UI/UXデザイナー / 「デジタル変革」「働き方改革」の実現を支援するWebサービス会社

CA2666

161人

6,000万円

「一人ひとりの『will』を実現する」を経営理念に掲げる2006年設立のWebサービス・コンサルティング会社である同社。「デジタル変革」と「働き方改革」の実現が求められる中、「変革を推進する人材」や「フリーランスと企業とのマッチング機会」を創造することが重要になっており、同社ではお客様に代わってデジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化できるよう支援しています。具体的なサービスとして、上位表示支援のSEOツール「TACT SEO」は 導入企業2,700社を突破、コンテンツ制作のオンライン編集チーム構築サービス「エディトル」は導入企業200社になるなど堅調に成長を遂げています。また、新規事業として取り組んでいるWeb・IT領域のM&A仲介サービス「Willgate M&A」は利用社数が1,600社を突破するなど、新規ビジネスも拡大中です。

UI/UXデザイナー / 「デジタル変革」「働き方改革」の実現を支援するWebサービス会社

インターネットの力で『will(意思、想い、やりたいこと)』の実現を願う企業・フリーランスの支援を行う同社で、複数の自社プロダクトのUI/UX改善を担うデザイン業務全般をお任せします。

■対象：同社の展開する多様な自社プロダクト(TACT SEO、エディトル、Willgate M&Aほか)

■内容：プロジェクトマネージャー、エンジニア等の他職種のメンバーとプロダクト毎にチームを組んで取り組んでいただきます。 ・ブレインストーミングからソリューションデザインの実施 ・プロトタイプの作成からユーザーテストの実施 ・Webアプリケーションの構造・骨格設計 ・ブランド・ガイドラインを元にしたルック&フィールのデザイン ・ユーザーインターフェースに関する品質管理 ・最新のデザインやテクノロジー・トレンドを追求したUIデザインの提案 <使用しているツール/環境> ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・デザインツール：Adobe XD ※希望に応じて他ツールも可能 ・コミュニケーション：Slack/oVice

■特徴：リードデザイナーとしてプロダクトのグロースに携わることができるポジションです。UX戦略やUIデザインの落とし込み、改善まで一気通貫で担当するため幅広いスキルや経験を積むことができます。新規プロダクトや大規模なアップデートも年に2回ほどあり、早いスピードでデザインの経験値を高められる環境です。

正社員 ※業務委託相談可能(週2日以上の勤務必須)

東京都港区 ※週3日リモート・週2日出社 ※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

9:30～18:30 ※勤務開始時間は、7:00～10:00で選択可能

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得可能：ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・整理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

700万円

500～700万円 ※年俸制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給) ※45時間分(計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給 ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給 ※年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

【応募資格】

■UXを考慮したUI設計 ■Sketch、Figma、Adobe XDなどを使用したUIデザイン業務

【歓迎要件】

■SaaSのUI/UX設計 ■Webアプリケーションの構造・骨格の設計 ■インターフェイス設計思想の言語化 ■OOUIへの関心・実践経験 ■Human Interface GuidelinesやMaterial Designの理解 ■インタラクションデザインへの関心・理解

【求める人物像】

■目的から逆算してロジカルに考えられる方 ■業務完遂力の高い方 ■分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ■折衝能力の高い方 ■ウィルゲートの経営理念や行動指針に共感していただける方

• 経営理念：https://www.willgate.co.jp/concept/
• 行動指針：https://www.willgate.co.jp/wing.html

【選考プロセス】 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定 ※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。　

昇給年2回、賞与年2回、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談、副業(事前承認制)、部活動支援、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)など ※その他、多様な働き方、家族を大事にする、コミュニケーションの活性、成長を支援する、多様な制度があります。

株式会社コンフィアック