【インフラ基盤統括部】データベースエンジニア（基幹DBの企画・管理担当/リモートワーク可）

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【インフラ基盤統括部】データベースエンジニア（基幹DBの企画・管理担当/リモートワーク可）

【部門概要】インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とテ?ータ共通BITA部に分かれておりクラウト?ネイティフ?なインフラ環境作りの推進や全社的なテ?ータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んて?おります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。【業務内容】パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。※現在、基幹DBはExadataCloudServiceで稼働しています。＜業務例＞・基幹DBの改善、安定化・基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備・クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査<プロジェクト例>・基盤DBのクラウド化・基幹DBの保守・運用体制の組成・データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進・インフラの構成管理環境の構築・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証【特徴/魅力】・組織としても新しく、ルールや施策が全てが決まっていないので、自ら決められる部分が一定あり、裁量の範囲は大きいです。・各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、オンプレミスのサーバー環境／AWS等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、〈事業IT部署の負荷を下げること〉〈基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること〉に取り組んでいます。【担当者より】・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

正社員

各線大手町駅から徒歩1分当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

10:00 ~ 19:00

2022年度年間休日121日週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

860万円

想定年収：5500000~8600000

【必須条件】・顧客、他部門との折衝経験・DB知識（OracleSilver相当以上）・DBの運用や管理経験・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル【歓迎条件】・Exadataの設計・構築、運用・保守の経験・クラウド環境の設計・構築、運用・保守の経験・DBやデータガバナンスの策定・モダンなモニタリングの設計・構築、運用経験・アプリケーション開発・事業会社での情報システム部門の業務経験【求める人物像】・ITスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方・オープンマインドを持たれている方・オーナーシップを持って、業務を進めていきたい方・新しい技術に興味があり習得に熱意があること

ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

諸手当

株式会社クリーク・アンド・リバー社