求人ID | CR452206554 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
非公開 |
資本金 |
非公開 |
事業内容 | |
募集職種 | 採用マネージャー・課長候補(メディア運用・責任者ポジション) |
仕事内容 | 【仕事内容】求人メディアの選定・ROI管理/原稿管理とKPI管理をお任せするマネージャー/課長候補のポストでお仕事頂きます。40名程の組織内で担当領域を決め、2~5名からなるチームマネージメント全般をお任せします。自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。・幅広いメディア、チャネルの新規開拓/運用・管理・年間採用計画の立案・実行・採用ターゲット設定、採用計画の作成・求人広告のコンテンツ企画・求人原稿のディレクション・出稿等【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。【本ポジションの魅力】日本トップクラスで中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか?入社5年目で部長職への登用実績有!・今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。・東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル・業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
各線五反田駅から徒歩1分※リモートワーク可 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日・GW休暇・夏季休暇(有給使用)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産休・育休 |
想定最高年俸 | 非公開 |
想定給与 | 想定年収:~ |
必要とされるスキル・資格 | 【必須条件】・以下いずれかの経験(1年以上/領域不問)をお持ちの方 -採用業務のご経験(経験内容はご相談可) -人材業界での営業経験・Excel基本スキル(SUM、IF、VLOOKUP等)【歓迎経験・スキル】・物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方・求人広告の知見や、世の中の流行を積極にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方・目標から逆算して行動できる方 |
その他・特記事項 | ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。 |
待遇 | 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 諸手当 ・残業手当・深夜手当・休日手当 |
提供元 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |