【AX】グローバル：統合コミュニケーションストラテジスト（メディアプランニング含む）※国内シェアトップクラスの総合広告会社

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6,935人

非公開

■「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティング　等

★毎年入社実績多数のクライアントです★

1901年創業。

広告国内シェア約3割で圧倒的首位、世界５位。

世界８位の英イージス買収。現在の海外事業比率6割超。

160カ国・地域で展開中。

世界レベルの総合広告代理店として、同社でしか扱えない領域の広告プロモーションを実現。

テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心としたマスメディア広告、インターネットや衛星放送等の新たなメディアを活用した広告、交通広告やセールスプロモーション、国際的なスポーツイベントや文化イベントに加え、

eマーケティング・コミュニケーション領域においても専門的・先端的なサービスを開発・提供している企業です。

【AX】グローバル：統合コミュニケーションストラテジスト（メディアプランニング含む）※国内シェアトップクラスの総合広告会社

【募集背景】電通インターナショナルのメディアネットワークと協業し、グループ全体のメディア、ソリューションビジネスの拡大等に貢献していただく方を募集します。

【仕事内容】 メディアネットワークを活用したビジネス開発（日系クライアントのグローバルキャンペーン獲得、 海外グローバル、ローカルクライアント扱い獲得のため各マーケット拠点との協業）。

ネットワークケイパビリティ強化施策契約立案、実施。 当社プロダクト、サービスの海外でのプロモート。

【主な業務内容】

・メディアピッチリード、サポート（プラン作成、提案、プロセスマネジメント）

・ネットワーク（各拠点）強化施策立案、実施

・当社プロダクト、サービスの電通インターナショナルへの導入、ビジネス化または電通インターナショナルプロダクトの当社への導入

正社員

東京オフィス（東京都港区）

関西オフィス（大阪府大阪市北区）

中部オフィス（愛知県名古屋市中村区）など

※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） 　 リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

9：30～17：30（7時間）

時間外労働の有無：有

※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。

※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

土日祝、年末年始

年次有給休暇：有

その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり

※詳細は、当社規定によるものとします

1,500万円

当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、45時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給

賞与：有

退職金制度：有

【必須（MUST）】

・英語能力（TOEIC900点以上、クライアントへのサービスができるレベル）

・外国人との高度なコミュニケーションスキル（プレゼン含む）

・上級メディアプランニング能力、デジタルプラニング能力、コミュニケーション戦略立案能力

　グローバルクライアントへのサービス提供経験（戦略、プラン立案、幅広い業種サポート、

　クライアントのビジネスフォーカスなサービス、コミュニケーションプランニング）

・自らが企画を作り、提案、実施まで自立してできる

【歓迎（WANT）】

・ブランドエージェンシーとの協業経験、ソリューション開発経験、MMMなどの高度な

　アナリティクスの経験、詳細なデジタルメディアプラン立案能力

【求める人物像】

・リーダーシップとフォロワーシップ両方をバランスよく合わせ持ち、 　環境に適応しベストな結果を出せる柔軟性がある

・自主的に行動する事ができ、積極的な姿勢で業務に臨む。

　チームやクライアントへの配慮もできいろいろな人間関係構築、維持ができる

・メディアに関してはTV、デジタルなど詳細な知識を持ち、またある程度の実施の経験を持つ

・現場第一で自分で手を動かし提案書を作れる一方チームメンバーを巻き込んでいくリーダーシップがある

・好奇心が旺盛で新しい事を吸収しながら新しい事にチャレンジしたいというマインドセットを持つ

・外国人含めどんなタイプの人間とも相手を尊重しうまく人間関係を作り維持できる

書類選考⇒面接3回予定

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有

株式会社プロフェッショナルメディア