プロダクトデザイナー(第二新卒) / 多様な機能と洗練されたデザインで人気の注目家電メーカー

CA2914

147人

140,700万円

2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社である同社。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが同社のミッションです。同社では、現代を生きる私たちが道具やサービスに求めているのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと考え、家電という道具を通して、心躍るような、素晴らしい体験をお届けしています。製品群としては、PC周辺機器から始まり、最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」、自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなどキッチン家電・空調家電・LED照明まで広げています。また、2021年にはスマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で新ブランド「BALMUDA Technologies」を立ち上げ、これまでになかった価値を提供しています。業績も好調で、海外進出にも積極的に取り組んでおり、今後ますますの成長が期待できる注目家電メーカーです。

プロダクトデザイナー(第二新卒) / 多様な機能と洗練されたデザインで人気の注目家電メーカー

嬉しさや感動という体験をもたらす独自のキッチン家電や空調家電を展開する有名メーカーで、ポテンシャル枠のデザイナーとして、プロダクトデザインのサポート業務をお任せします。アシスタント業務からはじめ、ゆくゆくは担当デザイナーとして活躍したいという方にはおすすめのポジションです。

■対象：同社が展開するコンシューマー向け製品（キッチン家電、空調家電、LED照明などの家電製品）

■内容：プロダクトデザイナーをサポートし、製品デザインに関わる業務全般を担当していただきます。指示書やCGの作成、モックアップ制作等からスタートし、将来的に製品の担当デザイナーとして立脚していただくことを期待するポジションです。 <具体的な業務内容> ・デザイン案の制作からモックアップ制作、現場調整等 ・具体的なデザイン形状の2D・3Dデータでのアウトプット ・その他製品開発における業務

■特徴：業務経験がない分野においては、先輩やチームメンバーによる指導を受け、できる範囲を広げることが求められます。プロダクトデザイナーとしての業務を覚え、最終的には初期コンセプト段階を含む商品企画から量産対応まで携わっていただくことになります。プロダクトデザイナーとしての経験を積み、細部までこだわったものづくりに取り組みたいという意欲ある方のご応募をお待ちしております。

正社員

東京都武蔵野市

専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/1日9時間、月44時間分の固定残業代含む）

完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、年間有給休暇（10～20日）、年間休日日数125日（2021年）

600万円

3,600,000～6,000,000円 ・年収3,600,000円の場合 月給240,000円(内訳 基本給179,000円、超過勤務手当61,000円) ・年収6,000,000円の場合 月給450,000円(内訳 基本給335,000円、超過勤務手当115,000円) ※年収は変動する可能性がございます。 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

【応募資格】

■上司からの指示に対してミス・遅れなく任務を遂行する責任感 ■3Dモデリングソフトを使用してのデザインスキル(Shade/ライノセラス等) ■製図能力・形状を3Dを把握する能力 ■Illustrator/Photoshopを使用しての2Dデザインスキル ■日本語(口頭・文章)で、簡潔かつ明瞭にコミュニケーションがとれること ■大学や専門学校などで、美術やデザインに関する専門的な勉強をされてきた実績 ■プロダクトデザイナーとしてキャリアを築く強い意思をお持ちの方

【歓迎要件】

■プロダクトデザイナーとしての2年以上のご経験 ■家電のプロダクトデザインのご経験 ■コンシューマー向け新商品の開発に興味のある方 ■形状提案を大量にアウトプットできる対応力・アイディア力のある方 ■作業スピードの速さに対応できる方

【求める人物像】

■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■情熱を持ってプロダクトデザイン業務にあたれる方 ■ご自身の考え・デザインを論理的に伝えることができるプレゼンテーション能力の高い方 ■経験したことない業務に対しても挑戦していけるチャレンジ精神のある方 ■変化に対して柔軟に対応できる方

【選考プロセス】 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定 ※選考フローは状況により、変更の可能性がございます。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（月上限5万円）、扶養手当(月10,000円/人)、健康診断、社内懇談会、副業可(要申請)、昇給年2回、賞与年2回(夏期・冬期・決算)※初年度は、入社時期により按分支給

株式会社コンフィアック