経営企画（M＆A）ポテンシャル採用

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経営企画（M＆A）ポテンシャル採用

【職務内容】2019年12月に上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。メンバーは700名規模となり、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。これまで、全社共通でM&Aを積極的に推進してきましたが、2021年より「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」それぞれの直下に事業企画部門を新設し、よりプロダクトの成長に向けた企画推進を実行できる体制となりました。取締役の直下組織で、マネージャーの助言を受けながら、下記の業務を主導していただきたいと考えています。・国内外のM＆A推進　-M＆A先のソーシング（対象企業へのアプローチ）　-エグゼキューション（バリュエーション、DD、契約交渉等）　-PMIの実行　-グループ会社の長期的な成長戦略の立案・実行・アライアンス推進・既存の事業基盤を生かした新規サービスの創出・予算策定や進捗管理、投資戦略策定等のFP&A業務・その他、業界調査等、事業推進に関わるあらゆる業務※グループ会社の「メディパス」での採用となる可能性もございます

正社員

各線六本木駅から徒歩1分

~

実質週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇

800万円

想定年収：5000000~8000000

【応募資格（必須）】▼下記いずれかのご経験のある方・事業推進、戦略企画、経営企画などの職種での事業会社における経験・財務、経理、法務、人事などの職種での事業会社における経験・金融機関で投資やM&Aに関わった、あるいは企業の財務数値に触れた経験・ハイレベルなカスタマーサクセス、ディレクター業務等、ゴールから逆算してゼロベースで企画を考えてきた経験【応募資格（歓迎）】・M＆Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の実務経験・戦略コンサルティングの経験・PEファンドでの投資、PMIのご経験・ビジネスレベルの英語スキル【求める人物像】・経営企画などの戦略・企画業務に関心を持っている方・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方・細かい地味な作業にも地道に丁寧に取り組むことができる方・なんとなくの感覚ではなくしっかり数字をもとに業務ができる方

ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災

諸手当

※正社員求人のみ　　　家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）※外勤ありの職種のみ　出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給）

株式会社クリーク・アンド・リバー社