「応募まで5分!」
会員登録求人ID | PM32174 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
18人 |
資本金 |
非公開 |
事業内容 | 広告業及び広告代理店業 マーケティングリサーチ業 各種コンサルティング業務 ウェブサイト、ウェブコンテンツ、その他インターネットを利用した各種サービスの企画、制作、販売、配信等 前各号に附帯関連する一切の事業 【当社について】「私たちに関わるすべての方々にベタ惚れしてもらえるシゴトをしよう。」その意思を込めて「Have a CrushOn」を企業理念に掲げています。2022年に日本の広告費の43%を占めているデジタル広告。 デジタル広告市場拡大に応じて、多種多様のデジタル専業広告代理店が乱立していますが、その多くの代理店が作業的な仕事しかできていないことに課題を感じています。 創業以来、私たちは深いマーケティング・コミュニケーションノウハウ知見を活かしたデジタル広告を提供してきました。「そこまでやってくれるのか。もっとCrushOnと仕事をしたい。」と顧客の期待以上の仕事をし、ベタ惚れをされ続けていきます。 【企業の強み】 売り上げ100億円以上の大手企業様との取引が中心で、大手企業ならではの大規模なキャンペーンに携わることができます! |
募集職種 | 【5名採用予定】マーケティングディレクター/デジタル広告中心(正社員登用制度有/急拡大中!) |
仕事内容 | 【募集背景】案件増えてきたことによる増員。 【お勧めポイント!】 ・業界水準を超える報酬制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。入社4年目で年収1,700万円の実績有 ・正社員登用制度があり、登用実績は8割を超えています! ・2025年までに売上30億円を目指しており、経営陣と一緒に会社を大きくしていくことに携わっていただくことが可能です! ・顧客は大手企業が多く、マーケターとしての腕が磨けます。顧客対応から運用まで一気通貫だからやりがいも倍増です。 【業務フロー】 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ■入社時 入社してすぐに広告主や代理店とコミュニケーションをとってもらい、事業推進、運用を行っていただきます。 その後はジュニアディレクターの指導や進行管理に努めてもらいます。 ・広告主のマーケティング課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定や市場分析 ・広告キャンペーンの企画/立案、制作ディレクション、実行/運用、データ分析 ■一日のスケジュール 10:00 担当広告主の昨日のパフォーマンスを確認し、必要があれば改善施策を行います。 10:30 全社朝礼で情報共有やロープレ、勉強会を行います。成功/失敗事例をキャッチアップをしたり、ロープレや勉強会で基礎能力向 上を図ります。 13:00 担当広告主と課題分析、改善施策立案に向けたオンラインMTGを行います。 15:00 Googleなどの媒体社や協力会社と打ち合わせをし、最新情報のキャッチアップや広告主の課題解決に向けて議論します。 17:00 担当広告主の課題分析や改善施策の考案、資料作成を行います。 【顧客の業界】75%は代理店経由の案件で残りは直クライアント。業界は流通、小売り、EC、教育、人材、官公庁等 多岐にわたります。 【月間(年間)広告費】月間数千万 年間:数億規模 最大年間4億 【コミュニケーションツール】Outlook/LINE/Teams/ZOOM 【媒体】・Yahoo Google ・YouTube ・Facebook/Instagram・LINE・Twitter 【マーケティング部人員と役割】メンバー18名(ディレクター:14名)年齢層は20代~30代が中心 |
雇用形態 | 契約社員 ※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません)※1年毎に正社員転換の面接と試験を行います。 |
勤務地 |
渋谷区上原 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 代々木上原駅 徒歩2分 ⇒基本常駐、ゆくゆくはハイブリッド勤務可能。(社員の方は週2在宅、週3出社しています) |
勤務時間 | 9:00~18:00 フレックス(10:30~17:30) |
休日・休暇 | 【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 ・月に1回の有給取得推奨制度あり |
想定最高年俸 | 1,200万円 |
想定給与 | 想定年収:600万~1200万 月給\500,000~ 基本給\381,000~ 固定残業代\119,000~を含む 業績連動性の賞与あり 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 ジュニアディレクター(月給38万円+賞与150万円 ※27歳)、年収1700万円 入社4年目 シニアディレクター(月給38万円+賞与1,200万円 ※31歳) |
必要とされるスキル・資格 | ■必須条件:デジタル広告代理店やコンサルティング会社での3年以上の実務経験 【学歴】大卒以上(MARCH以上) ■歓迎条件:大手広告代理店での就業経験、月額数千万の運用実績のある方 ■求める人物像:論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力を持ち、情熱と主体性を持って合理的に行動できる方 クライアントの業界、広告業界の新しい情報に目を向けて情報インプットを続けられる方 成果のために諦めず、勇敢な挑戦をし続けられる方 |
その他・特記事項 | 1次選考:現場メンバー(オンライン面接可能) 適正検査の実施(性格や能力テスト) 最終選考:代表、役員 |
待遇 | 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当支給 スキルアップ補助金(書籍、セミナーなど。隔週で外部講師を呼びセミナーなども実施しています) 年1度の社員旅行(2023年はハワイを予定) サウナ、水風呂、飲み物完備(オロナミンC、ポカリ、ビール) 箱根/芦ノ湖に200坪のセカンドオフィス 兼 保養所を建設中(年内竣工見込) サークル (ゴルフ、登山、麻雀、旅行、サウナ、グルメなど) |
提供元 | 株式会社プロフェッショナルメディア |