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採用担当の方【新規Web関連事業立ち上げメンバー】WEBテクニカルディレクター
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| 求人ID | CN-2875 |
| 会社名 | 非公開 |
| 従業員数 |
330人 |
| 資本金 |
51,862万円 |
| 事業内容 | 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。 ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、 デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。 デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの企画販売、クラウド型オフィスツールの企画販売などを行っています。 |
| 募集職種 | 【新規Web関連事業立ち上げメンバー】WEBテクニカルディレクター |
| 仕事内容 | 【この仕事の魅力】 ■Webサイトの制作ディレクターとしてだけでなくエンジニアに必要な知識も習得することができる ■クライアントの課題解決だけでなく、その先のエンドユーザーへの提供価値を本質的に理解し、クライアントビジネスに貢献できる ■Webサイトの範囲を超え、UX・コミュニケーションデザイン・マーケティングなど広範囲の領域に携わることができる 現在、当社の得意領域であるUX(ユーザーエクスペリエンス)の知見を活用した新規Web関連事業の立ち上げを検討しており、今回はその立ち上げメンバーとしてご参画いただくことも可能なポジションです 【具体的には】 ■Webサイトの設計・テクニカルディレクション ■プロジェクトにおける進行管理 ■クライアントとのコミュニケーション窓口 ■社内外メンバーとの各種調整 【当社の魅力】 ■国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる ■個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化 ■働きやすく、明るく前向きでフラットな人間関係と自由な社風 ■在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備 ■社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い (未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします) ■世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができる ■クライアントは大手優良企業が多く、ダイナミックなデジタルマーケティングプロジェクトに携わる事ができる 【年収】480万円 - 600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※正社員のため、契約期間の定めなし。 ※試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。 なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分 ◇就業形態 ・専門業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日 基本10：00～19：00 ・昇給年1回 半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。 ・インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日） 国民の祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります） 創立記念日（7/7） 慶弔時特別休暇 GW中の平日 年間休日125日（2020年度）など同社の規定による |
| 想定最高年俸 | 600万円 |
| 想定給与 | 想定年棒：480 ～ 600 |
| 必要とされるスキル・資格 | ■Webディレクターとしての実務経験 (3年以上) ■プロジェクトに必要なタスクの洗い出しや工数見積・スケジュール（WBS）作成 ■フロントエンドエンジニアやシステムエンジニアへの発注・品質管理 (社内・社外問わず) ■ECサイト構築やウェブアプリケーション開発プロジェクトの経験 (EC-CUBE・BASE・shopify等、パッケージは不問) ■CMS導入やコーポレートサイトリニューアルプロジェクトの経験 (WordPress・MovableType、有償CMS等) ■HTML5/CSS3/JavaScriptに関する知識・使用経験 (テンプレートエンジンへの組み込み) |
| その他・特記事項 | 試用期間有り |
| 待遇 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、雇用保険、労災保険／ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）／確定拠出年金（401K）／NTTデータ友の会／NTTベネフィットパッケージ・交通費 上限5万円迄 ・永年勤続休暇、報奨金制度 ・テレワーク制度 ・副業可能 ・兼業社員制度 ・ワークスタイル選択制度 （所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務） ・資格取得奨励制度 ・各種教育研修受講可能 ・クラブ活動支援制度 ・社内イベント ・私服勤務 等完全週休2日（土日） 国民の祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります） 創立記念日（7/7） 慶弔時特別休暇 GW中の平日 年間休日125日（2020年度）など同社の規定による |
| 提供元 | Cloud9株式会社 |
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