求人ID | CN-2982 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
40人 |
資本金 |
32,126万円 |
事業内容 | スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営 ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売 |
募集職種 | 【リモート&IPO準備】自社D2Cブランドのマーケター(CRM責任者候補) |
仕事内容 | スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。2020年に販売開始した「TENTIAL MUSK」は発売から3ヶ月で5万個を達成するなど事業は急成長中です。 【D2C事業のCRM施策を推進!急成長スポーツテックのマーケター】 昨対比3,000%と急成長中のD2Cスポーツブランド「TENTIAL」のマーケターの募集です! 「TENTIAL」では最先端の技術を応用して開発した日常から身体の調整を支えるコンディション系のプロダクトを展開。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は大手モールで8冠を達成するなど、起業家からアスリートまで多くの方に愛用いただくプロダクトとして成長中です。 今後は自社ECプラットフォームも展開していくため、裁量大きな環境で事業を動かす経験が積めます。一緒に国内No.1のスポーツウェルネスブランドを創っていきましょう! 【業務内容】 D2Cブランド・TENTIALのマーケティング業務全般をお任せします。 主に既存顧客へデータを元にした企画から施策実行まで一連の流れに関わっていただきます。 ・デジタルマーケティング全体の戦略立案 ・ECサイト運用管理(Google Analyticsなどのデータ計測に基づく分析・改善策の提案) ・楽天、Amazon、Yahooなどのモール運用ディレクション ・既存顧客のアップセルや引き上げ施策の実施 ・CX向上施策の実施 【こんな方と働きたい!】 ・データ分析や数値に強い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・推進力や巻き込み力がある方 ・マーケティングへの情熱あふれる方 ・能動的な方 【雇用区分】正社員 【想定年収】360万円~480万円 ※12分割 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分 ・JR各線「原宿駅」より徒歩15分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) 勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度(コアタイム:10:00-16:00) ※リモートワークOK(基本、週1回のオフィスデイあり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都 渋谷区 |
勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備 ・コアタイム:10:00-17:00(リモート可) ・週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)など同社の規定による |
想定最高年俸 | 480万円 |
想定給与 | 想定年棒:360 ~ 480 |
必要とされるスキル・資格 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社または代理店等でのCRM業務系経験者 ・Webコンテンツにおけるライティング経験 ・MAツールの導入要件策定およびセグメント検証など経験がある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・WebサービスとBtoCサービスに関する知識や経験 ・顧客ナーチャリングで実績がある方 【歓迎スキル・経験】 ・SQLなどDBマネジメントを自らできる方 ・高い当事者意識を持ち、自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 ・新しい取り組みや工夫改善に積極的に取り組める、チャレンジングで柔軟性のある方 |
その他・特記事項 | 試用期間有り |
待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・通勤手当 ・リモート手当 ・自社プロダクト提供(インソール/ソックス、試作品など) ・リモートワークOK(週1回のオフィスデイあり) ・スポーツ観戦(招待いただく機会が多数あります) ・定期的な運動機会(ランニング/フットサル/バスケetc) ・受動喫煙対策あり(※屋内は原則禁煙)完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備 ・コアタイム:10:00-17:00(リモート可) ・週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)など同社の規定による |
提供元 | Cloud9株式会社 |