[独自性] [ブランディング] [本質] [デザイン経営]←これらの言葉が気になる方！ご検討ください【グラフィックデザイナー】募集中！

PM32247

48人

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◎経営理念設計／企業ブランディング

◎上記に伴うデザイン事業

＜企業の特徴＞

「企業ブランディング」に根本から向き合うブランディングデザイン企業。

クライアントの「在り方自体」をブラッシュアップし、変革していく事に取り組んでいます。

SNSで「ブラックな会社」として自らをブランディングすることで知名度を高め、圧倒的な存在感を実現しています（デザイン関連を中心に多数の賞も獲得）。

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単純にWebサイトやパンフレットや映像を作って見た目を整えて会社の付加価値を上げるサービスではないというのが大前提です。

ではどんなサービスかというと、会社の理念に含まれるミッション、ビジョンに沿った会社づくりのお手伝いをすること。

そのために経営理念の設計をして、それに紐づくブランディングを行っています。

webサイトやパンフレットを用いてブランドを対外的に発信するアウターブランディングはもちろん社内に理念を浸透させるインナーブランディングも。

対外的なアウターブランディングに対してインナーブランディングは人事評価制度や社内制度の設計などその会社が目指すべきビジョンを実現するたの社内体制を整えることです。

＜アウトプット・制作物＞

プロジェクト内容によって変わりますが、最終的には以下の様なアウトプットや制作物を作っています。

■経営理念／ビジョンの設計

■人事制度／その他社内制度の設計

■上記に伴う紙媒体・WEBの各種デザインやコピーライティング（パンフレット、会社案内、ビジョンマップ、ロゴ、名刺などブランディングに伴う制作物が中心）。

＜業務の流れなど＞

・案件によりADの指示、もしくは、デザイナー自ら企画（デザインの方向性や構成決めなどの上流フェーズなど）から関わり、デザイン企画、その後の制作～入稿～修正まで一貫して対応する形となります。

・チームでいいものを作ろうという姿勢が強く、意見交換しながら一つのものを作っていく社風でクリエイター同士のコミュニケーションも活発です。

・取引はほぼすべて直取引になります。

＜人員構成＞

〇営業部：18名

〇クリエイティブ：21名（５チームに分かれておりディレクター兼任の方も）

(内訳) → デザイナー7名、ディレクター2～3名、フロントエンド3名、コピーライター3名ぐらい

正社員※試用期間６ヶ月（待遇は変わりません）

東京都港区芝

☆業務やチームによっては、リモート勤務を適宜導入しています。

業務により、以下いずれかの勤務形態になります。

①フルフレックスタイム勤務（コアタイムなし・出退勤時間の制限なし）

②フレックスタイム勤務（コアタイム10:00～15:00・8時間スライド制の勤務体系）

③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30・残業なし）

※新卒入社1年目は②または③からの働き方が選択可能です

完全週休2日制（土日）・有給休暇（初年度から20日間付与　有給消化率100%）・慶弔休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・結婚記念日休暇・ファミリーバースデー休暇・リフレッシュバケーション・ブラックマンデー（月末月曜は15時出社）・メディカル休暇・バズ休

1,000万円

300～1000万円程

マネージャー　想定年収：1000万円～1500万円

サブマネージャー　想定年収：600万円～1000万円

リーダー　想定年収：450万～600万円

メンバー　想定年収：260万円～450万円

※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。

◎弊社理念への共感いただける方

■グラフィックデザイン実務経験 2年以上

■チームで仕事が出来る方

書類選考

↓

ポートフォリオ面談

↓

課題選考

↓

選考インターンシップ（1日東京か大阪で業務）

↓

社長会食

社会保険完備、通勤手当、役職手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当 ※社内規定に準じて適用されます。

その他、様々な独自制度あり（HP参照）

株式会社プロフェッショナルメディア