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採用担当の方デザインマネージャー候補 / 大手ITサービス企業
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| 求人ID | CA2583 |
| 会社名 | 非公開 |
| 従業員数 |
1,858人 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 | 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、シンガポール、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、IT事業の支援をするレバテック、若年層を支援するハタラクティブ、career ticket、医療/介護の現場を支援する看護のお仕事、きらケア、海外事業ではWeXpatsなどがあります。 また、働きがいのある会社ランキングでは、4年連続ランクイン、2021年度女性部門では1位を受賞するなど社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。 |
| 募集職種 | デザインマネージャー候補 / 大手ITサービス企業 |
| 仕事内容 | 国内外に展開し、変化する社会課題に対して様々な角度から働く人を支援するサービスを展開する同社で、デザインマネージャー候補として各事業のプロダクトデザイン～ブランディングをリードしていただきます（以下詳細） ■対象：同社の展開するサービスのWebアプリ、スマートフォンアプリ、Webサイト、ブランディング、営業資料ほか ※エンジニア向け人材事業(レバテック)、メディカル・介護向け人材事業(看護のお仕事、きらケア)、若年層向け人材事業(ハタラクティブ)、新卒向け人材事業(キャリアチケット)、その他新規事業など ■概要：サービスを利用したユーザーヒアリングから企画・実装までの一連の業務（データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善、また、新規制作の企画など。） ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理 ・経営層へのコミット ■特徴：同社は各サービスで業界No.1を目指していますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業全体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。そのため、「数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること」「サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること」が戦略上重要となってとおり、数百万人単位にマーケティングを行っている同社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 ※週2日の在宅勤務可能 |
| 勤務時間 | 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（・入社半年後10日～最高40日・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） |
| 想定最高年俸 | 1,500万円 |
| 想定給与 | 700～1500万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代：月80時間分を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 必要とされるスキル・資格 | 【応募資格】 ■複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ■自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ■Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ■ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ■HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験 ■Git, GitHubを使ったソースコードの管理 【歓迎要件】 ■紙メディア（ポスター等）のデザイン経験 ■サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある ■新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある ■コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある ■チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある 【求める人物像】 ■組織でデザインの価値を追求したい方 ■社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ■人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 |
| その他・特記事項 | 【選考プロセス】 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定 |
| 待遇 | 交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度） 、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 |
| 提供元 | 株式会社コンフィアック |
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