「応募まで5分!」
会員登録求人ID | HH342423 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
1,000人 |
資本金 |
非公開 |
事業内容 | 当社は、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。 具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。 |
募集職種 | DXコンサルタント(General) |
仕事内容 | ■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 デジタル戦略策定から、デジタル施策推進までのStart to Endの一貫性のある幅広いDX推進の実施。デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーションを直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施。 ■デジタル施策の導⼊推進 最先端技術(AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、等)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、等)のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術 を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行援等のプロジェクト実施 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京・大手町 |
勤務時間 | 9:15~17:15(休憩1時間) 裁量労働制(シニア、スタッフ) |
休日・休暇 | 有給休暇10日~20日 休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
想定最高年俸 | 1,900万円 |
想定給与 | 10000000~19000000 |
必要とされるスキル・資格 | 【業務経験(以下のいずれかのご経験が必須)】 ■クライアントサービススキル・経験 ・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)及びそのスキル ■システム基礎スキル・経験 ・システムに関するいずれかの経験(1年以上)及びそのスキル ※Totalで (システム要件定義、システム開発・テスト、システム運用保守) ■テクノロジーに対する強い関心 ・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢 ■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル(クライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり) ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■マネジメントスキル ・3名以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ■日本語N1相当 ■マネージャー以上については、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験 |
その他・特記事項 | 【具体的な案件内容】 ■DX推進最適化に向けたロードマップ策定 ■DXMOの構築 ■DX-BPOの戦略策定・実行 ■DX-SSCの戦略策定・実行 ■CIOの経営管理改革の推進支援の実行 |
待遇 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【ワークライフバランス支援制度】 当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
提供元 | 株式会社ヘッジホッグコンサルティング |