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| 求人ID | KJ2022042306 |
| 会社名 | 非公開 |
| 従業員数 |
1,500人 |
| 資本金 |
338,941万円 |
| 事業内容 | 2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。 |
| 募集職種 | 人事採用担当 |
| 仕事内容 | クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザインンジニアリングを一気通貫で支援しています。 7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。 【主な業務】 候補者対応 ・面談の調整 ・人事面談 母集団形成 ・エージェントコントロール ・スカウト送信 ・採用イベントへの参加 など 企画 ・組織戦略の立案 ・採用戦略の策定 / 遂行 【キャリアパス】 ・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして ・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして ・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして ・On bordingや教育制度の企画・運用など 様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 |
| 想定最高年俸 | 800万円 |
| 想定給与 | 450万円〜800万円 |
| 必要とされるスキル・資格 | 応募資格（必須） ・エージェントもしくは営業として圧倒的に実績を積んで来られた方 応募資格（歓迎） ・エンジニア採用に携わったご経験 ・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 |
| その他・特記事項 | 書類選考 1次面接（人事） 2次面接（マネージャー） 最終面接（責任者） |
| 待遇 | ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙 |
| 提供元 | ケイ.イー.シー.株式会社 |
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