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【ビジネスプロデューサー】デジタル領域の最前線で大手クライアントのマーケティングに携わる！<大手広告代理店グループ>
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| 求人ID | PM32215 |
| 会社名 | 非公開 |
| 従業員数 |
89人 |
| 資本金 |
非公開 |
| 事業内容 | ★企業やブランドへの好意、共感醸成を支援する、デジタル・広告コミュニケーション・カンパニー 日本初のデジタルエージェンシーとして2003年に創業しました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディア・SNSを通じて、評判形成（話題化、好意醸成）を行うエンゲージメント・コミュニケーションです。「エンゲージメント」とは、ソーシャルメディア上での生活者の能動的なアクション。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、「戦略立案」「クリエイティブ企画制作」「ディストリビューション（情報流通）」独自ツール『THINK』を用いた「分析/効果検証」までワンストップで提供しています。 |
| 募集職種 | 【ビジネスプロデューサー】デジタル領域の最前線で大手クライアントのマーケティングに携わる！<大手広告代理店グループ> |
| 仕事内容 | 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【業務詳細】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 平均3～5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり ■労働環境：オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能 コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。 プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。 【業務領域】 ～n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー～ 独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、 戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。 |
| 雇用形態 | 正社員※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） |
| 勤務地 |
港区虎ノ門 ※週2日リモート可能 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。） ※所定就業時間10:00～19:00＜休憩時間60分＞ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、特別休暇、有給休暇（初年度は入社月により12日～1日） |
| 想定最高年俸 | 500万円 |
| 想定給与 | 年収 400万円 〜 500万円 ※年棒制。12分割にて月額支給。 ※固定超過勤務手当37h相当分含む。 ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回） |
| 必要とされるスキル・資格 | 【必須要件】■広告・マーケティング関連業務のご経験 ■社会人経験2年以上で、下記の条件に合う方 ・法人営業やフロント業務のご経験 ・成長意欲が高く、若いうちから裁量をもって活躍したいと考えている方 ■当社が大切にしている価値観に共感いただける方 ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない ■コミュニケーション能力が高い方 ・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける ・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる ・対話を進んで行い、相互理解を常に行える ・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる |
| その他・特記事項 | 書類選考⇒1次面接及び適性検査⇒SPI⇒2次面接⇒内定 |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。 |
| 提供元 | 株式会社プロフェッショナルメディア |
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