仕事の概要

顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。

具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるための ディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため 自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。

また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで 業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも可能です。

■組織構成

SEOコンサルタントが所属するコンサル課は、 2課に分かれており、現在14名で構成されています。 配属チームについては経験や組織バランスを考慮し決定していきます。

部門・チームどのセグメントにおいても、メンバー間での案件相談やナレッジ共有のMTGなども活発であり、 個人ではなくチームで成果を上げていくことを念頭に置いた組織構成となっております。

■案件規模

中小企業がメインの顧客層となります。

顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、 サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。

多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。 多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。

正社員　※試用期間3カ月

・東京本社（新宿区新宿）

・大阪支社（大阪市北区）

※基本的に異動転勤はございません。

勤務時間:09:30-18:30（所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：80分　※夕方に20分の休憩時間があります

有給休暇:年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日126日　※2023年度

・完全週休2日制

・土日、祝日

・年末年始休暇、夏季休暇

・有給休暇

・特別休暇

※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

600万円

350万円～600万円

※年俸制、半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

※月45時間相当の固定残業代として月76,000～を給与に含み支給します。

※超過分は、追加支給

※給与改定年2回（半期年俸制）

■必須条件

・SEO対策の実務経験1年以上（代理店、インハウス問わず）

・ディレクションやコンサルティング業務の経験

・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを使用した分析経験

・顧客の立場に立った考え方、伝え方、表現ができ、かつ細やかな対応が行える方

■歓迎スキル

・無形商材のBtoB営業経験(既存中心が望ましい)

・論理的思考ができる方

・サイト制作の経験

・リスティング広告などの運用型広告の運用経験

■求める人物像

・顧客志向が強く、かつ顧客との折衝・交渉、顧客のグリップを行ってきた方

・顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション及びを行ってきた方

・数字を元に分析～仮説検証の流れを行ってきた方

・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方

・分からないことや疑問に思ったことは、まず自ら調べてみる探究心がある方 （フォローはするのでご安心ください）

書類選考（人事）

↓

１次選考（役員/取締役）

↓

最終選考（現場/課長）

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条件面談（人事＆課長クラス）

■交通費　※月３万上限

■各種社会保険完備

■人事評価制度　※半期ごとに、所定の評価により、給与見直し

■研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助。

■夕方に休憩20分　※無料軽食配布。おにぎり、サンドイッチなどの軽食を1日1回無料配布

■各種イベント　※忘年会、設立記念祭など

■社内クラブ活動支援制度　※社内のクラブ活動費用を補助する制度。

サウナ部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部、軽音楽部部

■友人紹介制度　※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給

■永年勤続表彰制度　※該当者へ賞金、特別休暇を付与

■社内FA制度　※正社員雇用期間が通算2年以上

■慶弔見舞金　※結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金※1~10万円

■半期目標達成食事会　※半期の数値目標を達成した部署は、食事会を開催します（予算上限　10,000円／人）。

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