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人事採用担当

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募集要項
求人ID

KJ2022042306

会社名 非公開
従業員数

1,500人

資本金

338,941万円

事業内容

2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

募集職種

人事採用担当

仕事内容

クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザインンジニアリングを一気通貫で支援しています。

7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。

【主な業務】 候補者対応  ・面談の調整  ・人事面談

母集団形成  ・エージェントコントロール  ・スカウト送信  ・採用イベントへの参加 など

企画  ・組織戦略の立案  ・採用戦略の策定 / 遂行

【キャリアパス】 ・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして ・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして ・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして ・On bordingや教育制度の企画・運用など 様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上

想定最高年俸

800万円

想定給与

450万円〜800万円

必要とされるスキル・資格

応募資格(必須) ・エージェントもしくは営業として圧倒的に実績を積んで来られた方

応募資格(歓迎) ・エンジニア採用に携わったご経験 ・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方

求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

その他・特記事項

書類選考 1次面接(人事) 2次面接(マネージャー) 最終面接(責任者)

待遇

■交通費支給 ■昇給(随時) ■賞与(年2回) ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙

提供元

ケイ.イー.シー.株式会社

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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