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非公開求人

デザインマネージャー(プロダクト担当)★東証プライム上場/ITプロダクトのUI/UXデザインマネージャーを募集。

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募集要項
求人ID

PM32264

会社名 非公開
従業員数

659人

資本金

非公開

事業内容

クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。

特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

★東京証券取引所 プライム市場

<企業の特徴>

●製品開発の特徴

復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

募集職種

デザインマネージャー(プロダクト担当)★東証プライム上場/ITプロダクトのUI/UXデザインマネージャーを募集。

仕事内容

【業務の流れ】

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。

製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。

【求める役割】

1.チームのマネジメント業務

 - 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定

 - 進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談

2.目標管理によるマネジメント業務

 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

 - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉

 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般

3.メンバーの育成

 - チームメンバーの指導/フォロー

【Mission】

・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を提供していく

・プロダクト内の製品企画、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、業務効率を向上させていく

・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる

・人材育成により、より強い組織へ成長していく

【環境】

パソコン・ディスプレイ:ノートPC (Mac または Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給

デザインツール:Figma、 Illustrator、Photoshop

コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine

【組織】

同社全体でデザイナーは7名在籍し複数チームにわかれています。

そのうち1チームのマネジメントをおまかせします。

・UIデザイナーは2名→ 今年度 4名のチームに拡大予定

【私達の課題】

・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと

・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと

・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと

・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

【どのような人がいるか】

・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人

・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人

・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人

・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

雇用形態

正社員※使用期間6ヵ月(使用期間中の条件は正社員同様)

勤務地

渋谷区代々木二丁目

勤務時間

勤務時間:09:00-18:00

残業時間:20~

休日・休暇

■完全週休二日制(土、日)、祝日

■年末年始休暇

■夏期休暇

■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)

■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%

■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

想定最高年俸

1,200万円

想定給与

1000万円~1200万円程

昇給:年1回(5月)

賞与:年2回(6月・12月)

【手当】

・深夜手当

・正月手当

・通勤手当

・赴任手当

・出張手当

・深夜特別手当

・単身赴任手当

必要とされるスキル・資格

・チームビルディング・マネージメントの経験

・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験

・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる

【歓迎要件】

・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験

・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを用いたUI/UX設計

・アクセシビリティを配慮した画面設計

その他・特記事項

表面的なデザインだけでなく、顧客課題を解決するデザインを考えられるデザイナーを育成し、チームを強化していきたいと考えています。

待遇

■社会保険完備: 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険

■私服通勤

■交通費支給 : 上限10万円/月

■家族手当 :子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外

■タイムリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可

■ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可 ※入社1年後から使用可能

■その他就労支援

・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)

・ベビーシッター補助制度

・バックアップ休暇

・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)

・社内交流イベント

提供元

株式会社プロフェッショナルメディア

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    非公開求人のエージェントサポートは、求人を取り扱う各社が行います。
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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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